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伺服器產業趨勢強  風華正現 ——兼論台灣PCB大廠金像電子
國際總經

伺服器產業趨勢強 風華正現 ——兼論台灣PCB大廠金像電子

超微半導體(AMD)將賽靈思(Xilinx)併入旗下,市值一舉超越對手英特爾(Intel),受惠5G大時代來臨,伺服器設備、雲端服務需求強勁,將帶動國內PCB廠成長力道。

日期:2022-03-02

一次買到臺灣半導體神山群  小資族最佳福音 新光臺灣半導體30 ETF  2/14正式募集
ETF

一次買到臺灣半導體神山群 小資族最佳福音 新光臺灣半導體30 ETF 2/14正式募集

新冠肺炎病毒肆虐全球進入第三年,哪個產業能在2022年持續從疫情受惠並一路旺?不是口罩股,不是貨櫃股,正確答案是「半導體股」,臺灣半導體產業將迎接未來黃金10年成長榮景,是投資人不容錯過的投資標的。

日期:2022-02-05

科學園區拍板定案 嘉義展露優勢接軌世界 甘蔗田變科技城 嘉義邁步迎向改變
科技

科學園區拍板定案 嘉義展露優勢接軌世界 甘蔗田變科技城 嘉義邁步迎向改變

嘉義科學園區猶如最後一塊積木,完整了嘉義「農工大縣」的架構!當行政院長蘇貞昌九月五日宣布嘉義將設置科學園區,不僅是認同嘉義縣擁有豐富土地資源,足以躋身臺灣西部科技走廊關鍵一員,更期許嘉義縣長翁章梁所擘劃的產業轉型戰略,有了科學園區帶動的輻輳串聯效益之後,能在未來十五年至三十年,徹底幫助嘉義脫胎換骨,展露後進者的無限優勢。

日期:2022-01-05

曾任日月光資深副總,為顧病母離開...年過50重返職場處處碰壁!他曝中年轉職辛酸「已無法像過去不眠不休工作」
焦點新聞

曾任日月光資深副總,為顧病母離開...年過50重返職場處處碰壁!他曝中年轉職辛酸「已無法像過去不眠不休工作」

新的一年來臨,轉職潮也要來了!人力銀行預估,今年將迎接3年來最大轉職潮,但台灣中高階層主管普遍悲觀看待職場前景,擔憂轉職不易。對此,專家指出,可培養5大接班特質、3大能力,提前適應未來中高階職場。

日期:2022-01-03

人才篇  碳管理職缺正夯 抓住五關鍵  當搶手綠領人才
政治社會

人才篇 碳管理職缺正夯 抓住五關鍵 當搶手綠領人才

二○○三年,在綠能觀念與國際法規尚未成熟之際,面板大廠友達電子便踏上減碳之路,從企業碳排、產品到廠房,皆為全球的減碳製造業先驅,而這背後主要推手之一,就是時任友達總經理暨執行長、現為台灣數位企業總會理事長的陳來助。

日期:2021-12-29

全球企業不可忽視的減碳+綠電浪潮   宏碁、Gogoro已經準備好了
公投專區

全球企業不可忽視的減碳+綠電浪潮 宏碁、Gogoro已經準備好了

淨零碳排已是全球共識,因此台灣企業最不可忽視的兩大關鍵字就是:減碳+綠電。宏碁、Gogoro兩大國際品牌也超前部署,正一步步深化成為商業策略,並已展現具體的成效和決心。

日期:2021-11-10

中國「共同富裕」願景對投資組合意味著什麼?
理財

中國「共同富裕」願景對投資組合意味著什麼?

雖然中國推動「共同富裕」加劇部份產業的不確定性,但PIMCO(品浩)認為該政策主要是為推動共融增長,若執行得當可帶來長遠效益,與中國發展目標政策一致的產業將湧現投資機會,如綠色能源以及半導體、航天和生物科技等「硬科技」。

日期:2021-10-20

今周觀察 發行人談企業家如何以文韜武略領導者格局在疫情時崛起
傳產

今周觀察 發行人談企業家如何以文韜武略領導者格局在疫情時崛起

#AD新冠疫情來襲以及中美關係惡化,造成全球經濟衝擊,當面臨世界大變局,企業主又該如何在逆境中突破重圍,成為突破逆境的造局者?

日期:2021-10-01

二〇二一國際夥伴日 聚焦臺灣企業數位革新戰略 建立數據驅動核心策略 接軌國際脈動壯大競爭力
科技

二〇二一國際夥伴日 聚焦臺灣企業數位革新戰略 建立數據驅動核心策略 接軌國際脈動壯大競爭力

數位轉型浪潮來襲,企業紛紛啟動數位化進程,減少人工與時間成本耗費,並在龐大數據上挖掘潛藏價值,因此為了鼓勵臺灣企業跨入後製造時代,不斷精進數位力與競爭力,由經濟部工業局支持成立的 IPO Forum(國際夥伴聯誼會),於今年舉辦「二〇二一國際夥伴日」兩場線上論壇,邀請多家科技大廠現身說法,探討如何建立永續發展的數位轉型共榮生態系,協助臺灣接軌全球趨勢脈動。近幾年,氣候變遷、科技進步以及疫情蔓延,都加速全球數位轉型腳步,當然臺灣企業也沒有落居人後,已在數位化領域投注大量心血,而在邁入後疫情時代之際,為了繼續凝聚並強化這股數位轉型動能,二十多年來致力協助臺灣企業鏈結國際資源的 IPO Forum,今年雖然基於防疫升級考量,將「國際夥伴日」改為兩場次線上論壇,仍邀集多家國際大廠代表與會,深度解析企業如何在數位轉型過程中掌握革新契機,並且做出對環境、社會、企業都有利的三贏決策。

日期:2021-10-01