全球AI浪潮持續發酵，記憶體大廠美光（Micron）的全球戰略版圖再次引發市場高度關注。一方面，美光在新加坡豪氣砸下合計 310 億美元的雙廠投資，精準佈局 NAND 快閃記憶體與 HBM（高頻寬記憶體）先進封裝；另一方面，台灣桃園新廠卻傳出工程暫緩消息，緊扣市場敏感神經。
日期：2026-11-10
勞保局11月發錢了！符合資格的民眾記得去刷存摺，看看錢是否入帳了。根據勞動部勞保局行事曆顯示，至11月底將陸續發放19筆津貼，包括勞保年金給付、國民年金保險生育給付、國民年金、國民年金喪葬給付、災保年金給付等，都將在預定日期陸續發放。其中，國民年金保險生育給付為一次發給2個月生育給付，符合資格的民眾就能領取4萬2206元，再加上生育補助5萬7794元，每胎10萬元。不過要注意的是，生育給付有5年請求權時效，若超過5年後才提出申請，則不予給付。另外，在11月16日、30日發放的國民年金保險喪葬給付，符合資格者最高可領10.5萬元。請領人數最多的勞保年金，也將在11月27日入帳。而國民年金保險老年年金、身心障礙及遺屬年金則在11月30日入帳。
日期：2026-11-06
就讀南台灣大學資工系的邱昱翔與楊詠旭，在有「技職奧運」之稱的國際技能競賽上，聯袂奪下「網路安全職類」金牌。他們不是天縱之才，而是純粹因好奇心的萌發，由解題中取得成就感，得以一步步向前，踏上征途，爬過崎嶇賽道，登上世界頂峰。
日期：2026-11-04
(今周刊1559)十月二十二日，金管會宣布推動TISA（台灣個人投資儲蓄帳戶）第二階段租稅優惠，並已與財政部取得修法共識。
日期：2026-11-04
萬聖節快到了！某公司員工興致勃勃地詢問人資長：「今年萬聖節，公司要舉辦什麼活動？」人資長幽默地回答：「今年預算有限，我們來點不一樣的！萬聖節當天，請所有同仁都不要化妝，全部素顏上班！」現場可能哄堂大笑，但這句看似無傷大雅的玩笑，卻隱藏著值得企業主管注意的法律問題。
日期：2026-10-30
還在找工作嗎？勞動部發錢了！勞動力發展署為協助失業勞工重返職場並充實長照人力，推動「照顧服務就業獎勵」，鼓勵民眾投入長照機構擔任照服員，藉此協助中高齡者順利轉職。經就服機構推介就業且符合資格者，每月可獲5000至7000元獎勵金，最長發放18個月，最高可請領10.8萬元津貼。照顧服務就業獎勵怎麼申請、有哪些條件？本文整理申請資格、適用對象、申請方式、補助金額，以及成功轉職案例，提供求職者一個就業選擇。
日期：2026-10-30
為推動既有建築節能減碳與再生能源應用，內政部建築研究所10月20日於格萊天漾大飯店舉辦「舊建築導入先進能源技術的應用挑戰與契機論壇」，由財團法人工業技術研究院綠能與環境研究所執行，邀集產學界專家及公會代表，從國際趨勢、能源管理、消防安全到建築設計整合與跨專業協作，探討既有建築導入太陽光電與儲能系統的實務課題，促進建築與能源領域交流，共同推動建築部門淨零轉型。
日期：2026-10-20
總統賴清德接受《游庭皓的財經皓角》專訪時，談及核能等能源議題表示，其態度很明確，就是「不要意識形態」排除任何一種能源，也不要因短期利益而不顧環境永續，並重申「核安無虞、核廢有解、社會共識」三大推動原則。對於失聯移工議題，賴總統表示，行政院有提出計畫要持續協尋失聯移工，包括對方出現時，政府能提供何種協助。他解釋，政府要先漸漸解決聯絡方式，他直言就此政策的細節「不方便講」，但強調政府的確有把此事當作政策在推動。游庭皓也詢問賴總統，是否認為在2年後首任任期尾聲時，經濟與股市會更好，自己是否可鼓勵幕僚買進？對此，賴總統笑說「股市會幾點，可能庭皓來講比較準」。他說，台灣2025年經濟成長率8.76%、今年預估11.05%，明年預估也不錯，所以他的責任就是把經濟做好，股市自然會水漲船高，「至於到幾點，由你（游）來說才會準」。賴總統接受《游庭皓的財經皓角》財經節目主持人游庭皓專訪，節目於周五上午播出。節目中雙方談及AI及產業議題、K型經濟與其影響，還有產業、貨幣、物價、能源政策，或是移民移工等議題。
日期：2026-10-16
勞保局10月發錢了！符合資格的民眾趕快去刷存摺，看看錢是否入帳了。根據勞動部勞保局行事曆顯示，至10月底將陸續發放18筆津貼，包括國民年金保險生育給付、勞保年金給付、國民年金、國民年金喪葬給付、災保年金給付等，都將在預定日期陸續發放。其中，國民年金保險生育給付，為一次發給2個月生育給付，只要符合資格的民眾，就能領取4萬2206元，再加上生育補助5萬7794元，每胎10萬元。不過要注意的是，生育給付有5年請求權時效，若超過5年後才提出申請，則不予給付。另外，在10月15日、30日發放的國民年金保險喪葬給付，符合資格者最高可領10.5萬元。而國民年金保險老年年金、身心障礙及遺屬年金則在10月30日入帳，而請領人數最多的勞保年金，也將在10月29日入帳。
日期：2026-10-09
