2026私中考試日期一次看!115學年(2026年)私校七雄國中部報名入學開跑,包括東山高中國中部、延平中學國中部、薇閣中學國中部、再興中學國中部、復興中學國中部、靜心中學國中部、南山高中國中部,招生日期、報名時間、考試科目多已公布。根據各校最新公告的招生簡章與規劃,私校七雄多將入學評量(甄選)日期集中在115年3月上旬,其中3月7日(六)成為多校「撞期」的超級戰區,包括東山、薇閣、復興、再興都在這天開考。一文看雙北「私校七雄」報名時間、科目、說明會資訊、學費相關整理包。
日期:2026-03-04
4月初迎接清明4天連續假期,預計湧現大量返鄉人潮,高鐵公司宣布,規劃為期6天的連假疏運措施,並加開列車。同時,清明連假前3個周末,高鐵公司也同步加開周末列車,以利民眾提早掃墓。高鐵公司指出,疏運列車自週四(3/5)零時起開放民眾購票,建議民眾提早購票,並安排行程。
日期:2026-03-03
受極端氣候影響,台灣2025年11月起進入枯水期,其中新竹地區水庫蓄水率較低,自2/25起水情調整為「水情提醒」綠燈狀態。截至周二(3/3),寶山水庫蓄水率為31.30%、寶山二則為40.71%。水利署近日把握鋒面通過機會,在多處集水區上空進行人工增雨作業。水利署副署長王藝峰周二直言,台灣降雨「豐枯期」分布懸殊,從去年11月至今降雨量更顯不足,約僅有同期20%左右。水利署提供國人「十大省水好習慣」參考,包括擦車代替水沖、用盆槽盛水洗菜、盆浴改淋浴、用臉盆盛水洗臉、洗衣機改用金級標章、馬桶採兩段式沖水、用洗菜洗米水澆花、刷牙用漱口杯、洗手搓肥皂時關水、熱水前的冷水再利用。其中,洗車改用擦車代替水沖,一次就可省下75公升水資源!
日期:2026-03-03
行政院版1.25兆元軍購特別條例草案本周五將於立法院付委審查,前國民黨立委、現任哈德遜研究所資深研究員許毓仁受邀美國會發言作證,除了闡述中國解放軍切斷海底電纜、應強化制裁之外,也呼籲台灣的立法院必須儘快通過國防預算。目前國民黨版擬以「3500億+N」為規模提出,並納履約進度、懲罰條款,不過黨內有雜音,多數立委更加偏好由國民黨立委徐巧芯草擬的8100億元規模。而前國民黨智庫副執行長凌濤週二(3/3)日發文呼籲,國民黨應提出9000億元版本民眾黨版軍購特別條例則是4000億元,包括海馬士多管火箭飛彈系統等六大項目,不過國防部日前指出,該版本只有買裝備,沒有建立配套措施,可能會使國防部無法執行,甚至衍生後遺症。
日期:2026-03-03
今周刊編按:據媒體報導,國民黨團擬推動「0到6歲健保費國家付」並列為優先法案,初估每年支出約120億元。對此,新光醫院副院長、台灣醫務管理學會理事長洪子仁指出,該政策恐違背全民健保「量能付費、互助」的社會保險精神。洪子仁認為,少子化確實是嚴重國安危機,政府有必要提出因應對策,但「0到6歲健保費國家付」政策恐存在兩大問題。第一,全民健保的核心精神是社會保險,強調「量能付費、互助共濟」,也就是有錢人幫助沒錢人、少生病的幫助多生病的,而兒童健保費是依附於父母的薪資計算,若不設門檻,將導致家境越富裕的家庭,獲得的補貼金額反而越高,這違反了全民健保量能付費及互助的社會保險精神。其次,即使政府編列約120億元經費支應,仍可能排擠其他醫療或社福預算,對健保財務永續並非好事。衛福部則強調,針對國民黨近期擬提出「兒童福利法」修正草案,規範中央政府補助6歲以下兒童健保費,因涉及國家財政支出,建議宜綜合評估整體兒童政策、審慎研議。衛福部指出,全民健保為自助互助社會保險,每人要繳交健保費,以獲得醫療給付,如為經濟弱勢民眾,則由政府提供全部或部分之自付健保費補助,使全民皆能獲得適當醫療照護。以低收、中低收入戶未滿18歲兒少健保費補助為例,統計109年至113年,每年平均補助約7億元、約112萬人次受益;且衛福部也提供3歲以下兒童醫療補助、未滿18歲弱勢兒少醫療費用補助,前者平均每年補助約17億元、約888萬人次受益;後者平均每年補助1.5億元,平均計有1.8萬人次受益。
日期:2026-03-02
神基(3005)昨日(2026年2月26日)宣布今年派發每股6.8元現金股息,並訂於3月25日除息,再次成為除息早鳥股。今年(2026年)存股助理電子報除息早鳥股以神基、櫻花(9911)與捷敏KY(6525)為布局重點。
日期:2026-02-27
二○二六年底,將迎來九合一地方大選,當鎂光燈聚焦在縣市長、議員的激烈選情時,基層有一批默默耕耘的青年里長,在四年前無畏批評,帶著理想踏入自己成長的鄰里。這些年他們面臨哪些挑戰,又為里民帶來什麼改變?
日期:2026-02-25
(今周刊1523)日本國會改選,自民黨大勝、實現完全執政,市場高度關注日相高市早苗的產業政策是否落實。首波受惠產業亦將扮演領頭羊,成為支撐日股中長期偏多走勢的核心動能。
日期:2026-02-25
在市場熱潮與恐慌來回擺盪之間,投資人往往缺乏一套能安心走下去的方法。本次書摘精選三種進化中的投資路徑——穩健累積、理解企業、看懂賽道,幫助大家走得更遠。
日期:2026-02-25
在技術、產能與創新之外,留住人才與塑造文化近年也成為經營關鍵。從晶片設計大廠聯發科、鋼鐵龍頭中鋼,到工具機指標企業台中精機,員工入口飯菜不僅是工作的活力來源,員工餐廳更是培養公司文化,表達重視人才的福利實踐。
日期:2026-02-25