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優先考量最新與熱門精選文章

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職場

企業面對危機的領導智慧

面對艱困的防疫期間,企業最重要的任務就是生存下來。其中,加強員工照護是企業最優先考量,這不僅能激發員工向心力,業績甚至能逆勢成長。

日期:2020-05-06

科技

互動資通雙箭齊攻 穩居企業協作平台一哥

在家工作、遠端溝通需求增溫,互動資通耕耘台灣本地企業市場十五年來,靠著自家兩款產品,在新冠肺炎疫情期間,迎來營運成長期,營收、獲利皆大增。

日期:2020-04-22

金融

為什麼傳承很重要 但多數人卻沒有馬上行動?

二〇二〇臺灣高資產客群財富報告 洞見客戶關鍵需求

日期:2020-04-16

科技

網通大廠友訊爆經營權大戰! 2獨董發難 搶在股東會14天前開臨時會 要董事長下台

網通大廠友訊(2332)傳出經營權爭奪戰,就在今年公司預定於6月15日舉行年度股東會、選舉第12屆董事前,兩位獨立董事宣布在6月1日召集臨時股東會,唯一討論事項就是解除第11屆董事、高聚投資公司的董事職務。由於高聚投資的代表人就是現任友訊董事長胡雪,她也是友訊創辦人高次軒遺孀,外界認為市場派想要爭奪公司經營權。對此胡雪今天發布聲明,表示對近期爭議「深感不安」,將盡力守住公司,以捍衛員工及股東權益。

日期:2020-04-15

職場

上班時如何保持「1.5公尺社交距離」?勞動律師:公司應該這樣做才合法

為加強防範COVID-19(武漢肺炎)疫情蔓延,中央流行疫情指揮中心研議對民眾未能保持社交距離訂出規範,指揮官陳時中3月31日表示,原則上社交距離要保持室外至少1公尺,室內至少要1.5公尺,指揮中心會議討論後,預計今(1)日公布指引。

日期:2020-04-01

政治社會

撤換五官股董座後 遴選機制仍待改革

行政院長蘇貞昌為「回歸專業」,在一個月內更換五名公營事業董座,但想徹底扭轉「人事酬庸」陋習,政府除了大刀闊斧換血外,也應建立公開透明且標準一致的遴選機制。

日期:2020-03-31

管理

獨家專欄 》 從SARS到新冠肺炎,經歷過往血淚教訓,回顧反思建立最佳防護網

新冠肺炎奪命風暴延燒,全球確診逾五十二萬人,從SARS到新冠肺炎,經歷過往血淚教訓,回顧反思建立最佳防護網。「醫檢分離,疫情遠離」一窺創健健康管理,領先業界的防疫指標。

日期:2020-03-26

科技

靠它就能「找到好故事」 這台商務筆電成媒體工作者新寵

「想要找到好故事,那就去灑一百個網。」對於今周刊副社長謝春滿來說,一個好的新聞從來不是靠一次成功採訪就能達成的。為了組織出最豐富的故事、最多元的角度,採訪時必須掌握所有關鍵受訪者,並且持續不斷將一個問題延伸出更多問題,直到可以具象出整個問題的輪廓與因應對策。

日期:2020-03-26

國際總經

為何Fed降息4碼美股期指仍暴跌逾千點?一文解讀投資人最關切的3個問題

COVID-19(武漢肺炎)疫情重創全球經濟,金融市場劇烈震盪,美國聯準會(Fed)於美東時間15日,突然宣布降息4碼(1個百分點),並啟動7000億美元的量化寬鬆(QE)措施;但此消息並未激勵市場情緒,美股期指應聲大跌,至截稿前,道瓊期指已重挫逾千點,跌幅超過4.5%。

日期:2020-03-16

勞保勞退

無薪假大迫降!八個QA快存檔護身

新冠肺炎疫情延燒,無薪假大潮即將來臨。目前國內百貨公司、航空業、觀光旅行社、交通運輸、飯店業等皆紛紛傳出要放無薪假,勞動部表示,企業若要以減班休息來因應疫情衝擊,務必要與工會、或召開勞資會議協商,最後要實施,則要取得個別勞工協議書,不得片面實施無薪假。

日期:2020-03-05