今周刊編按：輝達徵才一直都備受關注，主要是輝達薪水給的好，但能在輝達工作，壓力也不小。輝達執行長黃仁勳過去談到管理課題時曾說：「在台灣家長的眼裡，永遠都沒有『夠好』這件事」。近期他接受專訪再度提到自己的一套管理哲學。黃仁勳坦言，自己幾乎會批評員工交出的每一項成果，並將這種嚴格的管理方式形容為「台灣父母式」的管教。黃仁勳形容這種做法帶有「台灣父母式」的嚴格特質，但重點不是懲罰，而是在第一時間指出問題，幫助對方做得更好。這種看似高壓的管理，讓人以為輝達的離職率很高；但根據輝達最新永續報告，2025財年輝達公司整體員工離職率僅2.5%，約有5分之一員工任職超過10年，另有5分之2的人任職至少5年。黃仁勳也用同樣高標準要求自己。黃仁勳表示，自己幾乎沒有工作與生活平衡的概念，全年無休工作，包括週末與假日，原因是他擔心輝達可能隨時面臨失敗。因此即使已經63歲，黃仁勳也直言不打算退休，甚至希望能「在工作職位上離世」。
日期：2026-09-16
編按：43歲提早退休、每年穩領200萬元股息，V大（龔恬永）從月薪不到4萬元的面板工程師，只花4年就實踐財務自由，她是怎麼做到的？關鍵不是追逐股價漲跌，而是把心力放在「累積張數」。V大以自創的「一魚三吃」投資法，搭配核心持股與衛星持股，透過持續加碼、股利再投入與股票股利，讓持股張數隨時間增加，進一步放大資產與股息收入。目前V大的核心持股包括兆豐金(2886)、第一金(2892)、富邦金(2881)、國泰金(2882）、元大金(2885)、中信金(2891)，衛星持股則有櫻花建(2539)、聯華(1229)。她認為，與其每天焦慮「股價是不是太貴」，不如把目標改成「還差幾張」；只要企業基本面與配股、配息條件沒有改變，就持續累積張數，讓時間放大複利效果。不過，存股並非買了就永遠不賣。當原本的投資理由消失，V大也會果斷汰換持股，玉山金(2884)和裕融(9941)就是例子。V大接受今周刊採訪時表示「我出脫玉山金及裕融，是因為玉山金不配股票、改配全部現金股息；裕融則是因為停止配發股票股利。」「忘掉股價、專注張數」的投資心法，如何讓她43歲提早退休、打造每年200萬元股息收入？以下拆解V大的存股策略。
日期：2026-09-16
今周刊編按：台達電(2308)受惠於AI伺服器電源需求持續強勁，帶動相關訂單出貨動能暢旺，股價在周一最低見1560元後，周二(9/15)盤中強彈近6%、最高觸及1715元；終場收1670元、漲幅約3%，外資則是連2買2155張。台達電8月營收645.86億元，月減3.7%、年增35%，為歷年最強8月；但營收公布後股價卻向下探底，短短3個交易日跌幅約13%，9/15則止跌反彈開低走高一度收復5日線。歐系外資分析，台達電產品橫跨機櫃內外，具備從電網到晶片的完整布局，可望成為AI電源架構轉型的主要受惠者；因此維持「買進」評等及目標價2750元；以報告基準股價1620元計算，上檔潛在空間近7成。台達電9/15重訊公告，代子公司DEISG公告董事會決議發行以所持有之Delta Electronics (Thailand) Public Company Limited股份作為交換標的之海外可交換公司債，發行總金額15億美元（約476億元台幣），募得資金將用於充實現有業務及強化未來拓展的營運資金。
日期：2026-09-15
今周刊編按：最新薪資平均7.1萬，你達標了嗎？根據行政院主計總處統計，7月全體受僱員工總薪資平均為7萬1165元，年增8.25%。7月全體受僱員工經常性薪資中位數為3萬9629元，年增3.47%。數據公布後，不少民眾哀號，「對不起，我拉低平均」、「如果領不到這數字可以準備離職了」。主計總處指出，若考量物價因素，今年前7月實質經常性薪資、實質總薪資分別年增1.12%、2.33%，雙雙呈現正成長，顯示薪資成長幅度仍超過物價上漲的速度。主計總處說，前7月消費者物價指數（CPI）平均上漲1.8%，目前薪資成長仍高於物價漲幅，不過近期物價漲勢擴大，可能侵蝕後續實質薪資成長空間。從產業別來看，經常性薪資中位數較低的行業，包括服務業31017元、住宿及餐飲業31912元；較高的則有，專業科學及技術服務業45158元、出版影音及資通訊業54708元，以及金融及保險業60307元。另外，台灣沒有低薪勞工嗎？主計總處說明，低薪定義是針對全時勞工，若低於薪資中位數2／3（27598元）才算是低薪，但我國最低工資目前為29500元，因此以月薪標準，我國無低薪勞工。
日期：2026-09-15
OpenAI發布GPT-6 Astra模型，部分人士視為邁入AGI（通用人工智慧）的重要里程碑，不過新的模型架構也帶來AI資安風險。10年期美債殖利率逼近5%大關，當前殖利率上行動能尚未有明顯收斂跡象，市場關注即將公布的聯準會（Fed）利率決策會議。台股基本面強勁，上市櫃總營收突破6兆元大關，創高家數達162家。
日期：2026-09-15
編按：本業是冷凍空調工程技師的存股達人股素人，曾在1998年進入股市，當時只會「憑感覺」買賣股票，3年不到即因嚴重虧損套牢而黯然退場。2008年，悟出「買股的3個準則」後，重返股市，從此不再虧損、安穩獲利。股素人現在處於半退休狀態，和女兒卡小孜共同鑽研股票，2025年領76萬股息，靠著土法煉鋼篩選股票，還在同一社區買下三間房與家人同住。這次，他把投資目光放在「破發ETF」上。股素人認為，台股ETF數量不斷增加，新的股票型ETF上市後，股價在30天內跌破發行價的情況並不少見；與其追著已經上漲的ETF買進，不如等待股價回到接近發行價，甚至出現破發時再布局，並搭配「資產規模、受益人數、不買月配型」3項條件篩選。如果是剛踏入投資市場的大學新鮮人，該怎麼挑ETF？股素人建議可選擇這4檔主動式ETF，總投資成本約105萬元，平均每月約有7,000元配息可領。
日期：2026-09-15
全球金融市場本周面臨三大考驗：央行轉鷹、中東戰火與AI行情。聯準會（Fed）周三率先公布利率決策，英國和日本央行隨後登場；美國10年期公債殖利率逼近5%，財政部長貝森特赴參院作證，也將接受市場檢驗。另一方面，中東衝突持續推高油價，AI業界領袖又罕見同聲呼籲放慢最先進模型開發。央行抗通膨、中東推升能源成本、AI熱潮面臨踩煞車壓力，三股力量同時拉扯，全球股、債、匯市恐再掀震盪。
日期：2026-09-14
編按：同樣是存股族熟悉的官股金控，華南金（2880）與第一金（2892）今年股價卻走出明顯差距。截至9月11日，華南金收在45.85元，今年以來漲幅約45%；第一金收在38.9元，漲幅約31.6%，兩者相差超過15個百分點。但有趣的是，攤開兩家獲利比較：華南金前7月EPS為1.48元、第一金1.46元，只差0.02元；華南金周四（9/10）最新公布前8月EPS則進一步來到1.71元，獲利動能仍持續往上。明明賺得差不多，為什麼華南金股價可以漲得更快？第一金估值相對便宜，就代表更值得存嗎？除了獲利、估值與股利政策，兩家都對整併抱持開放態度，未來誰能透過併購補足非銀行業務、擴大獲利來源，也可能成為下一階段拉開差距的重要變數。
日期：2026-09-11
今周刊編按：蘋果 （Apple ）秋季發表會，除了推出iPhone 18 Pro系列，首款蘋果摺疊手機iPhone Duo 迅速在網上掀熱潮。iPhone Duo約台幣7萬4900元起跳，創下iPhone歷來最高售價，甚至同樣預算，消費者可同時購買一部iPad mini和一部iPhone 18 Pro，仍低於Duo價格。對預算有限年輕消費者來說，無疑是一大門檻。電商平台小編在社群平台發文：一句「您好，請問您的月薪有超過一台iPhone18 Pro嗎？」，戳中許多網友痛處。根據主計總處上月公布資訊，今年(2026年)1至6月全體員工經常性薪資平均為4萬8981元，低於平均數的受僱員工比率首度突破7成。不少網友感嘆說：「不吃不喝一個月也買不起」、「看得起發佈會 買不起發佈會的產品」、「跟duo一樣對折，慘不忍睹...」外媒報導，Jefferies 分析師Edison Lee指出，iPhone Duo 具話題性，但市場是否偏好這種尺寸仍有待觀察。對手掌較小的使用者而言，單手握持手機操作螢幕較為困難，可能影響實際使用體驗。對蘋果而言，Duo能否突破高價限制、吸引Z世代消費者，將成為新品上市後重要觀察焦點。
日期：2026-09-11
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