凱基金控的攬才策略核心是「有錢還不夠」。在提供具市場競爭力的薪酬之外，更以「有溫度的職場」留才，涵蓋身心健康、生養育支持、彈性工作與多元共融四大面向，並透過「凱基學院」與跨公司推薦機制強化內部人才發展。攬才理念：高薪只是基礎，關鍵在於從源頭關懷員工身心健康，打造可長期自我實現的職場。核心福利：EAP員工協助方案、優於法規的產假與陪產假、托兒優惠、子女教育補助、團體保險、員工持股信託。人才發展：「凱基學院」四大學程與自主學習平台、專業證照補助、跨公司人才推薦獎勵機制、360度職能評鑑。多元共融成績：女性員工占比近六成，多家主要子公司由女性總經理領軍，女性主管占比過半。外部肯定：2025年榮獲TCSA「性別平等領袖獎」與「人才發展領袖獎」，並入選「天下人才永續獎百強企業」。
日期：2026-08-26
AI能否續強全看這場！輝達第二季財報於台灣時間周四(8/27)凌晨揭曉。這家指標AI巨頭的財報與財測數字，預料將會左右全球AI供應鏈榮枯。台灣人口危機恐怕提前5年發生？國發會本周將公布最新人口推估數字，將發布2026年至2075的年人口推估模型。由於台灣生育率遠低於預期，恐怕人口危機會提早發生。1、輝達Q2財報來了！黃仁勳再成AI全村希望2、台灣最新人口推估本周公布！ 少子化衝擊首曝光3、傑克森洞央行年會登場 華許如何應對通膨與美債危機
日期：2026-08-24
第16屆全國大專財富管理競賽頒獎典禮暨成果發表會，於2026/06/13圓滿完成，計有中國科技大學、元智大學、虎尾科技大學、屏東大學、致理科技大學、高雄科技大學、崑山科技大學、朝陽科技大學、臺中科技大學、臺北商業大學、德明財經科技大學、聯合大學等12校、169隊、450位同學參與競賽，並由高雄科技大學〝JWY理財戰隊〞〝今天也想發財〞囊括前二名、臺中科技大學〝王里貝才〞獲得第三名。
日期：2026-06-17
＜編按＞《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事，人文、財經、科技、進步的新聞報導，給您最快速、最前瞻的國際視野。
日期：2026-04-22
當穩定幣不再只是虛擬資產的避風港，而是大國博弈下的「貨幣新戰場」，台灣該如何自處？坐擁半導體與 AI 供應鏈的兆級產值，我們是否有機會將「產業紅利」轉化為「金融話語權」？台灣玉山科技協會於12月11日舉辦論壇，邀集前行政院長陳冲等重量級專家同台，從監管法規、企業避險到國家戰略，深度剖析台灣在這場全球金融變革中，不容錯過的機會與挑戰。
日期：2025-12-11
2025年台北國際金融博覽會自周五（11/7）起在世貿一館登場。搭上近年最熱的人工智慧（Artificial Intelligence, AI）話題，金融業者展示許多導入AI系統的創新服務。業者創新服務緊扣今年展覽三大主題「金融防詐．永續金融．退休理財」，許多業者展示自家防詐新功能，為民眾建構更安全的防護網，亦有不少業者推出AI財務健檢功能，幫助民眾進行財務健檢以及退休試算。
日期：2025-11-08
穩定幣的創新發展在全球幾乎是同步在進行，當世界都在動，對台灣金融業而言，應用什麼樣的態度評估自身的角色？該以哪些方式切入這個全球趨勢？以下讓我們以「進攻」和「防禦」的角度進行深度分析。
日期：2025-11-04
在今年「FinTech Taipei 2024 台北金融科技展」中，多場精采論壇帶來腦力激盪！在「未來金融視野：國際前瞻洞見」座談會上，台新金控資訊長孫一仕與國際知名金融科技評論家克里斯·史金納（Chris Skinner）深入探討生成式AI、數位資產管理及混合型金融（HYFI）等新興趨勢。雙方一致認為，儘管金融機構面臨深偽技術所帶來的詐欺風險，但若能積極運用新技術來防範詐騙並推動轉型，將能在數位金融的變革浪潮中取得競爭優勢。
日期：2025-01-06
「金融科技趨勢與創新課程」是政治大學金融科技研究中心與中信金控合力開設，連續三年進行產學合作的跨校學程。今年由政治大學、輔仁大學、淡江大學、逢甲大學以及中信金融管理學院，集結近150名跨校跨學系學生，探討最新的科技如何應用於金融產業，如生成式人工智慧（AI）、區塊鏈、擴增實境（AR）/ 虛擬實境（VR）、數位資產等，並介紹國際金融科技趨勢與台灣相關產業脈動，加上來自業界的重量級業師與專業菁英的專題演與深入對談，成功協助學生全面瞭解金融產業的前瞻發展與實務應用。
日期：2024-07-30
全球數位服務及數位轉型正快速發展，本月「電子簽章法修正草案」已順利送至交通委員會，未來有望在安全條件許可之下，數位簽章可等同本人親簽，具同等法律效益。數位部協同各界專家，盼打造可信任數位環境。
日期：2024-04-29
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