日本很多大企業，因為行動力緩慢、思考細密，但在這次經濟大變化中卻捉襟見肘，虧損日益加大；反而是一些獨裁型的領導者，反應快、行動力強，卻把公司帶往好的境界。
日期：2012-05-17
礦工家庭出身的蔡合城，為了擺脫艱困的命運，一路苦讀、拚命兼差，只為了換得與眾不同的人生道路。但在不斷創造事業顛峰之後，一場大病來襲，讓他在60歲的年紀，重新思考生命的順序，他分享了什麼珍貴的體悟？
日期：2012-05-10
「你們現在看到的這間辦公室，是才剛裝潢好的子公司。不久之後，這裡也會坐滿了新進同事！」一邊帶路、一邊介紹環境的，是上櫃遊戲公司茂為歐買尬執行長林一泓。穿過一排排整齊的空辦公桌時，他興奮地聊起正在籌備中的新事業，無法掩飾滿滿的信心。
日期：2012-05-10
金錢，只是衡量一個人成功的指標之一，但創造財富的智慧，才足以讓富豪的價值流傳百世。《今周刊》介紹過許多有錢人的故事，這一次，我們挖掘出兩位神祕富豪傳奇，由他們親授不外傳的９堂致富課。一些看似平常的事，但是富豪卻力行不懈，這是他們邁向富足之路的關鍵。成為百億富豪並不容易，但學習他們的精神，也許就能取得通往成功的鑰匙。
日期：2012-05-10
元智大學不但在電機領域的學術表現可圈可點，而且和產業需求密切結合，更把專業知識應用在校內的節能減碳上，不花大錢也可以成為獲得國際認證的綠色大學。
日期：2012-04-19
四月初，新加坡副總理尚達曼引用了一份人才流失調查，指出新加坡必須避免走入台灣後塵。那天之後，台灣民官學界人仰馬翻，但是大家真的把問題搞對了嗎？《今周刊》特別取得新加坡大學「惹出風波」的報告摘要，為你透視人才流失背後的真相。
日期：2012-04-12
新加坡副總理「不要重蹈台灣覆轍」一席話，彰顯台灣人才外流問題的嚴重性。在國際人才爭奪戰中，企業徵才也得下足工夫，刊登廣告還不夠，「在對的池子裡釣魚」，才能搶到核心人才。
日期：2012-04-12
