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唐嘉鴻奧運刷新紀錄卻被淡忘…台塑第三代簡民惠設台灣首座「創紀錄獎」:不是只有金牌才值得掌聲
職場

唐嘉鴻奧運刷新紀錄卻被淡忘…台塑第三代簡民惠設台灣首座「創紀錄獎」:不是只有金牌才值得掌聲

近年台灣運動選手持續在國際賽事改寫歷史,無論奧運、帕運、亞運,甚至冬季運動,都有人一次次刷新台灣最佳成績。然而,相較於站上頒獎台的奪牌英雄,那些突破紀錄、卻與獎牌擦身而過的選手,往往在鎂光燈熄滅後,很快被社會遺忘。「難道沒有奪牌,就不值得被記住嗎?」這個問題,在台塑集團第三代簡民惠心中盤旋多年,也催生出台灣第一個以「突破紀錄」為核心精神的運動獎項──王楊嬌體育賽事創紀錄獎。

日期:2026-08-07

都更現在還能1坪換1坪?住戶要付錢嗎?晚簽同意書分更多?租金補貼1個月多少?7個關鍵問題全面解答
房地產

都更現在還能1坪換1坪?住戶要付錢嗎?晚簽同意書分更多?租金補貼1個月多少?7個關鍵問題全面解答

編按:本書作者張耕維集結在社區工作站第一線與都更住戶互動的實務經驗,以直白、幽默的口吻,針對民眾最關心的「我家能不能都更?」、「1坪換幾坪」、「可以請政府公辦都更嗎?」、「租金補貼1個月有多少?」等各種都更常見問題,提供詳盡解答。

日期:2026-08-07

員工做不好,主管怎麼管?2026職場霸凌新制上路,律師點出「嚴格要求」與「霸凌」的3條安全邊界
職場

員工做不好,主管怎麼管?2026職場霸凌新制上路,律師點出「嚴格要求」與「霸凌」的3條安全邊界

「員工做不好,我還不能嚴格要求嗎?」2026年7月1日職場霸凌防治新制施行後,企業主管最常提出、也最容易被誤解的問題。我的答案是:主管當然可以要求績效,而且有責任要求績效,甚至嚴格要求績效也沒問題。

日期:2026-08-05

支撐全國逾8成就業!賴清德接見中小企業總會:三措施攜手壯大中小微企業,打造韌性台灣經濟
台股

支撐全國逾8成就業!賴清德接見中小企業總會:三措施攜手壯大中小微企業,打造韌性台灣經濟

總統賴清德7/30接見「社團法人中華民國全國中小企業總會第16屆理監事及關懷中小企業基金會第7屆董事」時表示,中小微企業是支撐台灣經濟的「護國群山」,對台灣的經濟發展居功厥偉。賴總統強調,政府將持續透過制度化支持、推動AI轉型及協助布局全球等政策提升中小微企業競爭力,盼攜手為台灣拚經濟、護民主,打造更具韌性、更有競爭力的未來。

日期:2026-08-05

處置股制度修正了!王世堅喊流動性殺手、巨人傑:慘跌還處置傷害大…處置時間、撮合作業、價差標準一次看
台股

處置股制度修正了!王世堅喊流動性殺手、巨人傑:慘跌還處置傷害大…處置時間、撮合作業、價差標準一次看

台股7月劇烈震盪,曾寫下史上最大單日跌點,投資人想停損,卻面臨個股遭列處置股而賣不掉的窘境。證交所週一(8/3)傍晚臨時召開記者會,確定調整處置期間,第一次及第二次(含)以上遭發布處置之有價證券,處置期間為5個營業日(原為10個營業日),遭發布處置之有價證券,若於計算發布處置基數期間內,同時有因當沖交易占比過高而公布注意交易資訊者,處置期間為7個營業日(原為12個營業日)。另外,普通交易有價證券撮合作業時間也進行調整,第一次及第二次(含)以上遭發布處置之普通交易有價證券,其撮合作業時間參考現行瞬間價格穩定措施暫緩撮合期間,調整為約每2分鐘撮合一次(原為約每5分鐘或20分鐘撮合一次)。至於收盤價起迄價差標準也改變,股價超過1,000元至2,000元者,價差標準為300元;股價超過2,000元至3,000元者,價差標準為450元,依此類推。證交所表示,法規周一公告,即起開始實施,只要處置日期達到新標準,就可以解除,而8/10後就完全採計新的計算方式。民進黨立委王世堅近期即針對處置機制談到,現行處置制度仍沿用30年前的監理思維,已無法反映如今成交量動輒數千億元的市場規模,直言「30年前的過時制度,正在成為台股流動性的殺手」,呼籲金管會全面檢討處置機制、研議接軌國際的盤中熔斷制度,以及提高處置指標的彈性。而「少年股神」巨人傑早前在台股大跌之際,也發文示警認為現行處置制度不僅限制投資人正常交易,更可能衍生系統性風險,他認為處置制度原本設計的目的,是在股價大漲時避免投資人過度追價,但若市場處於急跌階段,反而可能產生反效果。巨人傑指出,雖然分盤交易的用意是降低恐慌性賣壓,但現實情況是,融資維持率不足時仍會面臨強制賣出,並不會因為進入處置而停止斷頭壓力。在流動性不足的環境下,反而容易形成「處置+融資斷頭」的雙重壓力,讓個股連續出現一字跌停,形成多殺多局面。在證交所宣布修改後,巨人傑在臉書發文表示,這次處置策略的修改,不是針對這次下跌的處置,比較是上次聯發科的影響,這次輿論被迫推出來。雖然沒有一次到位 ,但對流動性以及交易正常化,已經有相當程度的幫助。下跌處置的部分與大市值等績優股的部分,希望主管機關可以多思考與討論一下,很多層面的影響不是賣不賣得掉的結果論!還是很感謝主管機關願意修正與檢討。

日期:2026-08-03

滙豐銀行攜手博幼基金會 帶領偏鄉孩子蛻變暖心小幫手
教育

滙豐銀行攜手博幼基金會 帶領偏鄉孩子蛻變暖心小幫手

17年可以種出怎樣的善果?滙豐(台灣)商業銀行(以下簡稱滙豐)攜手財團法人博幼社會福利基金會(以下簡稱博幼),用17年的時光,帶給偏鄉孩子希望與機會,除了照顧課業,也養成多元能力、感恩回饋!7月28日這群博幼畢業生與滙豐志工集結在花蓮,向社區長輩傳遞防詐知識、幫忙清洗電扇,從「被幫助」升級「能回饋」,展現專業與暖心軟實力!

日期:2026-07-31

「我們公司職場霸凌零申訴」人資引以為傲「一片和諧」,律師卻聽得心驚、揭霸凌黑數真相
職場

「我們公司職場霸凌零申訴」人資引以為傲「一片和諧」,律師卻聽得心驚、揭霸凌黑數真相

「我們公司今年沒有任何職場霸凌申訴,代表制度做得很好吧?」每次聽到人資主管這樣說,我都為他的公司擔心,因為這不一定是好消息,不代表公司真的沒有問題,而是企業可能把「沒有申訴案件」誤當成「職場沒有霸凌行為」,一片和諧。

日期:2026-07-31

國安基金進場了嗎?台股破底翻一度漲逾千點、融資3天減肥700億…操盤手發聲!去槓桿夠了?4萬是地板?
金融

國安基金進場了嗎?台股破底翻一度漲逾千點、融資3天減肥700億…操盤手發聲!去槓桿夠了?4萬是地板?

台股周四(7/30) 終於破底翻,最高來到4115.42點、上漲超過千點,尾盤可惜守不住4萬點,收39933.3點,下跌105.88點或0.26%,不少人問國安基金進場了嗎?4萬點會成為短線地板嗎?國民黨立委賴士葆在立院公聽會上詢問財政部次長、國安基金操盤手阮清華,國安基金是否要進場護盤,阮清華回應,國安基金進場有一定條件限制,必須遇到重大事件,導致投資人信心崩潰、市場失序,才會啟動進場機制。「回顧最近幾次進場包括COVID-19疫情、俄烏戰爭及升息、台美關稅等情況,一般來講我們對市場是不會進入干預的」。阮清華說,台股與國際股市高度連動,國際股市表現不佳,台股也跟著受到影響,但有漲有跌情況很正常,台股昨天走跌,今天又上漲,「國安基金的立場很簡單,就是持續密切關注國內、國外政經情勢,如果出現特殊狀況,國安基金將適時處理」。週三尾盤台股硬拉上4萬點穩軍心,傳出八大公股行庫已動手護盤,兩天加碼金額高達226億元,證交所晚間也發出新聞稿喊話投資人,台股基本面不變,必要時會配合主管機關採取穩定措施。

日期:2026-07-30

遺贈稅修正!遺產稅贈與稅分期30萬門檻取消,死亡前2年贈與「擬制遺產」額度可扣更多、受贈人依比例負擔
稅制

遺贈稅修正!遺產稅贈與稅分期30萬門檻取消,死亡前2年贈與「擬制遺產」額度可扣更多、受贈人依比例負擔

行政院長卓榮泰周四(7/30)院會上,拍板通過有「大老婆條款」之稱的《遺產及贈與稅法》(遺贈稅)修正草案。修法草案明定,被繼承人死亡前2年贈與特定親屬(包含其配偶、各順序繼承人及其配偶)的財產(擬制遺產),受贈人須按比例成為納稅義務人,且負擔上限以其受贈財產價值為限,避免單一繼承人獨自承受全部稅務負擔。此外修正也刪除原本遺贈稅應納稅額在30萬元以上,才能申請分期繳納的限制規定,未來不論稅額多寡,只要現金繳納有困難,均可申請分期繳納。

日期:2026-07-30

韓企改革 29歲工程師讓掌門人吐出年薪、獎金算法變透明 一封員工信怎助攻海力士贏三星
科技

韓企改革 29歲工程師讓掌門人吐出年薪、獎金算法變透明 一封員工信怎助攻海力士贏三星

(今周刊1545)一封追問獎金怎麼算的信,五年後照見海力士與三星的逆轉。改寫勝負的,不只HBM技術,還有公司回應員工、留住人心的速度。

日期:2026-07-29