編按:台股行情火熱,AI與半導體族群成為資金焦點,主題型ETF績效全面爆發。最新績效榜顯示,多檔ETF單月表現不僅勝過大盤,甚至超越台積電14.52%的漲幅。其中有標的殖利率突破12%,股價同步創高,成為市場話題核心。不過,高報酬往往伴隨高波動,2026年資金仍圍繞AI與半導體布局,財經網紅要不要來點稀飯套餐提醒,如何在爆發力與風險間取得平衡,才是長線勝負關鍵。
日期:2026-02-25
「教練,我手上有 100 萬存款,是不是應該趕快拿去還房貸?」前幾天一個學員傳訊息問我這個問題,他說每個月看著那筆房貸餘額,心裡就不踏實,覺得欠銀行錢就是一種負擔,恨不得趕快把它還清。我相信很多人都有這種想法。
日期:2026-02-24
編按:台股開紅盤一度站上3萬4,000點,市值型ETF再度成為長線資金的核心戰場。但當老牌經典的 0050 遭遇新兵 009816 挑戰,問題已經不只是「哪檔比較強」,而是——你現在的人生階段,該選哪一種複利模式?曾在金融業打滾14年、48歲的辣媽用「人生階段選股法」給出答案:有些人買錯,只是少賺一點;有些人買錯,10年後的人生財富差距,可能直接被拉開。
日期:2026-02-23
PTT一篇台指期從 740 萬滾到 3.8 億的文章引起轟動,作者是竹科 9 年的工程師資歷,離職後當全職投資人5年.這次台指期進場時間點為 6/11(進場點爛,遇到以伊開戰,一度賠了200多萬),起始資金為 740 萬,15 口.目前滾到約 3.85 億, 400 口。
日期:2026-02-23
編按:主動式ETF00982A配息半年成長近60%,本季配息0.377元、年化殖利率衝破10%,讓「月領1萬」所需成本幾乎砍半。00982A為何能配的多又填息快?與0050績效差距關鍵在哪?當台積電獨強行情來襲,現在值不值得卡位?最後買進日2/25前一次看懂。
日期:2026-02-23
從上野公園的一塊石碑,理解日本文明的起點!先談一段近四十年前的往事。就讀於伊利諾大學期間,實驗室裡有一位來自南韓的同學,有一次談到日本時,直言「韓國人把文明傳到日本,但日本人從不承認這件事」。從那番話中,可以感受到他對日本社會深層的不滿與距離感。這次走訪東京上野公園,我刻意尋找一處與這段記憶相關的歷史線索。在公園一隅,豎立著「博士王仁碑」,紀念的是約在西元第四、五世紀之際,來自百濟的學者王仁,被視為將儒家經典與漢字文化帶入日本的重要人物。
日期:2026-02-23
當一段感情走到穩定階段,很多人會開始討論同居或結婚,也很自然會把買房納入人生規劃。只是看屋的過程再甜蜜,最後還是會遇到一個很現實的問題,房子到底要登記在誰的名下。這個問題不只是錢,更常考驗彼此對未來風險的理解程度。不少人心裡其實想談清楚出資比例,卻又怕一開口就變得太現實,甚至被誤會是在算計。但在法律上,不談清楚往往比談清楚更危險。感情一旦變化,房子就不只是回憶,而會直接變成糾紛的來源。
日期:2026-02-12
編按:投資最怕的不是虧損,而是在錯誤的期待下,承擔了原本不該有的風險?」曾經,債券ETF是社群上最火熱的退休救星。有人買進千張、每月爽領 7 到 8 萬配息,但為什麼兩年後,曾經的千萬級大戶卻選擇出清?針對市場對債券 ETF 波動的討論,財經專家提醒,美債ETF通常指的是美國公債ETF,其與投資等級債ETF的收益水準及資產特性仍有不同,以投資等級債ETF來評論美債 ETF恐落於偏頗,且債券ETF產品發行初衷在於提供穩定的現金流以及降低投資組合的波動,以滿足不同投資人之需求,原本就不存在退場問題。過去因兩年降息題材盛行,債券ETF一度成為賺取資本利得的時機財,現下降息題材退燒,債券ETF的投資本應回歸初衷,特別是觀察 00937B 自掛牌以來的表現,其配息政策確實達成「穩定」目標,滿足有月配現金流需求的投資人,在目前美股漲跌幅波動加劇的背景下,投資人應建立「資產配置」觀念,將其視為資產組合的「地基」。
日期:2026-02-12
編按:最近台股市場最熱門的話題之一,莫過於開啟「狂飆模式」的封測龍頭日月光投控(3711)。在剛結束的 2026 年首場法說會上,公司不僅繳出全年 EPS 9.37 元、創三年新高的亮眼成績單,營運長更霸氣宣告 2026 正式進入「先進封測爆發年」,並砸下史無前例的 70 億美元資本支出搶攻 AI 訂單。財經作家艾蜜莉分享她的朋友訴說與日月光這隻「沈睡烏龜」共磨三年的心路歷程。當初被笑到抬不起頭、被卡住兩台國產車的成本,如今換來的卻是比中樂透還爽的 3 倍戰績。這不僅是一檔股票的翻身,更是一場關於「價值投資」與「時間成本」的深刻體悟...
日期:2026-02-11
前年,三重發生那起駭人聽聞的滅門血案,大家還有印象吧?兇嫌工作成謎,疑似無業詐欺犯,卻能租得起三重的高級社區、月租四萬。結果呢?房東好好的千萬資產慘變凶宅,房價瞬間腰斬。
日期:2026-02-10