現在年輕人求職比以前更辛苦，尤其在科技蓬勃發展、快速進步的社會中，如何找到自我定位、佈局未來職涯，成了最重要的課題！
美國《晶片法案》通過，全球半導體廠得在美中角力戰選邊站，加上台積電斥資數十億美元到美國亞利桑那州設立先進晶圓廠，讓外界擔心半導體業走向「去台化」？ 隨著政府拍板桃園龍潭科學園區三期擴建計畫，台積電1奈米廠也傳出將落腳龍潭，又會如何帶動在地經濟與吸引青年回流，一起來聽專家怎麼說。
「參與過這麼多的災害現場，如何用最快的時間把患者帶出來，這個是我們的工作，也是我們的使命」💪 台南維冠大樓震垮、太魯閣號出軌到F16墜毀，當這些災難降臨時，其實都有一群默默拯救生命的志工，他們總是不分日夜即時救援，為的就是搶救你我的生命…🙏 一年365天、24小時全天候待命，是什麼原因讓他們願意投身志工行列呢？來看他們的熱血故事！
「在『這裡』你想做什麼都可以、發展什麼都是機會」、「人口多、市場大，加上資源又多，在『這裡』創業青年直接贏在起跑點」到底是哪裡，讓28歲青年吳宇倫和33歲田原，這兩個來自不同背景的年輕人，都選擇在同樣地方創業、深耕夢想，這裡就是－「新北市」。
疫情衝擊下工作難找，大部分年輕人待業期平均要半年，一開始只能從事接案、兼職工作，15歲到24歲之間的青年，已成為「非典型勞工」占比最多的年齡層。 像是外送員🛵、個人接案，多半沒有勞健保，屬於風險較高的階段，萬一在上班途中發生車禍、因工受傷等意外，卻得自行承受醫藥費與請假沒收入的雙重壓力，青年就業安全的保障該由誰負責呢？
大家對台東的第一印象，往往是生活步調緩慢、擁有好山好水，但恐怕也好無聊，但是現在台東的青年們要大聲說「才不是這樣！」。台東近年來靠著「這招」徹底讓大家耳目一新，越來越豐富的城市樣貌，讓台東之美逐漸被更多人看見。
新北市府推出「市政經理人」見習計畫，讓更多新北青年參與公共政策、體驗幕僚的工作並了解公部門如何運作，同時也讓市府從新生代青年身上持續學習、建構出青年們心中的理想城市。
／深耕細作，點亮中埔 ；攜手前行，共創幸福／ 面對科技快速進步，數位及物聯網的趨勢下，影響著現有產業的經營模式。再加上全球氣候環境的變遷，嘉義縣中埔鄉期透過多元且全面的產業佈局及轉型，創造更多元的產業型態，吸引青年回鄉，提升在地人力質量，帶動產業創新發展。
創業初期常面臨到資金、工作空間、人脈不足等…各式各樣的需求與困境，而影片中三組青創團隊們，懂得利用在新北創業的各項優勢之外，更懂得善用許多市府資源，大大減輕他們創業初期壓力，也讓營運漸漸上軌道…。看看他們如何克服創業上的各種挑戰，逐漸實現他們的夢想願景!
在雲林養殖友善水產的阿正，創業第三天遇到砂石車酒駕撞電線桿，停電造成魚苗全數死光而慘賠百萬，一路走來挑戰不斷，因為回到熟悉的家鄉能更快速串連在地資源，克服創業難關。 國發會在2020年啟動「地方創生2.0」，串聯在地青年，設立青年工作培力站、增設多元徵案途徑，促進青年返鄉，達到「均衡臺灣」願景，一起來看這些返鄉青年，為在地產業努力拚搏的熱血故事！
