本文提供之訊息謹供參考，所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例，無任何推薦之意，買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用，非經授權嚴禁任何翻印、轉載，或以任何型態傳播於他人。
日期：2022-06-19
涂先生47年次，至102年參加勞保的年資已經有23年，想要在60歲退休，退休金連同勞保老年給付一起領。不過，他的投保薪資多年來都是最高一級45800元，能考慮領勞保老年年金；涂先生到60歲退休時就可領勞保老年年金嗎？若以45800的月投保薪資來算，每月可以領多少年金？
日期：2022-06-19
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日期：2022-06-19
全球最大專業電子代工業者鴻海集團（2317）近兩年在ESG上大步邁進，不僅由董事長劉揚偉提出「永續經營＝EPS+ESG」的理念，上半年提出六項永續策略及32項永續目標，更宣示淨零碳排時程，包括2030年綠電使用佔比50%以上，以及2050年實現溫室氣體淨零排放。在鴻海的整體ESG策略中，對內溝通重要性不亞於對外溝通，惟鴻海全球員工達100萬人，遍布24個國家及地區，橫跨137個不同廠區，要怎麼做好員工日常管理、防疫及訊息溝通？原來，每位鴻海員工的手機都有個集團內部使用的App，幾乎把每天的食衣住行層面都包括在內。
日期：2022-06-17
從武陵農場回來的路上，到了往太平山的叉路口，我決定左轉彎，朝太平山的方向走，只有一個目的：到鳩之澤泡湯！
日期：2022-06-17
這幾天連續下雨，感覺真是快發霉，昨晚搭了一台Uber，是個年輕運將，蠻親切的，雨傘收拾好我就直接聊著：「大哥最近疫情還好嗎？生意有沒有掉很多？」
日期：2022-06-17
隨著今（2022）年股東會紀念品出爐，股民們也陸續兌換贈品，開發金（2883）精緻又實用的故宮花鳥碗，今（6/17）日一早召開股東會外頭就出現兌換贈品的長長人龍，甚至出現兌換通路缺貨的情形，網路上轉賣價格最高已喊到900元。但是鋼鐵股燁輝6/13卻發出公告表示，今年股東會紀念品受到許多因素影響導致出貨延遲，股民們得等到9/12～14才能領取；然而不只有燁輝，台泥、國際中橡也同樣出現紀念品延後發放的狀況。(原文刊登時間為2022/6/13，更新時間為2022/6/17)
日期：2022-06-17
編按：台南市驚傳30多歲女子，疑似不滿丈夫長期暴力對待、又被出言恐嚇，忍無可忍下，拿事先準備好的熱水朝還在睡覺的丈夫潑灑，後持刀砍殺丈夫，最後送醫不治。其實夫妻兩人早在2015年、2020年就曾因為言語衝突通報，女子被捕後坦言，真的對丈夫是無法再忍下去，才會痛下毒手，而社會局也介入協助安置2歲兒子。社會局表示，如果遇到家庭暴力危機衝突，務必設法離開現場、迴避衝突，若是需要婚姻諮商或心理輔導，都可撥打113保護專線由專人協助，或向各地方政府家庭暴力防治中心求助。----------------------1998年6月26日上路的《家庭暴力防治法》，在台灣已經實行24周年。《家庭暴力防治法》簡稱家暴法，是為防治家庭暴力行為及保護被害人權益而制定的法令。立法起因於1993年的「鄧如雯殺夫案」。鄧如雯及身邊家人均長期承受來自於丈夫林阿棋的暴力虐待，鄧如雯15歲時即遭林阿棋多次強暴懷孕，在林多次暴力脅迫其家人及小孩後，被迫與林結婚。婚後鄧如雯曾因不堪毆打而離家，但又因林到其娘家大肆施暴及恐嚇全家，甚至揚言強姦鄧的妹妹後將其賣到妓女戶，使鄧如雯不得不返家。連鄧女與林男生下的兩個幼子也無法倖免，甚至遭林提起孩子投入洗衣機內啟動機器成傷。鄧如雯歷經7年的暴力凌虐，終在林又恐嚇殺鄧全家時，鄧為保護家人而趁趁林熟睡時，將林殺害。當時因為相關法令規定不足，使之求助無門，以致犯下此案。事件過後，引發社會討論，婦女權利團體亦開始催生家暴法的訂立。1998年6月，台灣全面實行民事保護令制度，是亞洲第一個實行家暴法的國家。（原文刊登於2019/7/30，更新時間為2022/6/16)
日期：2022-06-17
網路上看到香港記者與達賴喇嘛的經典對話，無論真實與否，就算這些對話是杜撰的，也蘊藏深層的哲理，特別的「禪」、需要用心地參道頓悟。其中，有一句是這樣的：「不能在一起，就不能在一起吧！其實一輩子也沒那麼長。」
日期：2022-06-16
