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2027年遺產稅、贈與稅免稅額調整,遺產2721萬以下課不到稅?跨年度贈1176萬0稅金!地政士算給你看
稅制

2027年遺產稅、贈與稅免稅額調整,遺產2721萬以下課不到稅?跨年度贈1176萬0稅金!地政士算給你看

編按:2027年遺產稅、贈與稅免稅額可望調高,節稅族迎來利多!受通膨影響,截至2026年7月底,CPI相較前次調整基準已累計上漲11.49%,超過《遺產及贈與稅法》規定的10%調整門檻,因此2027年遺產稅、贈與稅免稅額可望同步上調,最終金額仍須以財政部正式公告為準。上一波調整發生在2022年,目前遺產稅免稅額為1,333萬元,贈與稅免稅額則為每位贈與人每年244萬元。依目前CPI漲幅試算,遺產稅免稅額可望調高153萬元、至1,486萬元以上,贈與稅免稅額則可望提高可調高28萬元、至272萬元以上;由於統計期間尚未結束,最終調升幅度仍可能有所變化。財政部預計將於年底公告,2027年繼承及贈與案件即可適用。對正在規劃財產傳承、贈與節稅或遺產稅的民眾而言,這項政策變化值得提前掌握。

日期:2026-10-05

009816規模突破2千億!漲破16元還能買?「不配息的0050」不只績效贏…理財達人:還改善0050這缺點
ETF

009816規模突破2千億!漲破16元還能買?「不配息的0050」不只績效贏…理財達人:還改善0050這缺點

009816規模突破2千億,今年2月3日才剛掛牌,就成為台股ETF中第9檔規模站上2千億者。觀察009816周五(10/2)股價,最高來到16.62元、最低16.52元,終場收在16.58元。009816股價漲破16元還能買嗎?「知美Jimmy」指出,如果偏好跟大盤一起成長的投資人,009816不納入虧損的公司當作成分股,市值50大加上公司有獲利,且適合高資產、高所得投資人,因為不用擔心高配息併入所得稅及二代健保補充保費。「不配息版0050」真的比較強?對此,「孫悟天存股-孫太」表示,傳統的 0050 與 006208 忠實還原了台灣50指數的表現,其漲跌幅相對溫和,在遭遇系統性風險時展現出較佳的抗跌性。適合追求貼近台股整體長期經濟成長、期望波動適中,或有定期領息需求的穩健型投資人。相對而言,009816憑藉其獨特的選股機制與不配息的複利設計,在多頭與反彈市場中確實具備更強的向上爆發力;而這份高報酬的代價是面對市場修正時更劇烈的下檔風險。

日期:2026-10-02

防詐特別獎》社群瘋短片、銀行攔詐款、AI揪假廣告… 守住全民荷包  誰是抗詐MVP
政治社會

防詐特別獎》社群瘋短片、銀行攔詐款、AI揪假廣告… 守住全民荷包 誰是抗詐MVP

(今周刊1554)《今周刊》二○二六年永續城市大調查「最佳防詐城市治理獎」結果出爐,在六都組別,由高雄市奪下首位;非六都組,則有嘉義縣、雲林縣、金門縣表現亮眼。各縣市透過哪些策略,讓地方防詐、阻詐戰力升級?

日期:2026-09-30

華南永昌證券發重訊換將!老業內廖義芳接掌董座,如何擺平「派系內鬨」成首要任務
金融

華南永昌證券發重訊換將!老業內廖義芳接掌董座,如何擺平「派系內鬨」成首要任務

華南永昌證券於週二(9/29)召開臨時董事會,並由母公司華南金控於會後發布重大訊息,宣布原董事長黃進明辭職,新任董事長由現任董事廖義芳接任。據知情人士透露,這項人事案背後牽動著華南永昌內部長期以來的派系角力。

日期:2026-09-29

美光財報揭後市!記憶體缺貨未解,明年HBM價格還會翻倍? OpenAI DevDay揭全新AI應用,放緩腳步只是說說?|今周重磅
國際總經

美光財報揭後市!記憶體缺貨未解,明年HBM價格還會翻倍? OpenAI DevDay揭全新AI應用,放緩腳步只是說說?|今周重磅

美光本周三(9/30)將公布財報,除釋出財務數字與最新展望,各界更關心其HBM發展進程,尤其年初美光才宣布,HBM4量產,並供貨給輝達VR平台AI伺服器。隨新平台Q3陸續出貨,這對美光財務有何助益,頗受關注。日前,幾名AI大佬疾呼放緩AI發展腳步,其中,包含OpenAI執行長奧特曼。不過,與言論不相符的是,9月在AI圈可是熱鬧非凡,包含OpenAI、Claude、xAI Grok都陸續發表最新模型與應用。本周的OpenAI DevDay,更將揭開全新AI應用,稱為「o」的常駐AI Agent。1、記憶體大廠美光發布財報,記憶體產業關鍵風向球2、OpenAI有新招?DevDay 2026將發布全新常駐AI服務3、景氣燈號連9紅!

日期:2026-09-29

資金緊俏系列3一銀行資金排擠效應!貸款利率急漲0.4個百分點...科技大廠獨得青睞、傳產、中小建商陷搶錢生存戰?
傳產

資金緊俏系列3一銀行資金排擠效應!貸款利率急漲0.4個百分點...科技大廠獨得青睞、傳產、中小建商陷搶錢生存戰?

過去銀行打電話,是推銷貸款;如今,卻可能是為借不出錢致歉。當AI擴產、股市與房市持續吸走大筆資金,銀根緊縮下,挑客戶、漲利率、縮額度是現在進行式,融資市場重新定價,也讓企業借錢的強弱差距拉大。面對這場搶錢生存戰,過去仰賴「便宜錢」營運的中小企業,能否承受衝擊?又該如何因應?

日期:2026-09-23

Lesson2:早半步的布局智慧  無縫接軌客戶需求  欣銓攜手瑞峰  大啖「光」紅利
科技

Lesson2:早半步的布局智慧 無縫接軌客戶需求 欣銓攜手瑞峰 大啖「光」紅利

(今周刊1552)老廠欣銓選擇冷門的晶圓測試起步,轉投資的瑞峰則從大廠不願做的利基型RDL切入,找到利基點,最近二者不約而同超前部署,在需求爆發之前,把技術、產能與現金準備好,抓住封測溢出來的商機。

日期:2026-09-16

輝達飯碗好捧嗎?超低離職率曝光!63歲黃仁勳自嘲管理像「台灣父母」:我全年無休,想在工作崗位上離世
職場

輝達飯碗好捧嗎?超低離職率曝光!63歲黃仁勳自嘲管理像「台灣父母」:我全年無休,想在工作崗位上離世

今周刊編按:輝達徵才一直都備受關注,主要是輝達薪水給的好,但能在輝達工作,壓力也不小。輝達執行長黃仁勳過去談到管理課題時曾說:「在台灣家長的眼裡,永遠都沒有『夠好』這件事」。近期他接受專訪再度提到自己的一套管理哲學。黃仁勳坦言,自己幾乎會批評員工交出的每一項成果,並將這種嚴格的管理方式形容為「台灣父母式」的管教。黃仁勳形容這種做法帶有「台灣父母式」的嚴格特質,但重點不是懲罰,而是在第一時間指出問題,幫助對方做得更好。這種看似高壓的管理,讓人以為輝達的離職率很高;但根據輝達最新永續報告,2025財年輝達公司整體員工離職率僅2.5%,約有5分之一員工任職超過10年,另有5分之2的人任職至少5年。黃仁勳也用同樣高標準要求自己。黃仁勳表示,自己幾乎沒有工作與生活平衡的概念,全年無休工作,包括週末與假日,原因是他擔心輝達可能隨時面臨失敗。因此即使已經63歲,黃仁勳也直言不打算退休,甚至希望能「在工作職位上離世」。

日期:2026-09-16

「不會寫程式,也能做軟體」的時代來臨? 網紅壹加壹靠AI「走10年捷徑」 打造萬人註冊字幕軟體
生活消費

「不會寫程式,也能做軟體」的時代來臨? 網紅壹加壹靠AI「走10年捷徑」 打造萬人註冊字幕軟體

沒有編寫程式背景的YouTuber潘令傑,用半年時間打造出一款字幕軟體,上線一周就吸引逾千人付費訂閱。資訊素人也能靠軟體創業,證明「AI賦能」絕不是空泛的口號。

日期:2026-09-09

華信欲砍年虧7千萬花蓮航線,航空業門外漢陳大鈞帶領「二軍中的二軍」拚改革:落後者還有什麼好堅持?
傳產

華信欲砍年虧7千萬花蓮航線,航空業門外漢陳大鈞帶領「二軍中的二軍」拚改革:落後者還有什麼好堅持?

一年前,具有新潮流背景的陳大鈞,「空降」華航旗下華信董座,被質疑是政治酬庸,上任後,他接連挑戰航空業長年慣例,試圖帶領「二軍中的二軍」闖出新氣象。

日期:2026-09-09