星巴克執行長強生（Kevin Johnson）4月退休後，舒茲（Howard Schultz）將暫時接掌執行長職務，這已經是他第三度回鍋。舒茲強調，將協助改造星巴克以及找到適合擔任執行長的人選，以因應未來的轉變。現年68歲的舒茲，在回鍋期間只會領象徵性1美元薪資，而且再次進入董事會。從1986年起至今36年，星巴克有23年是由他擔任執行長，這次星巴克又把舒茲找回來，《財星》雜誌說：「還有其他人能管理這家公司嗎？」（原文刊載於2017/10/30，更新時間為2022/4/9）
日期：2022-04-09
台積電（2330）與Sony在日本熊本縣合資興建的半導體工廠，近期啟動徵才計畫，先前日媒曾報導，熊本工廠因與其他廠商工廠計畫重疊，恐掀科技業搶人大戰；近日傳出台積電開出大學畢業新鮮人本薪7萬元、年終4個月的福利並且分紅另計，讓其他企業難望其項背。消息傳回台灣，讓不少網友驚嘆，真的很難想像有這天，台企竟然可以在日本變成搶手的「外商」。
日期：2022-02-23
面對這波高傳染力的Omicron變種病毒，不斷地追打疫苗成世界新常態，許多先進國家都在搶購疫苗、要為人民施打補針，台灣近期跟上世界腳步，公布追加劑間隔時程，迅速擴充第三劑疫苗的覆蓋率。然而，隨著實證研究紛紛出爐，顯示疫苗混打保護力效力不同，世界各國紛紛搶購mRNA疫苗追加針，台灣也出現莫德納疫苗荒，不少人心中的疑惑是：第三劑mRNA疫苗真輪的到我嗎？
日期：2022-01-20
晶圓代工產能供不應求，兩大晶圓代工廠台積電與聯電積極擴產因應客戶強勁需求，明年也將同步大舉徵才；其中，聯電招募名額更將較往年幾近倍增。
日期：2021-12-26
在全球晶片荒未解的背景下，美國企圖解緩對亞洲晶圓代工的依賴，並要回在半導體產業的主導權，於是透過要求廠商上繳機密資料、大規模補助設廠等手段，吸引三星、台積電等大廠赴當地建廠，盼掌握先進製程技術。然而有外媒評論認為，台積電積極布局全球與製程時間差的2項策略將使得美國算盤落空，尤其美國廠預計在2024年生產5奈米晶片，屆時台積電已經將製程水準推進至2奈米晶片，美國還是無法掌握生產最先進晶片的技術。
日期：2021-12-14
二○二一年，是台積電成立三十四年的光譜上，一個重大轉折點。過往，外界對它的關注，不外乎它在先進製程的超韓趕美；而今年，它最常被討論的，卻是有如天女散花般，將前進美國、日本、歐洲、高雄的建廠計畫，相對以往，如此大規模、橫跨整個北半球的產線布置，並不曾出現在它的發展軸線上。
日期：2021-12-08
全球晶圓代工龍頭台積電創辦人張忠謀今（6）日出席司法院趨勢講堂演講，並以以「珍惜台灣半導體晶圓製造的優勢」為題分享在半導體產業的經歷，其中再度提到英特爾執行長Pat Gelsinger，認為想要在5年內將英特爾帶領回盛況相當困難。
日期：2021-12-06
全球晶圓代工龍頭台積電與三星電子持續在先進製程競爭，日前有消息傳出，AMD、高通對台積電蘋果優先政策不滿，所以決定將訂單轉往三星的3奈米製程GAA技術，並成為首波客戶，引發討論。三星電子也在近期宣布赴美設廠，主要是希望由美方化解日韓貿易戰，美國廠商也樂見三星赴美設廠，等於是多一個備用方案，至於AMD傳出採用三星3奈米GAA，除了晶圓代工價格更為「優惠」，同樣是為了多個備用方案。
日期：2021-11-26
李長榮化工（以下簡稱榮化）2019年下市後，公司將如何轉型？未來會不會再上市？一直備受關注。今（3）日一場記者會上，他們發布一系列的新產品與擴產計畫，而背後都不脫三個字——就是有「護國神山」之稱的台積電。
日期：2021-11-03
一名來台受訓的台積電美國工程師，發文抱怨認為內部工時過長、做事沒效率、軟體老舊，引起熱議。台積電隨後回應，人才是公司重要的資產，規劃跨文化溝通協作的培訓，打造開放、多元且包容的職場環境。不過台積電創辦人張忠謀，過往就曾對半導體提出警告，「台灣人要管理美國人，幾乎不可能」並提出對台灣產業未來優勢及挑戰等看法。
日期：2021-11-02
