美國總統大選的第一次電視辯論後,現任總統拜登(Joe Biden)陣營氣勢低迷,《紐約時報》報導拜登正考慮是否退選,遭到白宮強烈駁斥。師大政治學研究所教授范世平表示,陣前換將乃兵家大忌,且民主黨目前潛在人選也沒有能過贏過川普。除非拜登自行退選,不然民主黨挺拜登繼續選的機率高。而美國的選舉制度也會讓選舉結果不一定會和總票數一致。路透民調顯示,在多位被外界點名的可能替代人選中,前第一夫人蜜雪兒(前總統歐巴馬的夫人)最有可能擊敗前總統川普。美國有線電視新聞網(CNN)民調則指出,副總統賀錦麗出馬戰川普勝率比拜登高,但在誤差範圍內。政治大學國際關係研究中心研究員嚴震生指出,目前距離大選還有四個月。川普容易失言自爆的特性,讓選舉增加很多變數,拜登若能在民主黨提名大會登場前做好準備,仍有機會把氣勢拉回來。東吳大學政治系助理教授陳方隅則從美國總統首場辯論分析,移民議題會是這次美國總統選舉關鍵,美國通膨嚴重,民眾會更在意社福分配和移民問題,加上川普善於簡化問題,甚至用錯假訊息來攻擊,這也是拜登身為執政黨,比較居劣勢的地方。
日期:2024-07-11
70歲的歌壇大姐大陳盈潔被控教唆偽造有價證券罪,遭判處3年2月徒刑,去年8月入獄後,健康狀況就一直不好,同年10月突發腎衰竭、敗血症,申請保外就醫,一度插管搶救,所幸撿回一命。音樂人許常德近日透露陳盈潔狀況,他表示陳盈潔的病況又不好了,進了加護病房,親姊陳乃嘉不忍妹妹一直受苦,做了最壞的打算,「如果再有危急,不要再讓陳姐辛苦了。」
日期:2024-07-10
新光金(2888)股價曾暴跌到8元,如今轉骨有成,6月稅後獲利102億,每股稅後純益(EPS)為0.65元,創下金控成立以來單月最佳紀錄。激勵股價周二(7/9)跳空,盤中一度來到11.2元漲停價,周三(7/10)以平盤開出,最高來到11.4元,終場上漲0.85元,收在11.85元。對此,新光金董事長魏寶生發出員工信表示,「身為新壽啦啦隊長的他,感到與有榮焉」。魏寶生並引用新壽創辦人吳火獅曾說過的話:「維持現狀即是落伍,研究發展才有進步」。由於新光金控為增資子公司新光人壽,將辦理現增16.7億股,現增價每股8.3元,是否值得參與抽籤,也引起股民討論。
日期:2024-07-10
你是奶茶控嗎?還是鮮奶茶控呢?不少民眾為了健康會選擇喝鮮奶茶,不過喝的鮮奶茶真的是加「鮮」奶?消基會今年4至5月間針對市面74多家手搖飲、咖啡店及早午餐店販售的鮮奶茶類飲品進行調查,調查發現一些店家在鮮奶品牌標示與實際銷售內容不符,像「珍煮丹」在官網顯示其「姍姍紅茶拿鐵」飲品使用小農鮮奶,但店員卻回應採用光泉乳香世家;樺達奶茶則是使用光泉保久乳,和消費者認知「鮮乳」有所不同。對此,珍煮丹臉書發布公告致歉,表示全台門市所有鮮奶類相關產品,均使用「光泉乳香世家」,未即時更新於官方網站與外送平台的風味描述,造成顧客疑慮,深感抱歉,已全面緊急更新官方網站文字,外送平台則因作業程序將陸續更新。
日期:2024-07-10
在美國與埃及的斡旋下,以色列與巴勒斯坦哈瑪斯組織的停火談判,似乎有所進展,這對航運股股價帶來頗大衝擊。我們這期針對以巴停火談判以及長榮甫公布的6月營收進行分析。
日期:2024-07-10
永續議題持續在各領域發燒,從企業、學校、政府單位到醫院,都可以聽到大家在談論ESG,尤其是在企業界,社會責任已成為不可或缺的一部分。在《2024今周刊企業人資長工作坊》上,身為領航ESG的標竿代表企業,台積電慈善基金會執行長彭冠宇,同時也是清華大學職場溝通學人氣名師,他從學術的宏觀角度解析透過幾個具體的案例與模型與業界代表分享,企業可以如何通過創新的方式履行社會責任,同時也提升自身的品牌價值和員工認同感。
日期:2024-07-10
英國家電天王Dyson(戴森)驚爆大規模裁員,英國研發總部無預警精簡約1千名人力,占當地員工總數近3成,連高階主管也難倖免。外媒分析,亞洲原為Dyson的最大市場,現在卻面臨當地對手的激烈競爭,除在亞洲市場已經賣不動,之前重砸逾200億元切入電動車卻鍛羽而歸,同樣導致公司元氣大傷,Dyson執行長科納(Hanno Kirner)日前則意有所指表示,在競爭市場必須具備敏捷性和創新性,似為裁員計畫預留伏筆。
日期:2024-07-10
台股上半年達成兩萬點大關之後,短短3~4個月盤中又見到24000點了,相信不管是買ETF還是個股的大大們,資產還在直直上升。(相信有買0050、006208都享受了台積電的大漲)而看到報酬率每天都在創高,難免陷入要不要賣出的難題,也因此私訊問我的大大非常多,想要看怎麼才能擬定出賣「最高」的方式。
日期:2024-07-10
2017年是轉折點,7年以來,從中、港、台的股市變化,可以觀察這三地經濟體的榮枯;今年台股蒸蒸日上,中國上證、深圳成分指數及深圳A股、香港恆生指數,則是跌跌不休,形成強烈對比。
日期:2024-07-10
(今周刊1438)企業數位轉型來到AI時代,職場出現哪些變化?哪些職務已經不復以往?而AI新技術帶來的薪資紅利,又能維持多久?
日期:2024-07-10