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自學AI系列3一台灣企業AI大躍進,老闆要先懂AI!打造AI代理人而非取代人,哪些職缺需求暴增?
科技

自學AI系列3一台灣企業AI大躍進,老闆要先懂AI!打造AI代理人而非取代人,哪些職缺需求暴增?

2026年關於AI的討論已從「它會取代誰」演進為「你創造了誰」,不再是一場遙不可及的技術軍備競賽,而是一次波瀾壯闊的個體覺醒,當「自行製造AI代理人」成為生存的必備技法,已宣告正式進入自學AI時代。

日期:2026-03-25

現象觀察》少年詐騙案激增  揭祕詐團吸收話術、串證手法 當青少年淪為「好用」犯罪工具
政治社會

現象觀察》少年詐騙案激增 揭祕詐團吸收話術、串證手法 當青少年淪為「好用」犯罪工具

近年詐騙刑責加重,詐騙集團轉向以面交增加斷點,並找上好操控的青少年充當人頭或車手,詐團利誘威脅讓少年們落入犯罪陷阱,涉詐比率逐年攀高,已成為少年最大宗的犯罪型態。

日期:2026-03-25

輝達黃仁勳高舉「王者金腰帶」!AI代工「2小時標準化組裝」時代,鴻海、緯創...台廠如何搶食1兆美元商機?
科技

輝達黃仁勳高舉「王者金腰帶」!AI代工「2小時標準化組裝」時代,鴻海、緯創...台廠如何搶食1兆美元商機?

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳走到投影幕前的拳王金腰帶下,高舉雙臂,停頓許久,享受現場聽眾歡呼。這裡,是輝達在美國加州聖荷西舉行的年度GTC大會現場。

日期:2026-03-25

直擊輝達GTC》算力經濟學來了,台廠如何站穩贏者圈? 黃仁勳的再革命時刻
科技

直擊輝達GTC》算力經濟學來了,台廠如何站穩贏者圈? 黃仁勳的再革命時刻

(今周刊1527)輝達年度GTC引爆「Token經濟學」兆元商機!面對黃仁勳的極限光速迭代,台灣供應鏈從系統代工到半導體業者,如何跟著他一起狂奔,搶下未來商機?

日期:2026-03-25

勞動部發錢!符合「一資格」每月最高領1.2萬、最長補助3個月!申請資格、方式、準備文件一次看
生活消費

勞動部發錢!符合「一資格」每月最高領1.2萬、最長補助3個月!申請資格、方式、準備文件一次看

勞動部發錢了!為鼓勵雇主聘僱受國際情勢影響產業之失業勞工,提供客製化包裹式服務,以利失業勞工儘早再就業或轉業,勞動部推動「勞工就業通計畫-工作崗位訓練」,符合資格的雇主,將提供每人每月12000元、最長3個月的訓練補助。

日期:2026-03-24

北車商場29億大餅吸引9強投標!統一、新光三越、京站...連「日本鐵道霸主」都來角逐,4月下旬結果出爐
生活消費

北車商場29億大餅吸引9強投標!統一、新光三越、京站...連「日本鐵道霸主」都來角逐,4月下旬結果出爐

大台北地區通勤族必經的交通樞紐「台北車站」商場,長達近20年都由微風集團經營,但合約將於今(2026)年7月到期,去年12月公布釋出標案後,市場便傳出有多家商場和通路業者摩拳擦掌準備競標。近日投標名單確定,共有9家業者角逐,標案將花落誰家,引發外界關注。

日期:2026-03-24

鴻海(2317)股價262➝194元,跌破年線該買嗎?外資連8賣還會再殺?甜甜價曝光!從「1關鍵數據」看進場時機
台股

鴻海(2317)股價262➝194元,跌破年線該買嗎?外資連8賣還會再殺?甜甜價曝光!從「1關鍵數據」看進場時機

目前全球股市正籠罩在美國與伊朗局勢的不確定因素中,雖然油價已經多次突破每桶一百元美元,但雙方均無停火意願。受國際地緣政治衝突的影響,美國股市四大指數除了費城半導體指數外,其餘三大指數全數跌回了年線。而外資為了規避風險,紛紛採取「現金為王」的策略,賣出手中持股,企圖減少曝險部份。

日期:2026-03-24

存股助理第773期|崧騰2026年獲利期望值設定—兼論醫療注射筆未來|股池更新
存股池追蹤

存股助理第773期|崧騰2026年獲利期望值設定—兼論醫療注射筆未來|股池更新

我們對崧騰(3484)2026年EPS期望值設定為4.6元。崧騰的電控暨開關本業已經達到每年EPS約4至5元的恆常性獲利。目前刻正積極發展醫療器材事業。醫療事業營收2025年約僅1000至2000萬元營收,2026年預估將成長至7000至8000萬元之間。

日期:2026-03-23

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台  培育保險企業家
保險

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台 培育保險企業家

在保險業競爭日益專業化的趨勢下,人才密度、獎勵設計、訓練制度與平台資源已成關鍵分水嶺,永達保險經紀人公司中,每兩位業務代表就有一人達到國際壽險業最高榮譽MDRT,近年更成功培養出年收3000萬元的頂尖Y世代業務,打造高收入與高專業密度並存的人才生態系。永達保經總經理特助吳柏瑨指出,公司培養以專業服務客戶、經營長期事業版圖的「保險企業家」,透過多層次獎勵制度、彈性工時與數位工具支持,吸引跨領域專業人才加入,持續擦亮利他、共好的品牌精神。

日期:2026-03-23

TVBS裁員傳近百人,連卓新獎記者都逃不過!下波裁掉高薪只要「低薪菜鳥」?被爆職場霸凌?公司回應
政治社會

TVBS裁員傳近百人,連卓新獎記者都逃不過!下波裁掉高薪只要「低薪菜鳥」?被爆職場霸凌?公司回應

今周刊編按:媒體圈面臨景氣寒冬,TVBS自去年3月就傳出裁員,然而根據「鏡週刊」報導,今年2月TVBS進行第2波裁員,這一波共砍了45人,兩波裁員人數已經逼近百人,近日裁員潮恐怕還有下一波,且是較為高階的管理職員工,已讓電視台內部人心惶惶,認為公司意圖換掉高薪員工,以低薪菜鳥取代來減少支出。不僅如此,旗下記者爆料指控,南部中心長期存在主管職場霸凌。對此,TVBS終於打破沉默發布聲明,證實為轉型而對人力結構進行必要調整,不過否認有職場霸凌情事。

日期:2026-03-23