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企業革命〉重整組織運作模式  降低AI上手門檻   AI全面代理  降本增效做到極致
科技

企業革命〉重整組織運作模式 降低AI上手門檻 AI全面代理 降本增效做到極致

(今周刊1525)面對AI浪潮,企業正經歷「不進化,便淘汰」的生存競賽。從流程自動化到跨部門協作升級,產業領航者如何利用數據賦能實現組織重構?

日期:2026-03-11

2026年的資本狂潮
科技

2026年的資本狂潮

AI新創燒錢規模創紀錄,Anthropic與OpenAI更是如此,隨著兩家今年掛牌,預計吸金數千億美元,但若是籌資失靈,WeWork殷鑑不遠,須關注兩者的資本風險。

日期:2026-03-11

荷莫茲海峽封鎖,台灣電子大廠急問「貨卡海上怎辦?」海運停擺,華航電話接到手軟...誰是物流大贏家?
國際總經

荷莫茲海峽封鎖,台灣電子大廠急問「貨卡海上怎辦?」海運停擺,華航電話接到手軟...誰是物流大贏家?

美伊戰火點燃中東,全球能源動脈──荷莫茲海峽遭封鎖,國際物流體系瞬間失序。海運航線停擺、空運艙位搶破頭,油價與運價同步飆漲,這場戰爭正從戰場外溢,衝擊全球供應鏈。

日期:2026-03-11

WBC經典賽/韓國隊「故意被三振」做掉台灣...趙堃成:從人均GDP到台積電都輸台灣,運動家精神敗給報復心
政治社會

WBC經典賽/韓國隊「故意被三振」做掉台灣...趙堃成:從人均GDP到台積電都輸台灣,運動家精神敗給報復心

朋友們實在氣不過了!本來想說事情過了就算了,但是有很多朋友非常忿憤不平的找我一起分享心情。我也發現許多人看不懂昨天發生什麼事,所以願意把情況分析清楚,不是想鼓勵各位去仇恨或者是找麻煩。目的是請各位認清楚事實,也認清楚在國家與國家的競爭當中,不是我們想表達善意就好,有時候別人不是這麼想的,甚至就是拿我們當主要的目標在打擊。我的目的不是要各位反擊,是要提醒各位注意,不要懷有錯誤的想像,以免造成遺憾。

日期:2026-03-10

台灣1分之差勝南韓!謝金河揭有人「心向別國」積極抹黑:政治人物可以有不同立場,但不能沒有台灣
政治社會

台灣1分之差勝南韓!謝金河揭有人「心向別國」積極抹黑:政治人物可以有不同立場,但不能沒有台灣

如果你是真心愛這個國家⋯⋯。美國前副總統Mike Pence今天po文為在伊朗戰場殉職的美國軍人致哀,他寫下一句感人的話:人為朋友捨命,愛沒有比這個更大了!

日期:2026-03-10

00878跌回22元價格正甜?老手教1招「張數翻3倍」:每月多10萬,還能提早10年退休
ETF

00878跌回22元價格正甜?老手教1招「張數翻3倍」:每月多10萬,還能提早10年退休

知美從2023年開始每個月無腦買下一張00878。那時候就有朋友說,這樣10年才存下480張到底能幹嘛,真的可以安心退休嗎?

日期:2026-03-10

存股助理第767期|美伊戰爭因應—減碼機制觸動,但毋須恐慌|股池更新
心法與觀點

存股助理第767期|美伊戰爭因應—減碼機制觸動,但毋須恐慌|股池更新

國際油價今天(2026年3月9日)漲破100美元,西德州目前來到105美元一桶,布蘭特來到108美元。台股今日重挫1489點,或4.43%,收32110點。從過去一年的最高點35579點,回檔幅度達9.75%,觸及富旭哥自己設定的台股全部位減碼10%點位。

日期:2026-03-09

贏韓國只是開始,還要激起運動熱情!從棒球到半導體,「Team Taiwan」如何塑造台灣的成功之路
科技

贏韓國只是開始,還要激起運動熱情!從棒球到半導體,「Team Taiwan」如何塑造台灣的成功之路

這個周末,台灣人的心情應該都被棒球所左右,儘管WBC(世界棒球經典賽)前兩場台灣輸給澳洲及日本,但之後大勝捷克,又以5:4的一分之差贏過韓國,首度在WBC賽中打敗韓國。

日期:2026-03-09

中東戰火變數不斷,油價、台股暴跌暴漲…孫慧芳:AI仍是下一波主流,兩大族群影響有限
國際總經

中東戰火變數不斷,油價、台股暴跌暴漲…孫慧芳:AI仍是下一波主流,兩大族群影響有限

美國時間2月28日美國和以色列攻擊伊朗,當天伊朗最高領導人哈米尼死亡,他是伊朗的最高領導人,驚動市場,截至目前為止市場震盪尚未停止。哈米尼認為以色列是一個不合法的國家,他希望見到以色列敗亡,他是抵抗軸心國的最高領導人,這些軸心國包括敘利亞、伊拉克、葉門、黎巴嫩和巴勒斯坦地區,他藉這些軸心國強化壯大伊朗。

日期:2026-03-09

台泥祭百萬年薪尋「π型人才」 張安平:美伊衝突恐釀能源危機、中國內需仍弱
傳產

台泥祭百萬年薪尋「π型人才」 張安平:美伊衝突恐釀能源危機、中國內需仍弱

台泥啟動「尼莫人才計畫」。今(3/7)在台大校園徵才博覽會上,台泥董事長張安平身穿船長裝扮亮相,與台泥總經理程耀輝一同尋找具備開創者性格、獨立思考力與國際溝通潛力的「π型人才」。計畫預計招募10名人才,年薪百萬起跳,涵蓋數位智能、儲能等七大專業主題。

日期:2026-03-07