在今天看見明天
熱門: 月配息etf 勞保退休金 00939 勞保年金試算 存股名單

分紅最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:分紅共有980項結果
勞退分紅躺著賺!勞退基金4月靠台積電暴賺、勞工平均估領6萬「贏去年整年」...帳戶怎麼查、何時能領?
勞保勞退

勞退分紅躺著賺!勞退基金4月靠台積電暴賺、勞工平均估領6萬「贏去年整年」...帳戶怎麼查、何時能領?

今周刊編按:台積電(2330)向來是退休基金的最愛,截至4/27止,台積電單月飆漲505元,等於讓退休基金「躺著賺」,4月單月保守估計可獲利逾1兆元,可能是去年一整年獲利水準,勞退基金分紅平均估逾6萬元,直接輾壓去年全年不到6萬元。台積電股價連日來暴衝,周一(4/27)盤中一度追平2330股號的價位,週二(4/28)回檔,盤中最低至2230元,期間一度翻紅至2280元。而金管會日前宣布放寬國內股票型基金及國內股票主動式ETF,投資單一公司股票不得超過基金淨資產價值10%限制至25%,被外界視為「台積電條款」。而這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!基於個人資料保護法之規範,並保護勞工隱私權,勞工本人可透過勞保局e化服務系統、或以勞動保障卡及郵政金融卡至發卡銀行(郵局)ATM、或親至勞保局各地辦事處臨櫃查詢勞工退休金個人專戶資料。年滿60歲之勞工申請退休金前,亦可先至勞保局e化服務系統試算個人專戶核發金額,或至勞保局各地辦事處以臨櫃方式查詢及試算核發金額。

日期:2026-04-28

年薪300萬,為何還是覺得窮?明明想當資產階級,偏偏卻是「中慘階級」
理財

年薪300萬,為何還是覺得窮?明明想當資產階級,偏偏卻是「中慘階級」

有薪、有房、有車,卻仍覺得手頭拮据?你不是真沒錢,而是陷入體感窮!當資產缺乏變現性,坐擁數千萬不動產,也難帶來安全感。

日期:2026-04-24

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股
台股

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股

穎崴做什麼的?穎崴可以買嗎?成為台股近期最熱兩句話!股后穎崴(6515)跟隨股王信驊(5274)腳步,成功變身「萬金股」,上週五(4/17)收在10305元後繼續挺高,週三(4/22)最高來到11200元,算算等於穎崴一張股票要價1120萬元,只要緊抱3天就賺進89.5萬、等同賺到整年年薪。觀察穎崴股價表現,今年1月還在最低2755元、3月初來到4500左右後隨即一路拉升,3月底即翻近倍來到8600元,4/2收6605後,盤整再出發一路走高,4/17直接見到萬元價格,週三(4/22)最高來到11200元,短短4個多月暴漲306%,走勢相當驚人。締造萬金股的關鍵人物正是董事長王嘉煌,他從200萬元創業開始,最早在高雄自宅創業的台灣一人公司,打破了半導體後端封測製程由國外廠商主宰的測試介面市場,成了全球排名前五大高階邏輯IC測試座(Test Socket)廠,日月光、輝達(NVIDIA)、超微(AMD)等國際大廠都是客戶。在競爭激烈的科技市場中,穎崴透過高薪來留人,2025年年終及分紅,每位員工除了保證年薪14個月,加計季獎金 、員工分紅及員工持股信託,平均每位員工年薪高達35個月,其中更有1成的員工,年薪高達50個月。王嘉煌說,穎崴目前員工人數約1200人,隨著產能持續擴充與高雄仁武新廠布局推進,2026年仍將持續招募人力,預計全年員工規模將增加200至300人。在徵才網頁上能看到,高中職以上就能應徵、月薪 29,500元~38,500元!

日期:2026-04-22

苦守12年、5年市值大增十倍!志聖、均豪、均華如何吃下台積電先進封裝紅利?
科技

苦守12年、5年市值大增十倍!志聖、均豪、均華如何吃下台積電先進封裝紅利?

由志聖(2467)執行長梁又文帶領的G2C+聯盟,近年來高速成長,聯盟成員志聖、均豪、均華五年來市值分別大增13倍、3倍及20倍以上,集團市值達48億美元,也大增10倍以上,今年第一季各公司財報也繳出佳績,志聖每股稅後純益(EPS)3.06元,年增率209%,均華EPS則為5.19元,年成長220%

日期:2026-04-21

領先的可持續性
職場

領先的可持續性

從曲奇職人到年輕律師,可持續、高效地創造價值最重要;年輕人不必為 AI 焦慮,關鍵是在所選領域中,建立長期可持續的競爭力。

日期:2026-04-15

早稻田教授看台積電:對半導體發展焦慮,當年殖民者日本開始「反向學習」台灣
科技

早稻田教授看台積電:對半導體發展焦慮,當年殖民者日本開始「反向學習」台灣

「我認為現在的日本,某種程度上正處於與過去殖民地時代相反的狀態。開始學習台灣的文化、學習台灣的語言,以及各種技術,包括半導體等。」周一(4/13)晚上,《造山者》紀錄片在日本五場特映會於東京早稻田大學順利完成,也是這趟日本行的最後一站。導演蕭菊貞因為要趕回清大上課,只有野嶋剛與我一起參與映後座談。

日期:2026-04-15

台股繳出史上最好的成績單
國際總經

台股繳出史上最好的成績單

台灣全體上市櫃公司2025年度淨利高達4.51兆元,繳出史上最佳成績單。除了整體獲利表現驚人,企業EPS的大幅提升,才是真正支撐股價的關鍵基本面。

日期:2026-04-08

新制勞退分紅查詢步驟圖解!勞退分紅入帳160萬,他靠這招退休金上千萬…達人:遇1情況別放勞退帳戶
勞保勞退

新制勞退分紅查詢步驟圖解!勞退分紅入帳160萬,他靠這招退休金上千萬…達人:遇1情況別放勞退帳戶

2025年新制勞退分紅入帳了,勞退分紅查詢步驟搶先看!去年新制勞退基金收益7469億元,收益率15.6%,以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,平均每位勞工分紅快6萬元。從勞保局E化服務系統資訊顯示,勞工退休金個人專戶內已經能看到最新收益數字,意思就是分紅已經入帳,若是有自提的勞工,可以看到「雇提收益」、「個提收益」兩筆,若是沒有自提的,則是秀出「雇提收益」。新制勞退分紅,是依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比率去分配,曾有50多歲網友,一次入帳160萬,帳上總額已經高達1100萬,想要讓勞退分紅超過百萬元,最大化自己的勞退本金就是重點。要如何查詢新制勞退帳戶分紅及累積金額?能靠新制勞退分紅存老本?這筆錢至於何時能領?今周刊手把手教你!

日期:2026-04-04

新制勞退分紅來了!勞退基金前2月大賺5389億、勞工平均領4.17萬...帳戶怎麼查、何時能領
勞保勞退

新制勞退分紅來了!勞退基金前2月大賺5389億、勞工平均領4.17萬...帳戶怎麼查、何時能領

勞動基金運用局周三(4/1)公布整體勞動基金最新績效,115年截至2月底,整體勞動基金規模為8兆854億元,收益數為8,131億元,收益率10.83%,2月單月收益為4,184億元。大家最關注的新制勞退基金收益數為5389.4億元,收益率10.28%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,平均每位勞工分紅單月帳上多了4.17萬元。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達8兆8,818億元,收益率為10.78%,收益數為8,789億元。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2026-04-01

以接軌TIS為契機,讓壽險業釋放資本投資量能積極參與公共建設與信賴產業
保險

以接軌TIS為契機,讓壽險業釋放資本投資量能積極參與公共建設與信賴產業

台灣學界與業界長期關注的台灣風險資本制度(RBC)多次修訂,並密切追蹤國際清償能力規範(ICS)與歐盟Solvency II的演進。2025年5月台幣兌美元一度逼近29.59元歷史高點,壽險業海外資產匯損壓力瞬間放大,中華信評報告直指六大壽險公司清償能力亮紅燈,甚至有業者RBC比率從200%安全區瞬間跌破100%警戒線。此事件暴露壽險業高度依賴外幣資產的結構脆弱。今日回顧,此議題已超越短期救急層面,成為2026年台灣保險業全面接軌「新一代清償能力制度」(Taiwan Insurance Solvency, TIS)與IFRS 17的關鍵轉型契機。

日期:2026-03-31