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畢業七天被叫回台救公司,台南幫第四代侯智元自剖接班18年淬鍊心得,如何帶環泥轉型變定存績優股!
傳產

畢業七天被叫回台救公司,台南幫第四代侯智元自剖接班18年淬鍊心得,如何帶環泥轉型變定存績優股!

在台灣,家族企業能成功傳承至第四代,放眼企業界已是鳳毛麟角。本期《今周刊》Podcast節目《總編!今天聊什麼》特別邀請到台南幫第四代傳人、環球水泥總經理侯智元。他在24歲金融海嘯之際臨危受命,如今已穩健操盤18年。面對當前傳統製造業缺工與產業向科技業傾斜的嚴峻考驗,他首度公開如何透過「壯士斷腕」退出中國、回台深耕垂直整合,將環泥打造為高防禦型的「退休定存股」,深刻展現老台南幫「事在人為」的接班美學。

日期:2026-06-10

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道
科技

破除「AI 萬能」迷思:論台灣軟體人才斷層危機與因應之道

隨著 Claude Code、GitHub Copilot 等工具的進化,Vibe Coding(氛圍編碼)開始走紅,開發者只需描述「感覺」,AI 就能交付可執行的軟體系統。然而,這場AI生成程式,代理人AI應用系統開發之革命正悄悄演變成一場軟體人才的孵化災難。美國軟體大廠裁員潮更向市場釋放了危險訊號:初階程式設計工程師的需求不再,軟體開發似乎變成一個「沒有入行門檻,也沒有晉升空間」的行業!台灣軟體業長期在「重硬輕軟」的產業生態下相對偏弱,高階軟體人才更面臨國際市場的磁吸外流,若不及時破除AI萬能的迷思,並導正政策,台灣恐將面臨軟體人才斷層,在「軟體驅動、產業AI化」的全球賽局中喪失扮演關鍵角色的契機。

日期:2026-06-10

安樂死法制化》減少無望病苦 為善終請願
政治社會

安樂死法制化》減少無望病苦 為善終請願

(今周刊1538)30週年更好的台灣:健康生命X尊嚴自主隨著台灣人口平均壽命延長,不只追求活得健康,更要活得有尊嚴。從推動減香、提升預立醫療可近性,到開啟安樂死法制化討論,讓每個人都能自主選擇,並且擁有高品質的生命旅程。(倡議3)醫療技術不斷延長生命,卻也可能延續不必要的痛苦,患者有權自主決定生命終點。許多歐美國家已實施安樂死制度,台灣應盡速啟動更理性、開放的討論。

日期:2026-06-10

扭轉財富不均》稅收分配應長遠規畫 不再短視普發
稅制

扭轉財富不均》稅收分配應長遠規畫 不再短視普發

(今周刊1538)30週年更好的台灣:經濟生活X公平富足經濟成長帶動財富累積之餘,台灣社會也應關注資源的公平永續。從改善分配不均、民生費率合理化,到推動勞退自提自選與長照保險,讓健全的財政與社福,成為點亮未來世代的希望。(倡議4)近年狂熱的資本市場,凸顯出因勞動所得弱勢,薪資停滯與分配不均加劇產生的相對剝奪感,政府須從稅制與財政支出著手,將成長紅利導向社會保險與弱勢支持,重建公平分配機制。

日期:2026-06-10

維也納吹起台灣風!「台灣日」在金色大廳演奏國樂…音樂家劉玄詠任奧地利大使,用軟實力拚外交
生活消費

維也納吹起台灣風!「台灣日」在金色大廳演奏國樂…音樂家劉玄詠任奧地利大使,用軟實力拚外交

台灣軟實力和硬實力在歐洲被看見!隨著台灣高科技實力引領全球,台積電因應德國德勒斯登廠的國際戰略布局,正積極向維也納與布拉格工業大學的優秀研發人才招手。駐奧地利代表處大使劉玄詠表示,奧地利半導體產業相當聞名,它的強項不在先進製程晶圓代工,而是歐洲最重要的微電子(Microelectronics)和功率半導體(Power Semiconductors)研發基地之一,這也是未來AI伺服器、電動車與智慧製造的重要技術。目前,台達電(2308)已經進入奧地利投資,在歐洲主攻智慧建築、能源管理、資料中心、EV充電等領域,位於維也納 17 區的LOYTEC 是台達電在歐洲智慧建築市場的重要基地。

日期:2026-06-09

WWDC 2026蘋果3亮點突襲!Siri AI、iOS 27有什麼新功能?庫克最後一舞整理包
科技

WWDC 2026蘋果3亮點突襲!Siri AI、iOS 27有什麼新功能?庫克最後一舞整理包

WWDC 2026蘋果全球開發者大會於台灣時間6月9日至13日登場,今年是庫克(Tim Cook)卸任執行長前最後一次以CEO身分參與蘋果大型活動,此次WWDC 2026有三大亮點包含iOS 27、Apple Intelligence全面升級,還有全新Siri AI,以及獨立的Siri App登場。《今周刊》一文整理蘋果WWDC 2026時間、直播資訊、軟硬體新品,以及最受矚目的AI功能更新重點,帶你即時掌握蘋果最新動向。

日期:2026-06-09

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做
職場

離職違約金怎麼算?被綁約3年「離職賠20萬」合理?律師揭勞基法最低服務年限條款:收存證信函先這樣做

勞動部在6月5日發布通函,重申最低服務年限約定攸關勞工職業選擇自由,雇主不得以不合理條款加以限制。依勞動基準法第15條之1規定,雇主須有符合「提供專業技術培訓並負擔費用」,或「提供合理補償」等二項要件之一的前提下,始得與勞工約定最低服務年限,且該約定不得逾越合理範圍,否則無效。對此,長期擔任勞資爭議調解人與調解委員的律師李瑞敏接受《今周刊》採訪時分析,勞動部此次的通函更清楚定義,一般性入職訓練、新人訓練,例如看影片、或是請資深同仁指導等,公司並沒有額外付出,不能夠當作綁約條款的專業訓練,此通函的內容對勞工相對有利。李瑞敏指出,雖然實務上法官對於「是否為培訓」仍有裁量權,但這次的通函會讓勞工朋友較有權利意識,即使已經簽署培訓合約,仍然可以了解到,不是每種「培訓」都可以作為綁最低服務年限、賠償的有效約定。

日期:2026-06-09

公務員退休金「補發差額」最慢這天完成!停砍年金重新審定函寄出,他籲收到第一件事:算清楚確實所得
政治社會

公務員退休金「補發差額」最慢這天完成!停砍年金重新審定函寄出,他籲收到第一件事:算清楚確實所得

今周刊編按:年金改革遞減機制停止,退休金審定函6月中將寄發!立法院去年三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」修正案,全國公務人員協會理事長李來希貼出銓敘部「退撫金重新審定函」,呼籲退休公務員注意簽收原服務機關的掛號文件。李來希呼籲,必須要審慎計算自己的確實所得,如有錯誤一定要及時反映,並稱革命尚未成功,夥伴們還需努力。

日期:2026-06-09

從南韓總統李在明一句反問「台海更危險」看到:韓國夢醒台灣正在發光!他們真正怕的是「台灣越跑越快」
政治社會

從南韓總統李在明一句反問「台海更危險」看到:韓國夢醒台灣正在發光!他們真正怕的是「台灣越跑越快」

韓國總統李在明就職一週年的主題「不可替代的大韓民國」記者會中談到「韓國夢」與韓股低估問題時提及台灣,引發台灣朝野關注。若從YTN等韓媒逐字稿來看,李在明的原意未必是部分台媒所理解的「台灣比朝鮮半島更危險」,而較像是在反問:如果韓股長期低估只是因為地緣政治風險,那麼台灣股市的強勢表現又該如何解釋?畢竟,從軍事安全角度看,朝鮮半島本身也長期面對北韓核武、飛彈與軍事對峙。亦即,該談話脈絡較接近「韓股折價不能只怪地緣風險」。

日期:2026-06-09

旅遊補助來了!出國玩還能抽5000元,完成「這步驟」有機會到手…回國後能補登?出國登錄教學一次看
美食旅遊

旅遊補助來了!出國玩還能抽5000元,完成「這步驟」有機會到手…回國後能補登?出國登錄教學一次看

即將邁入端午連假、暑假旅遊旺季,不少民眾規劃在假期出國旅遊,但你知道出國還能參加抽獎嗎?外交部領事事務局提供「出國登錄」服務,若旅客於出發前或旅途中完成填寫,就有機會抽中「5000 元 Benefit Xpress 福利即享券」,且每月都會抽出15名得獎者,趕快來看看如何登記!

日期:2026-06-09