8月起就傳出工會醞釀發動罷工的台灣美光，勞資爭議備受矚目。上周五（9月11日）美光宣布發放史上最大規模獎金方案，要嘉惠包括台灣美光在內的全球逾6萬名員工。這場少見的在台外商工會罷工抗爭行動，至少牽涉三個面向，接下來的演變與結局，都是很值得探討的議題。先關注一下美光的最新獎金方案。美光在新聞稿中表示，「這次發放金額是美光史上最高，反映公司致力於讓所有伙伴共享他們協助創造的成果。」
日期：2026-09-14
記憶體大廠美光(Micron)宣布向全球逾6萬名員工發放2026會計年度獎酬(FY26)，金額為史上最高。台灣美光先前爆出勞資爭議，周五(9/11)宣布在2025年8月29日前到職的員工，每人將可獲得100萬元感謝現金獎金；FY26期間新進員工則依實際在職期間按比例發放。除了百萬元現金獎勵，美光台灣員工FY26年度績效獎金最高可達基本目標的500%，另有額外股票獎酬。台灣產線員工加計相關獎酬後，整體薪酬約相當於35至68個月薪資。美光指出，台灣員工FY26現金薪酬將從170萬元起跳；以初階工程師為例，平均現金薪酬約290萬元，若再計入以授予價值計算的股票獎酬，平均整體薪酬可達340萬元。美光週四(9/10)股價重挫近5%，收每股977.41美元，美光也將在9/30公布財報，勢必成為市場檢驗記憶體多頭行情的重要關卡。
日期：2026-09-11
當台積電大舉擴廠、輝達帶動AI供應鏈水漲船高，一場比晶片還稀缺的人才爭奪戰正在台灣上演。據調查，台灣科技業人才供需嚴重失衡，關鍵軟體及工程職缺平均僅有 0.36 位求職者，代表三個職缺在搶同一顆腦袋；同時，人才外流趨勢加劇，台灣企業正面臨滿手訂單卻無人可用的窘境。
日期：2026-01-22
Roblox正重新定義遊戲與社群邊界，從每月逾3.8億用戶到強化生成式AI生態鏈，Roblox成功吸引Z世代。它不僅是遊戲，更是虛擬經濟與沉浸式體驗的象徵，與眾不同的市場潛力正引領遊戲產業邁向新世代烏托邦。
日期：2025-01-15
隨著市場更迭，消費型態改變，對於美髮業來說，改變髮型已經從「需要」變成「想要」。以新世代為主要客群的EPOCH Salon，跳脫美髮傳統經營模式，選擇對的溝通語言，運用精湛技術為基底，透過多元化社群行銷宣傳策畫，形塑設計師的個人品牌價值，創造消費者的深度認同，進而將EPOCH Salon品牌推向高峰，幕後推手就是創辦人黃鈞詣（英文名：Eddie）。走過展店低潮，至今拓展至10家店，成為髮廊界發展線上自有品牌、擁有完整教育系統的前段班，更在北部業界市場交出亮眼成績單。
日期：2024-09-29
老闆出資開店，再交由員工自行經營、分潤，斯朵利不僅留住人才，二十年來更展店逾三○○家。這，正是它成為台灣最大複合式直營髮廊的成功關鍵。
日期：2023-05-31
繼迪士尼頻道後，日本WAKUWAKU JAPAN頻道也將於明（2022）年4月1日結束在台營運。業界指出，自2016年開播以來，該頻道就一直陷於無法上架有線電視之苦，即便之後順利上架也無法取得合理的授權金，等於是免費讓觀眾看了5年多，為了止血決定撤出台灣市場。
日期：2021-12-29
不畏疫情海嘯衝擊，雲品國際（2748）今天宣布，旗下宴會平台「君品Collection」將首度前進台中，和寶元紀攜手合作，在台中打造全新宴會場地，佈局頂級市場，預計二○二二年一月開始營運，預計每年能夠帶進上億營業額。
日期：2021-06-08
過去，電商、門市營收都逐年微幅下滑，東京企劃去年正式導入「虛實融合」，沒想到業績逆勢成長，這家台灣女包品牌更幫門市銷售人員平均加薪15％。
日期：2020-09-02
中華電信是MOD的「大房東」，但長期以來，大房東對MOD上的頻道組合完全沒有插手餘地，實權掌握在頻道營運商手上。直到今年一月二十三日，中華電才找到了「破口」⋯⋯。
日期：2019-02-13
