首先，我們回顧美股那斯達克（Nasdaq）與紐約證券交易所（NYSE）市場在過去兩個月的表現。美股這兩大市場呈現顯著分化。那斯達克震盪走弱，一個月那斯達克綜合指數從23988.27點急速下跌，最底點來到22256.76，跌幅高達7.2%。其中華爾街擔憂AI發展，將造成”軟體概念股”失去護城河，例如那斯達克公司（Nasdaq Inc）的金融科技（FinTech）軟體服務收入占比極高，股價也受到重擊，從最高點101美元附近一度跌到77.09美元！傳統行業的聚集地，紐約證交所卻相對穩健。
日期：2026-03-02
今周刊編按：波克夏海瑟威（Berkshire Hathaway）公布最新財報，2025年第四季稅後營業利益年減 30%，降至102億美元，較去年同期的145.6億美元。主要受到保險承保獲利大幅下滑逾50%，以及保險投資收益減少的拖累。財報數據顯示，保險承銷獲利從3年前的34.1億美元下滑至15.6億美元，年減54%。保險投資收益也從40.88億美元下滑至31億美元，年減近25%。2025全年，波克夏營業利潤總額444.9億美元，從前一年的474.4億美元下滑。截至2025年底，波克夏握有約3,730億美元現金，較9月底創下的 3,810 億美元高峰略為下降。
日期：2026-03-01
台股在站上3萬點關卡後屢屢創高，但資金高度集中在權值股，讓不少基本面強勁的AI概念股顯得委屈。以中華電小金雞是方電訊(6561)來說，週三(2/25)公告2025年度財報，營收達39.44億元、EPS 15.75元，獲利超過1.5個股本再攀高峰。儘管交出「三率三升」的亮眼成績單，但股價近期才開始發動、連漲6天、目前股價來到374.5元，對比去年4月股價在430元之上、明顯與大盤走勢乖離，這也讓是方董事會決議祭出庫藏股，展現營運信心。
日期：2026-02-26
臺北市長蔣萬安在2026年2月25日宣布推出全臺首創「育兒減少工時」試辦計畫，以鼓勵與支持為核心，攜手企業在不減薪的前提下，逐步打造更友善的育兒職場文化。凡參與本計畫的企業，只要提供家中有12歲以下子女、且確實有育兒需求的員工，每日彈性減少一小時工時，讓家長得以安排職涯與育兒步調、接送孩子上下課，市府將補助減少工時所對應薪資的8成，每家公司最高補助10萬元。
日期：2026-02-26
剛放完馬年春節長假，各大獵頭公司已經開始動起來，許多高階主管也陸續接到offer，面臨轉換職涯跑道的抉擇。在商場上身經百戰的高階主管，替公司談判商業條件時往往精明幹練，錙銖必較，但面對自己的聘僱合約時，卻常因人情壓力或缺乏談判經驗而草率簽字，等到有爭議時才悔不當初。許多高階經理人入職後才發現理想與現實差距很大，但無奈身陷其中已無法回頭，建議在簽署合約前務必慎重，先徵詢專業意見是必要的程序。
日期：2026-02-25
(今周刊1523)打從踏進國會殿堂那天，這位出身平凡家庭的女性，就立志成為日本首相。在日本經濟長期缺乏活力、社會焦慮不安的當下，勇於顛覆既有規則、主張徹底改變既定政策方針的高市早苗，成了改變與希望的象徵。雖然在選戰中獲得民意絕對授權，但投資不足、消費疲軟、人口老化等結構性挑戰，依舊橫在高市內閣眼前。一向勇於挑戰艱鉅任務的她，能否帶領日本經濟，走上全新的成長軌道？
日期：2026-02-25
中工(2515)與寶佳經營權之戰檯面化，中工將於5月下旬舉行股東會，寶佳於去年即大動作買股，並且直言目的是「併購」，目前持股已高達16.6%。中工股價2月以來股價自最低13.5元，2/24最高已來到18.65元，漲幅高達38%，自去年4月最低8.55元來看，股價更是大漲超過118%。中工針對該公司股權變動異常及股價劇烈波動情事，周二（2/24）委請律師向檢調單位遞狀，對長龍、聯洲、全通等3家委託書通路業者的負責人與相關經理人，以及鉅業國際法律事務所律師林文鵬等10人提告。鼎力法律事務所律師吳彥鋒表示，這10人涉嫌違反《證券交易法》第157條之1（內線交易）及第155條（操縱股價）。針對這兩條法律，刑期為3~10年。中工董事長周志明、總經理蘇麗梅於下午3點多，率領一級主管到台北地檢署按鈴控告。對於中工的提告，寶佳集團表示不回應，但也同步發出新聞稿指出，將翻轉中工，並提出12名董事名單，以自然人董事為多數，董事候選人多具營建管理與工程營造之專業背景與實務經驗外，並納入具法官背景的律師。
日期：2026-02-24
在全球半導體產業加速邁向低碳轉型、供應鏈重組與永續治理的新時代，企業競爭力已不侷限於製程效率與規模優勢，而是能否在環境、社會與經濟價值之間，建立長期且可複製的正向循環。從半導體關鍵材料與設備整合起家，崇越逐步延伸至環保綠能、大健康產業，背後其實隱含一條清晰的永續價值鏈—將產業最棘手的問題，轉化為新的解決方案，再進一步形成穩定的營收與成長動能。這套「綠色煉金術」模式，讓過去被視為成本的環保與永續投入，成為推動企業升級的新引擎。
日期：2026-02-24
面對AI技術快速演進及國際經貿環境持續變動，東海EMBA協助企業領導者重新校準決策視角，在不確定的年代中，找到最適合自身企業的發展利基。
日期：2026-02-16
從法官視角看「圍爐」：七個紅包袋外的傳承智慧今年春節長達九天，是難得的全家團圓時刻。記得當年在家事法庭服務時，年後開工往往被暴增的家事案件訴狀淹沒。許多家族紛爭，往往是在除夕圍爐那晚，幾杯黃湯下肚，舊帳新仇一起算，最終在年後走上法院。
日期：2026-02-14
