跳脫窠臼的管理思考，是今年美國《商業周刊》50大績優公司排行許多上榜業者的共有特質。而這次的排行也是歷年來，全球化色彩最濃的一張榜單。
日期：2008-04-03
微利時代來臨，如何降低成本成了各大企業的首要考量。重視創新與研發的高科技產業，現在也回過頭來，師法傳統製造業如何改善生產流程。然而，精實生產絕不只是生產動線的調整，而是一場從上到下、永無止境的企業文化大革命。
日期：2008-04-03
走過被BenQ Mobile連累造成的低潮，英飛凌轉換經營策略，正起死回生！歷經連續十季的虧損，英飛凌總裁暨執行長齊伯特，首度接受華人雜誌媒體專訪，暢談他的改革心路歷程。
日期：2008-03-27
創新，無疑是眾多企業在創業歷程的致勝關鍵。在這樣的團隊裡，總有許多具備創意特質的無名英雄，為公司在創業前線開疆闢土。他們並非絕頂聰明，也不是台面上的風雲人物，卻足以讓團隊運作發揮最大效用，漂亮達陣。
日期：2008-03-27
每位主管都想聘請並留住最佳人才，但是光看履歷表並不能達到這個目的。公司必須改善人事管理方法，引進行銷的手法，甚至為好人才訂製一套策略，才能吸引有才幹的人才。
日期：2008-03-13
不在意客服會搞出大麻煩！聰明的消費者現在會因為不滿意商家的服務，而把意見登上YouTube，導致企業名聲一落千丈。聰明的企業要如何討顧客歡心？
日期：2008-02-28
