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台灣病的成因與解法
國際總經

台灣病的成因與解法

所謂「台灣病」,並非制度失能,而是長期受惠於出口與中國崛起紅利下的結果。國內投資機會不足推高房價、壓抑所得,成長走到瓶頸,台灣面臨重新選擇發展方向的關鍵時刻。

日期:2025-12-10

迎接遲來的聯準會改革
國際總經

迎接遲來的聯準會改革

聯準會正面臨嚴重的內部分歧,市場因此瀰漫著濃厚的不確定性,加上先前的錯誤預測與獨立性屢遭挑戰,種種跡象表明,聯準會改革刻不容緩。

日期:2025-12-10

全球台商齊聚新加坡!突破中國封鎖、對立,靈活移動30幾年,謝金河:台商是台灣看不見的另一隻腳
政治社會

全球台商齊聚新加坡!突破中國封鎖、對立,靈活移動30幾年,謝金河:台商是台灣看不見的另一隻腳

台商是台灣看不見的另一隻腳。來到新加坡,終於見到童振源大使夫婦,他去泰國履新的時候,我就說要去泰國見他,沒想到我去泰國見到的是莊碩漢。這回來到新加坡,童大使邀宴全球台商領導人,童大使在官邸宴客,我正好一起來共襄盛舉。

日期:2025-12-10

從不起眼鐵皮工廠升級,宏于積極走轉型路!配電盤搶攻資料中心,獲歐系電力巨頭獨家技轉
科技

從不起眼鐵皮工廠升級,宏于積極走轉型路!配電盤搶攻資料中心,獲歐系電力巨頭獨家技轉

以鐵皮屋工廠為起點的宏于電機,憑藉積極態度與長年合作經驗,成功取得施耐德Okken配電盤技轉授權,這項新產品將加速觸及資料中心商機,更為宏于走向國際的野心奠定堅實基礎。

日期:2025-12-10

穩定幣創世紀!用它買咖啡、繳學費已成真,國際貿易零秒收帳,卻是銀行、央行空前挑戰
金融

穩定幣創世紀!用它買咖啡、繳學費已成真,國際貿易零秒收帳,卻是銀行、央行空前挑戰

(今周刊1512)穩定幣,一個原本屬於加密圈的詞,卻在短短數年躍升為全球金融的新物種;自BitUSD、USDT問世以降,一場近乎「金流創世紀」的演化正悄然改寫資金秩序。從交易媒介走向支付核心,它讓跨境匯流脫離銀行與時區,以近乎光速在鏈上運行。美國立法、亞洲備戰,各國貨幣主權被迫調整,新平衡正在形成。美元穩定幣巨浪逼近,台灣金融與產業亦被推向轉捩點——金流地貌隆起、主權板塊位移的變局已然展開……。

日期:2025-12-10

電子業投資東協大幅成長,台商家數7年增53%!中經院報告揭秘:美中貿易衝突與裴洛西訪台成重要催化劑
科技

電子業投資東協大幅成長,台商家數7年增53%!中經院報告揭秘:美中貿易衝突與裴洛西訪台成重要催化劑

中經院與美商鄧白氏(Dun & Bradstreet)週二(12/9)合作發表《台商在東協投資趨勢調查報告》,時間橫跨2018至2024年,追蹤台商赴東協投資如何受到美中貿易衝突、新冠疫情、前美國眾議院議長裴洛西訪台等三大事件影響。其中,裴洛西訪台促使電子業赴東協投資大增。

日期:2025-12-09

HENRY JACQUES 全新 LES ACCESSOIRES 配飾系列重塑日常香氛儀式
品味收藏

HENRY JACQUES 全新 LES ACCESSOIRES 配飾系列重塑日常香氛儀式

Henry Jacques 為其 HJ Voyage (旅行香水盒)系列呈獻六款匠心新作。這些新配飾將香水昇華為隨行的夥伴,既能塑造形象,亦可昇華格調,令香氛時刻相隨,完美融入多元生活場景。這次發佈標誌著 Henry Jacques 使命的全新突破:讓香水成為提升生活品質的核心元素。

日期:2025-12-09

生成式AI照護機器人「愛寶」亮相!中醫大醫療體系暨生醫園區展跨域創新成果,啟動智慧醫療新紀元
科技

生成式AI照護機器人「愛寶」亮相!中醫大醫療體系暨生醫園區展跨域創新成果,啟動智慧醫療新紀元

2025 台灣醫療科技展於 12月7日在台北南港展覽館圓滿落幕。中國醫藥大學暨醫療體系今年以「醫療AI機器人・智慧照護新紀元」為主題,展出中醫大醫療體系暨生醫園區在AI照護科技、異體CAR-T、新一代外泌體精準醫療、智慧醫療整合與國際科研合作等多項突破成果,全面體現智慧醫療與生醫創新的最新趨勢。

日期:2025-12-09

台積電600→400元以為躲過泡沫,卻眼睜睜見1500…心癢想進場不想當韭菜,投信投資長給3建議
台股

台積電600→400元以為躲過泡沫,卻眼睜睜見1500…心癢想進場不想當韭菜,投信投資長給3建議

隨著 AI 概念股持續成為市場焦點,投資圈對「AI 是否泡沫化」的討論不斷。台新投信投資長趙志中在「第28屆傑出基金金鑽獎回饋社會公益活動」捐贈儀式暨公益論壇上直言:「只要有人的地方就一定會創造泡沫」。然而,他也明確指出,若從估值、投機程度與槓桿水位3項特徵來看,當前市場距離真正的泡沫仍有顯著距離。

日期:2025-12-09

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革
職場

2026請假必看!育嬰留停改「日請」、家庭照顧假能「時數請」...勞資雙方有哪些權利義務?必讀7大變革

2026職場家庭友善新制來襲!上班族勞工朋友們、企業人資夥伴、稽核同仁進行薪工循環查核時,必須要留意的制度變革。距離 2026年1月1日即將實施的「育嬰留職停薪實施辦法」及「勞工請假規則」修正條文,只剩下不到一個月的時間。這項修法被視為台灣在「工作生活平衡」(Work-Life Balance)政策上的重大躍進,它不只是幾條法規的修正,更是社會對於家庭責任分擔、人才永續發展所投下的重要一票。「上有老、下有小」是多數職場人士的寫照。過去,育嬰留停的「一請半年」,或是家庭照顧假的「只能請整天」,對許多家庭而言,其實是「看得到、用不到」的僵硬規定。如今,新制上路,我們必須正視並徹底落實。

日期:2025-12-09