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美光史上最強季報來了,四大重點必看!超級經濟數據周搶先掌握,Fed下次升息機率逾7成|全球瞭望
國際總經

美光史上最強季報來了,四大重點必看!超級經濟數據周搶先掌握,Fed下次升息機率逾7成|全球瞭望

美光本周三發布財報,可能搶走輝達(Nvidia)鋒頭,成為「市場風雲事件」。其資料中心、AI業務,以及HBM4出貨進度與產能規劃,都受到全球投資人關注。此外,本周將發布8月個人消費支出(PCE)和9月非農業就業報告,經濟學家預估,只要就業和消費不迅速疲軟,持續高於目標水準的通膨,就意味著降息空間將依然有限。

日期:2026-09-28

0052、0053股價新高!它報酬率衝100.3%擬不配息,變「科技版0050」?達人拆解如何自製現金流
ETF

0052、0053股價新高!它報酬率衝100.3%擬不配息,變「科技版0050」?達人拆解如何自製現金流

隨著台股站上4萬8千點大關,市值型ETF元大台灣50(0050)、富邦科技(0052)、元大電子(0053)也寫下新高紀錄,其中0053將改名為「元大科技市值」,並預計針對「不配息」表決。理財達人老牛指出,3檔ETF中,0050有金融、傳產配菜;0052像科技龍頭精選套餐;0053則是電子業全席,該怎麼挑?看承受跌幅的心態。但他提醒,0053一旦不配息,就需要自己賣一點股票,製造現金流。

日期:2026-09-26

醫院工讀、夜市端盤…大二生狂打工月入3萬,狠存1萬拼遊學!外食費吃不消,最低工資能拉高給小確幸?
職場

醫院工讀、夜市端盤…大二生狂打工月入3萬,狠存1萬拼遊學!外食費吃不消,最低工資能拉高給小確幸?

自2027年元旦起,每月最低工資由2萬9500元調整至3萬0900元,調升1400元、4.745%;每小時最低工資由196元調整至205元,調幅比照每月最低工資。不過,外食費、生活開銷漲,人力銀行調查有將近9成4學生有打工需求,主要動機都是為了「賺取生活費」。根據主計總處統計,近年儘管國內整體CPI年增率平緩,但近3年外食費漲幅突破3%,讓許多大學生感到生活支出大增。就有大學生為了存下遊學基金,不惜打3份工,在醫院、餐廳打零工,甚至會大半夜到夜市幫忙攤商收攤,賺取時薪約350元,遠高於最低時薪的報酬。這類「打工族」,大多是屬於領取最低工資的邊際勞工。

日期:2026-09-26

2027(116年)行事曆/明年寒假暑假日期、過年時間、春節放幾天?連假3天以上有9個:請假攻略懶人包
生活消費

2027(116年)行事曆/明年寒假暑假日期、過年時間、春節放幾天?連假3天以上有9個:請假攻略懶人包

人事總處核定2027年(116年)行事曆出爐,2027寒假何時放?2027年元旦有沒有連休、2027暑假時間何時開始、2027寒假時間、2027過年時間、過年幾號放、寒假開學日?不少網友和民眾都在問這些熱門問題!人事總處表示,行政院業核定116年(西元2027年)政府行政機關辦公日曆表,總放假日數121日,其中3日以上之連續假期併同例假日有9個。2027年國定假日分別為中華民國開國紀念日(3日)、農曆春節假期(7日)、和平紀念日(3日)、兒童節及清明節(4日)、勞動節(3日)、國慶日(3日)、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日(3日)及行憲紀念日(3日)等。另外,117年1月1日開國紀念日適逢星期六,於116年12月31日(星期五)補假。2027年過年確定只放7天,從小年夜2/4(四)到2/10(三),除夕為2/5(五),至於家長關心2027寒假時間,寒假行事曆依規定寒假天數21日為限,寒假日期為1/21(四)至2/10(三),開學日為2/11(四)。2027過年春節如果想連休,要怎麼安排請假、甚至只要請2天連休11天!2027年連假有幾個、如何安排特休、搶先訂機票,必看2027年(116年)行事曆!

日期:2026-09-25

中秋節上班薪水怎麼算、有雙倍薪?4天連假薪資算法、時薪多少:哪天算國定假日、出勤加班費、可換補假?
職場

中秋節上班薪水怎麼算、有雙倍薪?4天連假薪資算法、時薪多少:哪天算國定假日、出勤加班費、可換補假?

中秋節上班、教師節出勤薪水怎麼算?中秋連假上班有加班費嗎?2026(115年)中秋教師連假共放4天,根據行政院人事行政總處公告,中秋連假自9月25日至9月28日。部分周一至周五為上班日的民眾都能穩穩放4天,但如果是輪班或是臨時被call out支援的勞工因為工作性質的關係需要出勤,那4天連假的薪水要怎麼算?怎麼樣可以領雙倍的薪水?計算公式帶你看!

日期:2026-09-24

2027最低工資有多少?月薪30900元時薪205元,調幅4.745%!基本工資連11漲,勞資戰8小時才定案
政治社會

2027最低工資有多少?月薪30900元時薪205元,調幅4.745%!基本工資連11漲,勞資戰8小時才定案

2027最低工資是多少?最低工資審議委員會周四(9/24)召開會議,在歷經近8小時會議後,結果出爐。該委員會決議自2027年元旦起,每月最低工資由2萬9500元調整至3萬0900元,調升1400元、4.745%;每小時最低工資由196元調整至205元,調幅比照每月最低工資。此次調整最低工資為連續第11年調漲,審議結果後續將送行政院正式核定。工商協進會周四對此結果表示肯定,但也呼籲政府體察不同產業的現實困境,透過更全面的配套方案,讓勞資雙方能在穩健的經營環境中,共創經濟成長。

日期:2026-09-24

離職特休沒休完,該直接換錢還是休完再離職?10年人資算給你看:月薪4萬、特休15天「這樣做多領16752元」
職場

離職特休沒休完,該直接換錢還是休完再離職?10年人資算給你看:月薪4萬、特休15天「這樣做多領16752元」

編按:離職時特休沒休完怎麼辦?可以直接換錢嗎?不少勞工離職前都有一個疑問:還有好幾天特休沒休完,到底該把特休請完再離職,還是直接請公司折算成「特休未休工資」?兩種做法拿到的錢可能差很多。具有10年以上人資、勞檢、勞動法相關實務經驗的作者酪梨小姐,舉實際案例算給你看,如果月薪4萬元、離職時還有15天特休,直接折算特休未休工資,和把特休請完、延後離職日期相比,實際可以領到多少?離職特休怎麼算、公司不讓休特休怎麼辦等常見問題,讓你離職前先算清楚,避免少領一筆錢。

日期:2026-09-24

東協台商1000大調查論壇/理工畢業生20年少近4成!丁廣欽、吳侑勳:新南向下一步關鍵是「人才與金流」
國際總經

東協台商1000大調查論壇/理工畢業生20年少近4成!丁廣欽、吳侑勳:新南向下一步關鍵是「人才與金流」

今周刊「2026東協台商1000大調查暨論壇」於週三(9/23)登場,壓軸場次聚焦台商在東協的「人才」與「金流」。錩新科技董事長丁廣欽從少子化出發,主張台越共築科技人才培育鏈;東聯互動董事長兼總經理吳侑勳則點出,企業跨國後真正的卡關處往往是跨境金融。兩人隨後與今周刊副社長兼總主筆楊紹華對談,剖析台商從布局到落地的思維升級。

日期:2026-09-24

東協台商1000大調查論壇/新南向政策滿10年,新南洋財全面爆發!邁入新循環:AI需求已成更重要的敘事
國際總經

東協台商1000大調查論壇/新南向政策滿10年,新南洋財全面爆發!邁入新循環:AI需求已成更重要的敘事

台灣政府推動「新南向政策」邁入第十年,面對這股浪潮,《今周刊》與中華徵信所連續第四年合作舉辦「東協台商1000大調查」,並在週三(9/23)舉辦論壇分享最新觀察。

日期:2026-09-23

台灣人在京都 花街老宅創業夢
生活消費

台灣人在京都 花街老宅創業夢

因為愛上京都古樸風情,有夢想的台灣人選擇移居,他們在京都烹煮台灣味、改造老屋做旅宿,甚至因了解而開始分享花街文化、推廣舞妓宴席體驗給更多台灣遊客。在這座千年古都裡,他們各自找到舒適的生活方式,在異鄉踏實扎根。

日期:2026-09-23