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先蓋毯子還是棉被?想好好冬眠「三明治蓋被法」暖到秒睡 順序錯了,小心睡覺冷到變「雪人」
生活消費

先蓋毯子還是棉被?想好好冬眠「三明治蓋被法」暖到秒睡 順序錯了,小心睡覺冷到變「雪人」

冷空氣來襲讓人睡覺凍到受不了,許多人除了棉被之外還會多加一件毯子,可是明明把自己包的像個蠶寶寶一樣厚軟,為什麼最後手腳依然冰冷、無法入睡,反倒把自己包成了「雪人」?其實,棉被的材質與毯子的搭配,蓋在身體上有一定的順序,蓋錯了你只會越來越冷。

日期:2022-01-13

中菜味傳香
生活消費

中菜味傳香

對許多台灣人而言,吃遍山珍海味,總覺得還是中菜最耐吃、極對味。自小學廚的中菜主廚,累積數十年的技藝,一把爐火燒得精,一出手,味道鹹淡、口感軟脆沒得挑剔,饕客上門光臨,看米其林星級名廚入新店、秀廚藝,品嘗經驗老道的大廚,用食材演繹中菜迷人的新舊風味。

日期:2022-01-12

「大哥們告訴我,受夠30年來顏家掌控,好想改變」 林靜儀60天扳倒顏寬恒 改變台中政治生態 她怎麼做到?
職場

「大哥們告訴我,受夠30年來顏家掌控,好想改變」 林靜儀60天扳倒顏寬恒 改變台中政治生態 她怎麼做到?

乘著渴望改變的民意浪潮,扳倒地方勢力代表,全程參與一場改寫台灣政治生態的選戰之後,原本直率嗆辣的林靜儀,性格中也多了幾分溫柔。

日期:2022-01-12

19歲進中信辜公館當管家,許傑輝「8字訣」貼心服務:上流社會學本事,磨出上億身價
職場

19歲進中信辜公館當管家,許傑輝「8字訣」貼心服務:上流社會學本事,磨出上億身價

藝人許傑輝年輕時曾是中信集團董事長辜濂松家中的管家,服務辜家近5代人,出身平凡的他卻有顆細膩體貼的心,能敏銳察覺出客人沒說出口的需求。其實許傑輝一開始要當管家時,父親是持反對的態度,覺得給人當傭人沒面子。然而,管家這份工作的磨練,讓許傑輝知道「服務」可以是最高的禮貌與智慧。2010年許傑輝接受媒體採訪時透露,透過買房投資,已累積上億身家。許傑輝用他的人生經驗分享,如何在困境中找到方法魔鬼藏在細節裡,服務需要考量很多細節,而不間斷地練習改進才能剔除不必要的錯誤。

日期:2022-01-10

在地議員、國民黨里長都相挺!籲投不同意票終結惡質罷免文化 賴清德:罷昶案簡直「莫名其妙」
政治社會

在地議員、國民黨里長都相挺!籲投不同意票終結惡質罷免文化 賴清德:罷昶案簡直「莫名其妙」

無黨籍立委林昶佐罷免案投票明(9)日登場,選前最後一夜,林昶佐在北市舉辦「終結惡戰,團結之夜」晚會,副總統賴清德打頭陣為林站台。賴說,自己到現在都搞不清楚林為何會被提罷免,「這個罷免案可以說是莫名其妙」,呼籲選民明天一定要站出來投下不同意票,終結惡質的罷免文化,讓大家好好過年、好好防疫。

日期:2022-01-08

「鷹」浪太強、「疫」觸即發!台股失守18200關卡 離封關僅剩13個交易日,現在應調節持股還是抱股過年?
台股

「鷹」浪太強、「疫」觸即發!台股失守18200關卡 離封關僅剩13個交易日,現在應調節持股還是抱股過年?

受到美國聯準會(FED)態度轉鷹、國內疫情升溫情勢等利空因素夾擊,台股今(7)日早盤開出小紅以後,在電子、傳產等類股出現大量賣壓,加權指數一度大跌逾200 點,後雖有微幅拉回,終場仍以18169.76點作收,下跌198.16點或1.08%,成交量為3268.35億元。

日期:2022-01-07

2022投資新格局:投深VS.投廣,怎麼投最好?
理財

2022投資新格局:投深VS.投廣,怎麼投最好?

資金輪動加劇,投資更需注意資產配置

日期:2022-01-07

6款「地雷裝潢」過來人都說後悔!第一名被網友酸:設計師爽收錢,對住的人完全沒幫助
房地產

6款「地雷裝潢」過來人都說後悔!第一名被網友酸:設計師爽收錢,對住的人完全沒幫助

開心買房交屋之後,重頭戲就是裝潢,除了美觀,實用性也不容忽視,才能讓有限的裝潢預算都花在刀口上,但有不少常見的裝潢,實際居住才發現一點都不實用,過來人就點出6項「雷裝潢」奉勸千萬別做。

日期:2022-01-07

跟職業工會投保,勞保年金反而能領更多?關於勞保,那些沒人告訴你的公開秘密
勞保勞退

跟職業工會投保,勞保年金反而能領更多?關於勞保,那些沒人告訴你的公開秘密

2020年7月的一則新聞提到,依據勞保統計數據,職業工會投保人數雖然只有勞保總投保人數的1/5,但是領取勞保年金總金額卻已超越一般受僱勞工。只占1/5的投保人數,領取年金總額竟然比占4/5的一般受僱勞工來得多?這是什麼道理?一位不願具名的勞動部官員則向記者透露說,這是公開的祕密,只是沒有人敢攤開來談。挖賽!那誰還要傻傻地跟著雇主保阿?當大家是白癡嗎?到底為什麼在職業工會投保的勞工可以領得比較多呢?

日期:2022-01-07

調職後4500元主管加給沒了,可以跟公司爭取嗎?合法調動勞工職務5原則
職場

調職後4500元主管加給沒了,可以跟公司爭取嗎?合法調動勞工職務5原則

「原本在公司擔任主管職,公司在109年2月間將我調任非主管職,新職位本薪雖然沒有降低,但每個月4500元的主管加給被公司取消,爭取也沒有得到公司善意回應,至110年10月退休時,因為我勞退舊制,計算退休金的平均工資金額因此短少4500元,可以向公司請求短少的主管加給及因此產生的退休金差額嗎?」這個問題相信很多勞工跟人資主管心中都曾經想過。

日期:2022-01-07