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憂學名藥療效參差、品質監測不足⋯ 民眾疑慮多  處方箋改革不宜冒進
政治社會

憂學名藥療效參差、品質監測不足⋯ 民眾疑慮多 處方箋改革不宜冒進

原先預計於十月起試辦、希望改善缺藥問題的處方箋改革計畫,遭到醫界與主流民意反對。想順應國際潮流推動改革,政府應先加強監測學名藥品質、落實相關配套,才能讓民眾安心。

日期:2024-11-27

領藥經驗大調查 健保署該懂的民眾痛點 院所領藥較便利 醫藥分業單軌制還不行
政治社會

領藥經驗大調查 健保署該懂的民眾痛點 院所領藥較便利 醫藥分業單軌制還不行

健保署一度同意替診所藥師「加薪」,讓藥師公會炸鍋反彈,引爆醫藥大戰。藥師公會主張不該以制度鼓勵醫院、診所聘請藥師,應全面釋出處方給社區藥局;醫界則認為醫院、診所藥師的功能,無法完全被社區藥局取代,雙方難有交集。為提供合理的政策建議,《今周刊》發起調查,發現根據民眾領藥經驗與需求,台灣社會短期內並不具備全面實施「單軌制醫藥分業」的客觀條件。

日期:2024-11-27

贏球解析 教練團戰術指導奏效、球員待遇改善   「我們棒球變強了」幕後關鍵
政治社會

贏球解析 教練團戰術指導奏效、球員待遇改善 「我們棒球變強了」幕後關鍵

(今周刊1458)這次世界十二強奪冠,是台灣棒球以十年之功蹲馬步、練功、扶植年輕球員累積的成果……。

日期:2024-11-27

「這次全壘打要讓大家知道,我叫潘傑楷」9年後再次入選國家代表隊…30歲的他曾被看扁,東京巨蛋雪恥
政治社會

「這次全壘打要讓大家知道,我叫潘傑楷」9年後再次入選國家代表隊…30歲的他曾被看扁,東京巨蛋雪恥

(今周刊1458)「我們從第一場比賽就百分百付出,過程中沒有對不起自己。」這是台灣隊長陳傑憲,對本屆世界棒球十二強賽的總結。一次次的美技接球、反覆激勵隊友的言語手勢,到幾支重挫對手的長打,所有代表隊選手展現的拚搏精神,將永遠成為經典。奪冠後,《今周刊》專訪三位台灣英雄,回顧他們如何登上棒球最高殿堂,進而綻放光芒。

日期:2024-11-27

考試零分、高職沒畢業...失業魯蛇用小畫家做LINE貼圖,「白色的玩意」狂賣50萬套:我要證明自己不是廢物
職場

考試零分、高職沒畢業...失業魯蛇用小畫家做LINE貼圖,「白色的玩意」狂賣50萬套:我要證明自己不是廢物

如果把「白爛」定義為:耍白痴、無厘頭,明明沒有意義,卻能讓對方會心一笑,「白色的玩意」LINE貼圖創作者閻耀平Kimi,以真實、白爛的風格活躍在貼圖市場!2015年至今,產出超過20套貼圖,總計賣出五十萬套貼圖,一度擠進台灣貼圖前三名。

日期:2024-11-26

香遇三十  璀璨如初 台北遠東香格里拉歡慶30週年
生活消費

香遇三十 璀璨如初 台北遠東香格里拉歡慶30週年

作為台北市中心奢華地標的台北遠東香格里拉,即將在12月17日迎接30週年,飯店一路以來不斷地在餐飲、住宿、宴會、顧客服務創新精進且屢創佳績,淬鍊出如今榮景。去年還獲得全球權威《康泰納仕旅遊者雜誌》「最佳酒店」的肯定,是台灣唯一入選的酒店,今年更是蟬連第8年國際知名《亞太商旅雜誌》「台北最佳商務飯店」殊榮,在競爭的市場上保持標竿。

日期:2024-11-26

張忠謀親揭培養接班人內幕!劉德音當年拒接70人小部門「我管1萬多人耶」,魏哲家卻一口答應...職場錯誤迷思
科技

張忠謀親揭培養接班人內幕!劉德音當年拒接70人小部門「我管1萬多人耶」,魏哲家卻一口答應...職場錯誤迷思

編按:2009年10月,張忠謀重整事業組織,將公司裡最被看好的兩個經理人──劉德音和魏哲家,分別安排於營運組織及新的業務發展組織。張忠謀表示「2009年6月重兼CEO後的幾年,是我成就頗為豐富的年代」。

日期:2024-11-25

韓國人爭相買台積電股票?做事比日本人還細心?一趟南韓之行看到的4大震撼!
國際總經

韓國人爭相買台積電股票?做事比日本人還細心?一趟南韓之行看到的4大震撼!

上周去了一趟南韓首爾,做了一場演講,也接受幾個專訪,為韓文版新書做宣傳。此行讓我見識到韓國人認真嚴謹的工作態度,也感受到未來台日韓三個重要半導體大國的競合關係,藉此專欄與大家分享。

日期:2024-11-25

台積電哪需要裁員?張忠謀曝15年前回鍋CEO、撤換蔡力行祕辛:不只影響「被離職」員工,全公司都沮喪
科技

台積電哪需要裁員?張忠謀曝15年前回鍋CEO、撤換蔡力行祕辛:不只影響「被離職」員工,全公司都沮喪

編按:最新釋出的《張忠謀自傳》,內容提及2009年台積電的裁員風波。金融風暴期間,台積電面臨嚴峻挑戰,當時的執行長蔡力行決定裁員5%,節省人力開支。豈料被解僱的台積電員工舉著「台積電說謊」牌子,逕自跑到已退休的張忠謀大直住家外抗議,讓致力於把台積電打造為「幸福企業」的張忠謀震怒,也迫使78歲的他決定返任CEO。

日期:2024-11-21

最低工資調漲  勞資共享經濟成長果實
政治社會

最低工資調漲 勞資共享經濟成長果實

明(一一四)年起,最低工資將調漲,月薪來到二萬八千五百九十元,時薪為一九○元,對邊際勞工來說,是一大福音。面對最低工資調漲,政府也對小、微型企業提出配套方案,期能達到勞資雙方互利共榮的局面。

日期:2024-11-21