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1990年代半導體強國,為何現在欽羨台積電? 林宏文剖析:日本犯了這個錯誤!供應鏈合作才是王道
科技

1990年代半導體強國,為何現在欽羨台積電? 林宏文剖析:日本犯了這個錯誤!供應鏈合作才是王道

半導體產業作為AI、高效能運算、電動車及各類3C產品的核心,近年來持續受到全球關注,但其實早在台積電崛起前,日本半導體產業過去曾佔據市場半壁江山,但為何被逆勢超車?沒落原因為何?現今日本欲急起直追,還來得及嗎?

日期:2025-05-23

14歲能創作NFT、經營自媒體,卻無法開戶?大學生倡議「1414修法」,呼籲鬆綁金融與勞動年齡限制
教育

14歲能創作NFT、經營自媒體,卻無法開戶?大學生倡議「1414修法」,呼籲鬆綁金融與勞動年齡限制

編按:本刊接獲年輕讀者投書,倡議「修法投入資本市場的年齡」,希望在家長、老師同意下,現有法令可以鬆綁,讓14歲以上的青少年就可以投入非體力勞動型的人力資本市場,尤其是學習型工作、甚至有條件放寬投入金融投資市場的年齡。依現有勞基法規定,雇主雇用未滿18歲的工作者,都必須提出受雇者法定代理人同意書與年齡證明文件,同時提報申請書;而15歲以上未滿16歲者視為「童工」,除要每日工時不得逾8小時,每周工時不得逾40小時外,也不得在晚間8時至翌日6時之夜間時段工作;而未滿15歲者,原則不得受僱,除已國中畢業或工作環境無礙身心健康並經地方勞工主管機關許可者,才不在此限。投書者林立芯現為大一學生,她指出許多年輕創作者正透過插畫NFT化、影音頻道經營與專欄寫作實踐才藝資本化,卻在帳戶開設、合約簽署、報酬領取等環節受限於制度落後,導致能力與年齡被強行切割。林立芯指出在美國,14歲起即可在保障條件下合法就業,工時與工作內容亦有明確規範。德國與荷蘭更進一步,允許13至15歲的青少年從事課餘「輕量型工作」,呼籲政府該重新思考現有制度。 她提出「1414倡議」,從14歲起逐步開放青少年在特定條件下參與工作、投資與財務規劃,並由制度提供完善的監理與教育配套。

日期:2025-05-22

諮商需自費、執行量能不足  預立醫療決定簽署成效不佳 《病主法》推動困難  修法鬆綁才能解套
政治社會

諮商需自費、執行量能不足 預立醫療決定簽署成效不佳 《病主法》推動困難 修法鬆綁才能解套

《病主法》實施邁入第六年,但預立醫療決定簽署率至今不足一%,國人與善終的距離依然遙遠。諮商費用過高、量能不足,是成效低落的兩大痛點,面對立委與專家的修法建議,衛福部卻消極以對。

日期:2025-05-21

中鋼17.85→19.75元三天反彈10%!129萬股東好奇「破底翻確定」?內部信秀出董座企圖心
台股

中鋼17.85→19.75元三天反彈10%!129萬股東好奇「破底翻確定」?內部信秀出董座企圖心

今周刊編按:台股周五(1/17)終場收漲122點,以23148點作收。而鋼鐵股的春天是否來了?龍頭中鋼(2002)跳空開高,盤中挑戰收復月線,漲幅逾2%,終場上漲0.65元,收在19.55元,漲幅為3.44%,其成交量也擠進前10大。從中鋼1/13盤中最低17.85元至周五盤中最高19.75來算,短短3天已經反彈超過10.6%,讓不少人問:中鋼破底翻真的確定了嗎?對於中鋼的營運困境,董事長黃建智發內部信表示,鋼鐵業雖和中華隊一樣面對不被看好的逆風,但要相信自己、凝聚彼此、蓄勢待發,更應借鏡中華隊「快速、大膽、彈性」的特色,一步一步走好,鎖定目標提升中鋼營運績效。

日期:2025-01-19

新竹豪宅設計美學!及俬室內設計:用生活點亮新竹豪宅空間
品味收藏

新竹豪宅設計美學!及俬室內設計:用生活點亮新竹豪宅空間

豪宅室內設計若純思考賞心悅目,反而流於俗氣、華而不實。室內空間設計不能迷思與「生活融合」背道而馳,應使實用與美感兼備才能真正為空間增值。

日期:2025-01-03

減重、閱讀、理財...設定新年新目標!專家:KPI首重「以終為始」才能夢想成真
職場

減重、閱讀、理財...設定新年新目標!專家:KPI首重「以終為始」才能夢想成真

當我們談起KPI(關鍵績效指標),許多人聯想到的畫面是年初被老闆要求設定一個數字,年末再逐項檢討是否達成。但大多時候「憑感覺」設定數字及規劃後續行動,達成率自然不高,也成為壓力來源與噩夢。究竟如何設定KPI,才能有效管理?

日期:2025-01-03

廖宏祥專欄:從清帝國到烏俄戰爭的啟示!烏克蘭無人船擊沉俄羅斯軍艦,台灣如何打造有效的不對稱戰力?
政治社會

廖宏祥專欄:從清帝國到烏俄戰爭的啟示!烏克蘭無人船擊沉俄羅斯軍艦,台灣如何打造有效的不對稱戰力?

ChatGPT 說「科技是國防力量的核心驅動力,能提升作戰效能、保衛國土安全,並確保國際競爭中的戰略優勢。」但是它沒說科技雖然是重要的國防必要條件,但不是充分條件。要能構成一個有效的國防體系,還需軍隊素質、戰略、戰術、指揮、情報、民心與士氣、產業基礎、科技實力等因素。

日期:2024-12-27

金鑽獎》美國好,台灣就一定好!呂宗耀:唯有擁抱混亂中的機會,才能在未來挑戰中存活
全球股市

金鑽獎》美國好,台灣就一定好!呂宗耀:唯有擁抱混亂中的機會,才能在未來挑戰中存活

第27屆傑出基金金鑽獎回饋社會公益活動捐贈儀式暨公益論壇週二(12/3)登場,呂宗耀以「2025全球地緣劇變下的投資觀點」為題發表專題演講,談川普上任後的國際政經局勢變化,及其中可能受益或遭淘汰的產業。此外,呂宗耀也提醒投資人及企業經營者,在混亂中不應固守「僵化的教條式邏輯」,而要講求「洞悉人性、隨機應變的智慧」。

日期:2024-12-04

洪申翰接掌勞動部,要公務員周末加班有錯?本人道歉「各方力挺聲四起」…一表看正反方意見
政治社會

洪申翰接掌勞動部,要公務員周末加班有錯?本人道歉「各方力挺聲四起」…一表看正反方意見

勞動部北分署霸凌案延燒後,勞動部長洪申翰走馬上任接管勞動部,為了準備赴立院的業務報告要求同仁周末加班,引發爭議。事發後,洪申翰火速與立法院衛環委員會召委蘇清泉溝通後獲得體諒,將原訂周末進行的業務報告會議,延後至12/2(一)上班日進行,也已取消員工周末加班、減少同仁非必要的負擔。在爭議聲中,有不少人發出不平之鳴,曾任地院法官、前台北市勞動局長的律師陳業鑫認為,洪申翰倉促上任,出於時間緊迫,為盡快掌握狀況,如此做無可厚非,但畢竟勞動部承襲全國勞工福祉甚至安危,希望洪盡快進入狀況,也建議其人事、法律業務的專業常任文官或幕僚,應適度在這方面提醒洪。勞動部掌管全國勞工勞動權益與安全保障等業務,新任首長為掌握業務概況,因應赴立法院的報告,要求公務員同仁周末加班,是否或該怎樣做才合理?主管與同仁又該如何保障、兼顧政務推動與勞動權益?

日期:2024-11-29

2025年休假日可能再多10天?放假總天數能達全年1/3?朝野立委花式提案拚增放假!內政部回應了
政治社會

2025年休假日可能再多10天?放假總天數能達全年1/3?朝野立委花式提案拚增放假!內政部回應了

台灣工時在2022年名列世界第6,近年更是常因為補假、颱風假引發社會爭議。朝野立委有共識將《紀念日及節日實施辦法》從「命令」升格為「法律」,並新增國定假日,若提案全數通過,全台未來將可至少多放10多天假。內政部次長吳堂安週三(10/23)在立法院公聽會前受訪表示,立委有不同提案,還是要有共識,會先聽各界意見再審慎評估。對於「紀念日及節日實施條例草案」公聽會,朝野三黨都有共識,希望能將現有的《紀念日及節日實施辦法》從命令升為法律,同時新增多個國定假日。立法院內政委員會週三舉辦「紀念日及節日實施條例草案」公聽會,邀學者專家、工會代表、民間團體出席,希望能廣納各界意見。吳堂安在公聽會的報告指出,現行紀念日及節日的放假日共11天,各立委的提案,少則12天、多則18天,如加計週休二日,全年放假日總天數將達全年天數的1/3,是否妥適仍須廣泛聽取各界意見,審慎衡酌。國民黨立委牛煦庭說,台灣勞工每年平均工時超過2000小時,在全球名列前茅,每當颱風來襲,民間會期盼颱風假,這也顯示勞工過勞的狀況,希望能有更多喘息時間。民進黨立法院黨團幹事長吳思瑤表示,增加國定假日應該避免迎合民粹單一觀點,還是要兼顧經濟發展,「國民黨不如乾脆提案一年放假365天。」現行修法版本很多針對特定族群放假,有失公平性。

日期:2024-10-23