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聯準會準備升息 資金行情要結束了?3點分析觀察 未來台股走勢和你想的不一樣
台股

聯準會準備升息 資金行情要結束了?3點分析觀察 未來台股走勢和你想的不一樣

「台指期盤中暴跌逾360點,K線爆量收黑了!」「有人說聯準會(FED)由鴿轉鷹,這下糟糕!」網路投資論壇上,眾多股友心情焦慮,因為行情陷入膠著,該如何看待後市,眾說紛紜。然而,與其無謂的煩惱,不如靜下心來看看真實的數據如何呈現,有哪些警訊值得留意。

日期:2021-06-17

貨櫃三雄漲翻天,現在還能上船嗎?20年台股職人從籌資計劃分析:只考慮「這檔」
台股

貨櫃三雄漲翻天,現在還能上船嗎?20年台股職人從籌資計劃分析:只考慮「這檔」

知名大腕演員李立群先生,曾經拍過一個底片廣告,裡頭有一段廣告詞:「有人用筆寫日記,有人用歲月寫日記,而我用KONICA寫日記」。每個人寫日記的方式各有不同,但是身為股票族的我們,大概會同意我的說法:「我們用股市寫日記」。有點資歷的投資人,會跟你說12682的故事,年輕一點的會跟你說一代股王宏達電(2498)的故事,每一個世代都有每一個傳奇,而在我們這個世代的股市傳奇,就非「貨櫃三雄」不可了,到底貨櫃三雄有多神奇呢?讓我們看下去。

日期:2021-06-17

高效能運算靠它欣興、南電、景碩好光景到何時? ABF載板拚擴廠 英特爾、超微搶固樁
科技

高效能運算靠它欣興、南電、景碩好光景到何時? ABF載板拚擴廠 英特爾、超微搶固樁

ABF載板大缺貨,不但使得英特爾、超微等美系晶片廠親自跳下來包產能,更引發全球載板廠有如軍備大賽的擴廠潮。這波少見的供不應求榮景,究竟會延續到何時?

日期:2021-06-16

電子股終於要接棒了?17檔「高殖利率、低本益比」的電子股,最高7.3%,現在布局正是時候
台股

電子股終於要接棒了?17檔「高殖利率、低本益比」的電子股,最高7.3%,現在布局正是時候

最近台北股市一直出現類股的輪動,漲多的傳產股大多數的人不敢去追高,到昨天為止,集中市場電子股的成交比重還是不超過五成,不過在店頭市場,電子股的成交比重在昨日盤中一度接近七成。換句話說,雖然目前市場對電子股的共識度還沒有很高,但是的的確確正在緩步加溫當中。現階段布局電子股到底是不是時機呢?今天我們就來針對這件事情,做一個簡單的分析與探討。

日期:2021-06-16

30元買0050,只賺6萬就跑了!台積電工程師「認錯買回,發誓再也不賣」,38歲提早退休
ETF

30元買0050,只賺6萬就跑了!台積電工程師「認錯買回,發誓再也不賣」,38歲提早退休

我研究所畢業後在台積電上班當工程師,對投資很有興趣,趁年輕的時候轉職產業分析師,拓墣產業研究所算是台灣最大民營產業研究機構之一,上班到公司就可以看報紙新聞,跟同事討論股票,產業研究分析很有趣,可是跟股票投資獲利,是兩件關係不大的事情。

日期:2021-06-16

緊急三級三天啟動全員居家上班!貿協用經驗呼喊中小企業轉型刻不容緩
科技

緊急三級三天啟動全員居家上班!貿協用經驗呼喊中小企業轉型刻不容緩

新冠肺炎近期肆無忌憚衝擊各產業,更動搖百業基底,企業在疫情下該如何運行不怠並建立韌性?外貿協會為台灣最重要的貿易推廣機構、輔導眾多企業尋找國內外商機,遇到不得不面對的數位轉型議題,又是如何佈局與順應情勢?

日期:2021-06-16

全人健康的陪伴與照護  顛覆你對保險的想像  從「好險有南山」走向「健康有南山」
保險

全人健康的陪伴與照護 顛覆你對保險的想像 從「好險有南山」走向「健康有南山」

保險的核心價值體現,不再侷限於事後理賠!深耕台灣逾半世紀的南山人壽已提前佈局,特別是因應高齡化社會來臨,健康照護服務需求越來越廣泛,因此積極透過跨界協作打造「南山健康守護圈」,將保險商品、醫療照護、創新科技加以整合,希望從過去的被動財務補償,往前延伸到主動提供事前風險預防的健康加值服務,陪伴國人提升生活品質並延長健康壽命。

日期:2021-06-15

想要贏得部屬的信任,你要先脫掉面具、認識自己
職場

想要贏得部屬的信任,你要先脫掉面具、認識自己

「我以為我管理做得很好,但員工竟說不要我這個老闆?!」在這個人生關鍵點上,我向古倫博士請益,學習如何領導我自己和我的員工。後來,我開始跟員工們談起我的不完美,他們的第一個反應是很生氣,因為在他們眼中,我是一個無所不知且凡事都管的上司。但我愈開始談論自己的弱點、恐懼,愈發現和員工間的關係變得愈來愈好……

日期:2021-06-15

只把工作當一份「差事」,你覺得快樂嗎?
職場

只把工作當一份「差事」,你覺得快樂嗎?

當我把關注的焦點放在人的身上,而不是放在讓企業成功這件事上時,領導就變成一種服務他人的行動。

日期:2021-06-15

三個方法,學會應對不理性的主管
職場

三個方法,學會應對不理性的主管

那些說「我不能,我不想」的人,我總是建議:「一個人無法使公司發生轉變, 但你可以在公司裡找兩、三個有類似想法的人一起行動。」 於是,這會形成一股力量。在聖經裡有「酵母」這個比喻。

日期:2021-06-15