今周刊 - 勞工薪資最新、熱門精選文章

政治社會

缺工問題如何解？福和會論壇聚焦移工政策，專家提：借鏡新加坡「人力部」

少子化與勞動力缺口持續擴大，移工與移民政策成為台灣公共討論的關鍵議題。右派政治團體「福爾摩沙共和會（福和會）」今（17）日舉辦「左右大論壇」系列第三場，聚焦「移工與移民」，邀集法律、政黨及產業界代表，嘗試從左右派政治框架切入，探討台灣的移工及移民政策問題。

日期：2026-01-17

國際總經

擔心被AI取代？勞工被壓榨，還是被需要... 專家：技術創新先砍舊工作，再創新工作

疫情期間的全球大塞港，讓過去在他國運用低生產成本，透過海陸空運輸到消費市場的企業，終於響起「紅色警報」，將注意力轉向打造供應鏈韌性、安全性，減少單一產地依賴。講求自由經濟的資本主義下，政府該扮演何種角色？過去講求低成本訴求，又對供應鏈中的人們產生哪些影響？

日期：2026-01-09

國際總經

2026最低工資29500元，賴清德喊今年要再調薪跨過3萬！半數勞工為何反陷焦慮？原來「副作用」浮現

總統賴清德週日（1/4）在出席活動時提到，在勞工權益方面，基本工資已連續 10年調漲，從20008元一路提升至29500元，賴清德喊話「今年還會再調薪，讓基本工資能跨過3萬元」。不過，政府每次宣布每月薪資調查結果再創高，總會有勞工直喊「無感」、「我又拉低數據了」，即便最低工資連10升，似乎難讓民眾「有感」，反而讓許多勞工更焦慮。主計總處公布10月經常性薪資中位數38319元，只比2026年度的最低工資29500元，相差不到1萬元，兩者差距明顯拉近，難怪多數勞工會感到無感，更多的是焦慮。金融界人士觀察此現象，認為薪資結構出現問題，關鍵在產業發展失衡，呼籲政府別再盲信調升最低工資，應多管齊下，正視國內科技業、傳產、內需產業失衡問題，才能為全體勞工謀福祉。

日期：2026-01-04

職場

「管理」與「霸凌」差別在哪？主管必學7招「拆解職場霸凌地雷」：合法帶人不踩職安法、勞基法紅線

作為主管，身負企業賦予的管理大權，但權力行使的邊界，就是法律的紅線。職場霸凌（或稱職場不法侵害）不僅嚴重損害員工身心健康，更會讓企業面臨鉅額賠償風險與名譽掃地。尤其在臺灣，勞動部明確將「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」納入《職業安全衛生法》第 6 條第 2 項的預防範圍。

日期：2025-11-25

勞保勞退

勞退新制退休金活愈久領愈多？60、65、70歲退休可領幾年…他為何選一次領500萬？弄懂勞工退休金

勞退新制退休金（勞工退休金、新制勞工退休金）究竟要怎麼領，是不少勞工想弄懂的議題，由雇主依法提撥6%、加計勞工可自提最高6%的勞退新制帳戶，只要年滿60歲、提繳年資滿15年以上，就可選擇請領月退休金或一次退休金，而提繳年資不到15年的，就只能一次領出。捷安達國際保險經紀人公司董事長吳鴻麟，分享自己提領勞退新制退休金的方式。吳鴻麟說已自提18年，選擇將勞退新制帳戶500萬元整筆領回，為何他會選擇這樣的方式呢？

日期：2025-10-04

政治社會

115年度總預算突破3兆、舉債4千億⋯為何沒編軍公教、軍人加薪案3理由曝光！卓榮泰：釋憲後再調整

行政院院會周四（8/21）通過115年度中央政府總預算案，歲入編列2.86兆餘元、年減約9.6%、3025億元；歲出編列3.03兆餘元、年增約3.8%、1100億元。行政院長卓榮泰說明，此次總預算編列仍照新版「財劃法」編列，未來將視釋憲結果另做討論；他也提到，此次並未編列軍人待遇調整（軍人加薪）、警消退休條例（警察人員人事條例）兩項爭議預算，政院將同時對這兩項提釋憲，也將視釋憲結果進行必要調整、追溯與補回。此次總預算案中並未編列軍公教加薪相關預算。行政院說明，因政府面對新版財劃法、美國關稅影響、普發現金1萬元三大挑戰，對於軍公教是否加薪，會經審議委員會後再行評估調整。

日期：2025-08-21

政治社會

對等關稅還沒開獎，勞動部先發錢！這群人「每月最高領1.7萬」，補助內容、如何申請、準備文件一次看

美國總統川普本周起陸續公布各國關稅通知信，截至周四(7/10)為止22國關稅稅率已出爐，而台灣至今仍是未知數。為了因應關稅可能帶來的衝擊，勞動部日前宣布最新勞工再充電計畫，若因美國對等關稅影響導致減班休息，在這段時間參加訓練課程，「受僱勞工」每月最高能領到新台幣1萬7210元課程補助。至於這波「勞工再充電計畫」適用對象、補助多少、補助內容有哪些？以及如何申請？本文帶你了解。

日期：2025-07-10