許多人問我：「任老師，為什麼感覺你總是很有衝勁？為什麼每次見到你時，你都精力十足？為什麼你那麼有熱情？為什麼你做事有這麼強的內在驅動力？」我說：「因為沒有安全感。」
日期：2022-08-31
今年全球央行年會，聯準會主席鮑爾以1980年代美國對抗通膨的經驗為鑑，表示聯準會將持續升息，並維持高利率一段時間。但從今年6月開始的量化緊縮計畫，執行至今卻遠落後預期，也讓不確定性大幅上升。
日期：2022-08-31
最近媒體的新聞大都是壞消息，不過，這時間反而容易看出企業是否為可投資的明星，我們可以先來看看手機產業，是真的「慘業」？
日期：2022-08-29
夏日午後，Silvia像一陣疾風走了進來，削肩上衣露出她結實的二頭肌，一坐下便忙不迭翻出手機相簿，秀出才練不到2個月就成功的引體向上成果。60歲的她燦爛如花，讓人難以想像僅僅1年前，她仍深陷憂鬱，掙扎著離開因第三者介入而走味的婚姻。
日期：2022-08-29
世界變動的太快，要如何在模糊不確定的情況下，仍保有積極前進的能力？「我很肯定地說，就算疫情過去了，這世界變動的速度絕不會放緩，絕不等待我們。」說這話的，是影響力品牌學院、世紀奧美公關創辦人創辦人丁菱娟。
日期：2022-08-26
近幾年永續議題引發各界關注，KPMG安侯建業今（26）日發布首份由產官學研創協力完成的《臺灣永續風險大調查》報告，提出「風險11見」，包括：經濟不平等、缺乏居住正義、少子化、生態破壞及通貨膨脹…等風險，都是將於未來10年影響台灣50%以上人口的重大議題。但驚人的是，僅2成受訪者認為個人應主責採取行動，超過8成的受訪者仍希望由政府負責應對風險。
日期：2022-08-26
「我是戰士，要死也要死在戰場上。」吳敏求跨越兩座低谷，從零到卓越的經營智慧：「有的人很會創業，有的人很會救公司，很少人像我同時有這兩種經驗，這兩種經驗完全不一樣，一個是從小變大，一個是從大變小。」從客廳的任天堂主機到車庫裡的車子，都少不了旺宏的記憶體﹗台灣第一位登上《富比士》封面的企業家吳敏求，首度分享，他帶領旺宏從零到全球第一大快閃記憶體的經營智慧。
日期：2022-08-26
2021年台灣人口出生數僅剩下0.98，且出生率與死亡率出現死亡交叉，可謂「生不如死」，但低生育率絕非台灣獨有；根據《無人地球》作者訪查各國，發現中國、印度、非洲肯亞等人口大國也面臨同樣困境，其中，導致生育率低落有個重要關鍵：女性受教權提升。當資訊取得容易、女性意識抬頭，女性做出對自己人生更有利的決定，此時生育就成為「選修課」，「不想生」更是多數女性的心情。那麼，解方又該在哪裡？
日期：2022-08-26
面板業今年景氣再度進入寒冬，下半年恐旺季不旺，有群創(3481)員工向媒體爆料，公司發出公告，「台灣廠區常態班及五二輪人員統一休假規劃」，強制員工休假，且需使用自己的特休。對此，群創回應，此為鼓勵同仁連續休假的「充電計畫」，產線輪班同仁依各產線產能調整而彈性訂定，並不會扣到個人薪資。
日期：2022-08-24
壽險公會8月底改選理事長，由南山人壽董事長尹崇堯和全球人壽董事陳慧遊，角逐理事長一職，尹崇堯周三(8/24)再發寄政見信給壽險公會會員，闡明參選政見，強調參選秉持「1個目標、4個方向」。以下為政見信全文。
日期：2022-08-24
