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長春藤生物科技連袂「北醫」、「中山醫」推動周邊血造血幹細胞儲存與治療應用  鼓勵國人一起「為所愛,備份健康」
科技

長春藤生物科技連袂「北醫」、「中山醫」推動周邊血造血幹細胞儲存與治療應用 鼓勵國人一起「為所愛,備份健康」

縱使錯過臍帶血儲存時機,成人也能將健康的幹細胞儲存下來,以備不時之需。你為了「未來健康」做好備分嗎?2022台灣醫療科技展於1日起登場,深耕再生醫療領域28年的長春藤生物科技,這次攜手北醫與中山醫院,推動周邊血造血幹細胞儲存與治療應用,提出「備份健康」的倡議,向國人展示已落實的重要佈局,宣示國內重疾治療正式進入新時代。

日期:2022-12-05

富士康鄭州廠動盪,燒出供應鏈危機!蘋果恐加速撤出中國…鴻海下午發「這兩點」說明
科技

富士康鄭州廠動盪,燒出供應鏈危機!蘋果恐加速撤出中國…鴻海下午發「這兩點」說明

今周刊編按:有「iPhone城」之稱的富士康鄭州廠,有高達30萬名工人在此工作,先前因防疫管控措施引發騷動、導致部分生產停擺,鴻海今天下午提出兩點說明:1. 自10月份疫情發生以來,我們與地方政府、客戶密切聯繫與合作,在遵守官方的防疫政策下,照護員工健康以及安全生產一直是公司始終堅持的首要經營原則。我們也盡力維護員工權益,讓現有與新進員工都能受到最好照顧,一起度過此波疫情。2. 目前整體疫情已經受到控制,11月份是本次疫情影響最大的期間。我們除了調配不同廠區產能支應外,先前也已經開始招募新進員工,逐步往恢復正常產能的方向進行,預估第四季營運展望將與外界預期大致相當。另外路透引述知情人士報導,鴻海正盡全力招聘新員工,順利的話,未來三~四周應可以全線正常生產,意即12月底至明年1月初可恢復滿載產能。

日期:2022-12-05

「支持蘇院長留任,繼續推動綠能發展」 太陽光電團體:能源轉型在關鍵時刻 不能有空轉期
政治社會

「支持蘇院長留任,繼續推動綠能發展」 太陽光電團體:能源轉型在關鍵時刻 不能有空轉期

2022年九合一選舉已結束,雖然執政的民進黨選情不如人意,但穩定的政局,有利台灣社會經濟的發展。我們期望蘇貞昌院長所領導的內閣能夠留任,繼續引領台灣綠能產業的發展。

日期:2022-12-05

美非農就業依然熾熱,但聯準會減碼心意已決…陶冬:Fed釋出政策轉向訊號,聖誕行情可期
國際總經

美非農就業依然熾熱,但聯準會減碼心意已決…陶冬:Fed釋出政策轉向訊號,聖誕行情可期

Pivot Fed交易繼續發酵,耶誕節行情繼續升溫,全球風險資產在11月爆出靚麗的成績。聯準會主席發出了強烈訊號,會在12月開始減少升息幅度,美股連續第2個月錄得正回報,10年期國債利率回落到3.5%,資金增加風險權重,資本市場一片歡喜。多少掃興的是,非農就業數據強勁,時薪增長更翻了一倍,給聯準會利率政策留下少許懸念。美元匯率繼續下挫,寫下13年來最差的單月表現。歐盟和G7國家通過制裁俄羅斯石油的價格上限,布蘭特原油價格大起大落。美元下跌,黃金價格上揚。

日期:2022-12-04

習近平首談白紙革命:人民對防控失望了…暗示鬆綁可能但鎮壓繼續!警察登門找碴「影片曝光」
政治社會

習近平首談白紙革命:人民對防控失望了…暗示鬆綁可能但鎮壓繼續!警察登門找碴「影片曝光」

不滿中共清零政策、新疆烏魯木齊社區大火即因封控造成死傷,中國各地自11月底點狀引爆「白紙革命」,讓官方壓力不小,北京、上海、廣州等地已陸續解除臨時管控區。華爾街日報報導,歐洲官員轉述,中國國家主席習近平12/1與到訪北京的歐盟理事會主席米歇爾(Charles Michel)在對談中提到,最近示威活動是反映了人民對防疫管控的失望。

日期:2022-12-03

強韌智慧電網專家Moxa 淨零碳排最佳後盾
科技

強韌智慧電網專家Moxa 淨零碳排最佳後盾

由台灣智慧型電網產業協會主辦、四零四科技 (Moxa) 與台灣經濟研究院協辦的「推進智慧電網,邁向全球淨零永續未來」2022產官學高峰論壇於11月15日舉辦,當天匯聚政府相關單位、學研專家、電力與能源業者及資通訊廠商,共商台灣目前與未來如何整合產官學資源,以加速能源轉型腳步。

日期:2022-12-02

領導者該怎麼精神喊話才有用?運用明確方向、創造意義及表達同理心的語言,點燃團隊活力吧!
職場

領導者該怎麼精神喊話才有用?運用明確方向、創造意義及表達同理心的語言,點燃團隊活力吧!

艾瑞卡.加洛.阿利奧托在Yelp 管理的業務團隊規模還小時,並沒有仰賴正式的精神喊話,而是帶頭進行建立團隊的練習,讓所有人活力飽滿地去推銷。他們會坐在桌邊像敲鼓一樣地敲桌子。

日期:2022-12-02

你有專屬的幸運物嗎?無論是一支筆、一雙鞋,它是否為你的臨場表現加分嗎?
職場

你有專屬的幸運物嗎?無論是一支筆、一雙鞋,它是否為你的臨場表現加分嗎?

迷信不只限於表演者或展示者本身。

日期:2022-12-02

用最少的錢聘最高級人才?思維太落伍!這公司「錢多事少離家近」,年業績還能增15%,最佳公式是這個
管理

用最少的錢聘最高級人才?思維太落伍!這公司「錢多事少離家近」,年業績還能增15%,最佳公式是這個

「如何用最少的錢聘到最高級的人才?」是每位企業主最想達到的目標之一。幾乎所有的調查都顯示,這世代的員工找工作第一考量就是薪水和生活平衡;但不少老闆還在以成本最少化思維找人,不僅留不住好人才,還要付出許多隱形的教育成本。嘉威聯合會計師事務所所長張威珍分享「錢多、事少,離家近」的用人哲學,讓員工以最高效率完成工作,老闆賺進的利潤更「讓利」員工,年營收連9年成長15%。

日期:2022-12-02

企業通訊協作軟體CoLine 展現台灣原生團隊創新能量
科技

企業通訊協作軟體CoLine 展現台灣原生團隊創新能量

“「追求高成長、始終以客戶為導向,客戶的成功,才是CoLine的成功。」這是三竹資訊雲端事業群全體同仁的目標,也是團隊背後最給力推手:三竹資訊董事長邱宏哲的最大願景。”

日期:2022-12-01