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企業的最新與熱門精選文章

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遷移再遷移台商永遠的宿命!
傳產

遷移再遷移台商永遠的宿命!

金融危機剛走,缺工潮馬上接著上演,面對一波波的巨變,十萬家台商不得不各顯神通,有些企業靈活應變,兩個月就把工廠移到內陸;有些則是乘機進行升級,增強體質,而也有些台商已倦於不斷遷移,只能被動等待風暴過去?

日期:2010-03-11

找不到作業員?從台灣運過去!
職場

找不到作業員?從台灣運過去!

當缺工延燒中國華東,科技大老接續拋出回台設廠、打造無人工廠的話題,缺工不再是科技大老的煩惱,而是所有想進入科技業的求職人才,與所有科技業投資人都應該研讀的課題。

日期:2010-03-11

缺工潮來襲中國內需概念股抬頭
台股

缺工潮來襲中國內需概念股抬頭

年後大陸出現的缺工潮,顯示低薪資時代已經遠去,企業惟有付出更多的工資,才能吸引勞工加入,而這樣的轉變,讓受薪階級收入上升,消費也跟著不手軟,不論是食衣住行育樂各行業,都將因此而受益。

日期:2010-03-11

除了租稅獎勵  政府還能做什麼?
科技

除了租稅獎勵 政府還能做什麼?

《產創條例》中有關是否獨厚大企業的租稅優惠,已隨著第三十條的刪除落幕,但卻留下了幾個值得深思的問題,包括政府在新的產創條例中,到底有什麼新政策?以及如果要吸引外商來台設立營運中心,除了租稅優惠外,政府還可以做那些事?

日期:2010-03-04

俞安恬:我要當最專業的「後衛」!
金融

俞安恬:我要當最專業的「後衛」!

個性嚴謹、強調專業的俞安恬,三月一日正式就任安侯建業會計師事務所的新任主席。雖然過去行事低調,但是三十年的外商企業審計經驗,成為所內同事的最大期待。未來,這位軍人家庭出身的會計師,將為安侯建業帶來什麼改變?

日期:2010-03-04

百年企業的動態能耐演化
科技

百年企業的動態能耐演化

當環境變遷時,厚基企業為求敗部復活,他們也會從「垂直思考」切換到「水平思考」,因而不只具備「核心能耐」,更擁有「動態能耐」。

日期:2010-03-04

台玻、中釉、聯成受惠  值得關注
台股

台玻、中釉、聯成受惠 值得關注

今年以來,不論是中共中央一號文件或中國高層談話,重心都圍繞在農民問題,其中「建材下鄉」更是明確的政治舉措,由於台商在中國經營長達十幾年,享有規模和品質優勢,相關個股如台玻、冠軍、中釉、聯成等,潛在商機值得關注。

日期:2010-02-25

獨子辭職 許勝雄決定專業接班
傳產

獨子辭職 許勝雄決定專業接班

金仁寶集團一月十五日尾牙,董事長許勝雄風光發下豪語,要蟬聯NB(筆記型電腦)全球代工第一寶座,挑戰兆元營收大關,金仁寶一級主管全員到齊,唯獨他一手栽培的獨生子許介立不見蹤影!原來,進入金仁寶集團近六年的許介立,二○一○年前夕突然向老爸辭職,決定走出老爸的庇蔭自己闖天下!

日期:2010-02-25

用對方法養育四子不虞匱乏
情感關係

用對方法養育四子不虞匱乏

當大多數人只生一個或甚至不生,但是卻也有人生養多個小孩,而且樂在其中,養小孩其實沒有想像中那麼困難,「有子萬事足」的父母親,想的跟你我不一樣。參考過來人的經驗,用對方法、調整心態,你也可以輕鬆養大孩子。

日期:2010-02-25

下一個10年的世界—— 從日本、美國到中國
國際總經

下一個10年的世界—— 從日本、美國到中國

日本已停滯20年,美國也經歷了10年零成長,中國下一個10年仍大有可為,那麼未來10年的世界會是怎麼樣的新形勢?

日期:2010-02-25