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7月恐再升息3碼!市場恐慌情緒蔓延,投資人避險首選這8檔「高殖利率」基金、ETF
國際總經

7月恐再升息3碼!市場恐慌情緒蔓延,投資人避險首選這8檔「高殖利率」基金、ETF

不到三個月的時間,美國聯準會接連宣布升息,年底預估利率上看三.二五%至三.五%;資本市場震盪劇烈,找尋具有穩定收益性質的工具,可望成為投資人資金布局的新方向。

日期:2022-06-22

郭董「PCR機」檢驗也算數!即起「家用PCR」陽性=確診…新變異株入侵!7~8月恐新一波上升
全台防疫報導

郭董「PCR機」檢驗也算數!即起「家用PCR」陽性=確診…新變異株入侵!7~8月恐新一波上升

中央流行疫情指揮中心今(6/22)日公布國內新增5萬2213例本土個案及33例境外移入;另確診個案中新增171例死亡。全台確診數不斷下降,發言人莊人祥表示,明(6/23)日有機會降到5萬例以下,不過口罩禁令目前仍維持9種情境下可以不用戴,未來會再視情況評估放寬的可能。另一方面,由於「家用PCR」通過食藥署EUA審核,指揮中心也放寬確診條件,只要民眾使用家用PCR檢測機有陽性反應,經醫師判斷後可判為確診。

日期:2022-06-22

把生態保育視為無上樂趣踏查幽幽山林36年 國家公園「老蓋仙」 在晨嵐裡親炙太魯閣的靈魂
職場

把生態保育視為無上樂趣踏查幽幽山林36年 國家公園「老蓋仙」 在晨嵐裡親炙太魯閣的靈魂

在國家公園服務36年,人稱「老蓋仙」的太魯閣國家公園管理處處長游登良,終於準備卸甲。但在最後十幾天,他繼續數十年如一日的事,清晨4點,他再走到峽谷山道,慢慢地、用心地感受著這個他靈魂歸屬之地。

日期:2022-06-22

選股策略 連踩俄債、升息、防疫保單三個坑進場點浮現? 存股族最愛 壽險金控隱含價值大掃描
保險

選股策略 連踩俄債、升息、防疫保單三個坑進場點浮現? 存股族最愛 壽險金控隱含價值大掃描

保險股在國內金融業中占有重要地位、也是存股族的最愛,今年雖因利空不斷而重挫,但若回歸投資價值,仍有值得布局的方向。

日期:2022-06-22

高盛因他急修預測市場對鮑爾信任度再打折扣 華爾街「聯準會傳聲筒」事件解密
國際總經

高盛因他急修預測市場對鮑爾信任度再打折扣 華爾街「聯準會傳聲筒」事件解密

台北時間六月十六日凌晨,美國聯準會升息三碼,此決策完全吻合兩天前《華爾街日報》報導中的揣測,也讓聯準會被質疑利用「傳聲筒」為市場打預防針。於是,對於聯準會官方發言的可信度,市場又一次打了個大問號。

日期:2022-06-22

中俄破壞秩序「報價異常」擾市,中鋼7月大降盤價!翁朝棟:視傷害程度將提反傾銷控訴
台股

中俄破壞秩序「報價異常」擾市,中鋼7月大降盤價!翁朝棟:視傷害程度將提反傾銷控訴

受到國際鋼價急跌與大陸、俄羅斯等低價進口貨擾市影響,中鋼6/20開出的7月內銷盤價,全面調降九項規格產品價格,每公噸降600~1,500元,降幅高於預期,而棒線、鋼板等季盤產品,也沒有原先預期的開平高盤,全面維持平盤,第三季平均跌幅2.23%,為近二年半來單季最大跌幅。

日期:2022-06-22

《女力重生》我要成為她們的母親
情感關係

《女力重生》我要成為她們的母親

表達個人不滿情緒雖然是正常的,但不必用暴力傷害自己與周遭的人。

日期:2022-06-22

元大金、新光金外資賣超沒停過,00878也難逃!這2檔金融股先別砍出,已在低接補貨中
台股

元大金、新光金外資賣超沒停過,00878也難逃!這2檔金融股先別砍出,已在低接補貨中

受美股重挫、道瓊跌破 3 萬點大關衝擊,台股上周崩跌 818 點,跌幅近 5%,創去年 5 月中旬以來單周最大跌勢,外資投信均重手賣超,而台股週一(6/20)盤中重跌近200點,指數來到15450點附近。法人認為,下跌趨勢尚未有扭轉訊號,空頭氣氛濃厚,即便跌深反彈也只能解釋為暫時的技術性反彈,行情難有延續,預料本周仍是個股零星表現的格局。

日期:2022-06-22

北市明年元旦起違建禁止修繕!柯文哲卸任前出重手「私自修繕就優先報拆」
政治社會

北市明年元旦起違建禁止修繕!柯文哲卸任前出重手「私自修繕就優先報拆」

台北市建管處3月曾宣布,現行規定民國83年12月31日前既存違建,只要拍照列管就免查報拆除,市府將規劃修法為:83年底前既存違建,若修繕或涉及影響公共安全,可隨時拆除。現在台北市政府更啟動修法作業,明年1月1日起,所有既存違建都不能再修繕、若有修繕行為就會優先報拆!

日期:2022-06-21

百貨櫃姐常常在櫃位哭泣…老闆可以用員工情緒管控不佳為由資遣解僱嗎?
職場

百貨櫃姐常常在櫃位哭泣…老闆可以用員工情緒管控不佳為由資遣解僱嗎?

「程小姐說她被主管職場霸凌,但公司調查結果並無此事,為避免與同事再有衝突,幫她調到附近距離約二百公尺的百貨專櫃,她又說無法配合排班,加上她情緒管控不佳,工作期間常常在櫃位哭泣,也讓鄰近專櫃人員不滿,造成百貨公司管理困擾。程小姐長期不配合公司行政程序及政策,難道不能資遣請她離開嗎?」

日期:2022-06-21