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【焦點解析】美光重金押寶新加坡310億美元! HBM與NAND雙管齊下,台灣桃園廠暫緩疑雲背後的算盤怎麼撥?
科技

【焦點解析】美光重金押寶新加坡310億美元! HBM與NAND雙管齊下,台灣桃園廠暫緩疑雲背後的算盤怎麼撥?

全球AI浪潮持續發酵,記憶體大廠美光(Micron)的全球戰略版圖再次引發市場高度關注。一方面,美光在新加坡豪氣砸下合計 310 億美元的雙廠投資,精準佈局 NAND 快閃記憶體與 HBM(高頻寬記憶體)先進封裝;另一方面,台灣桃園新廠卻傳出工程暫緩消息,緊扣市場敏感神經。

日期:2026-11-10

美光桃園工會明天罷工!盼合理分潤「不是關閉協商大門」,董事會開完11天沒動作…勞動部這麼說
政治社會

美光桃園工會明天罷工!盼合理分潤「不是關閉協商大門」,董事會開完11天沒動作…勞動部這麼說

今周刊編按:台灣美光晶圓科技企業工會(美光桃園工會)日前宣布,將於10月22日罷工1天,要求資方針對今年一次性獎金比例與額度及未來分潤制度提出具體方案,這次罷工不代表就此關閉協商大門,也不代表要讓勞資關係完全決裂。美光桃園工會取得罷工權,先前揚言不排除突襲罷工,不過,工會還是選擇事前宣告,宣布將於10月22日台中工會第2次調解的日期進行罷工。對此,勞動部長洪申翰表示,勞動部已掌握包括美光在內的近期勞資爭議案件,以及勞雇雙方的動態,也願意與桃園市政府及及中科管理局合作,協助勞雇雙方加強溝通與協商,縮小雙方期待的落差,促進勞資關係和諧。

日期:2026-10-21

美光祭史上最高獎酬 台灣工會盼改革分紅制度 罷工議題牽動半導體供應鏈
科技

美光祭史上最高獎酬 台灣工會盼改革分紅制度 罷工議題牽動半導體供應鏈

美光近期祭出史上最高的百萬元獎金,仍無法與台灣工會達成共識,勞方期望改革分紅制度,彌補與韓國同業的薪資落差,資方則需兼顧美商薪酬規範與龐大的擴產需求。

日期:2026-09-16

美光台灣罷工一觸即發,8千名員工力爭83個月獎金!公司急滅火:今年將發史上最高績效獎金
科技

美光台灣罷工一觸即發,8千名員工力爭83個月獎金!公司急滅火:今年將發史上最高績效獎金

今周刊編按:記憶體大廠美光(Micron)爆勞資爭議,美光桃園及台中員工認為,現行激勵薪酬計畫(Incentive Pay Plan,IPP)未能充分反映公司獲利表現。美光在台工會提出,除非公司改革獎金制度,並將更多獲利分享給員工,否則將發起罷工,若付諸行動,台灣作為美光全球最大生產基地,恐衝擊公司營運及半導體供應鏈。美光在兩地約有1.5萬名員工,其中近1萬人為工會會員,工會8月進行的內部網路調查顯示,參與投票的會員中,超過80%支持採取罷工行動。對此,台灣美光緊急發聲明,宣布今年將發放歷年來最高的績效獎金,激勵薪酬計畫相關方案預計於10月公布。在此之前,美光將持續透過既有溝通管道與團隊成員保持對話,並尊重相關法定程序。勞動部回應表示,相關訊息均已全面掌握,持續與桃園市政府、中部科學園區管理局及台中市政府保持密切聯繫,隨時追蹤並掌握美光公司勞資雙方的協商動態。

日期:2026-09-03

三星罷工最新消息/工會宣布5/21暫停罷工,最後一刻取得突破「將展開投票」,記憶體股會跌還漲?整理包必看
國際總經

三星罷工最新消息/工會宣布5/21暫停罷工,最後一刻取得突破「將展開投票」,記憶體股會跌還漲?整理包必看

根據《韓國時報》晚間最新報導,三星電子工會宣布,將暫停原定於週四(5/21)開始的全國性罷工,具體恢復日期另行通知,並就與公司管理層,就績效獎金制度達成的初步協議,將進行工會成員投票表決。工會表示,投票將於週五(5/22)當地時間下午2點至5月27日上午10點進行。此前約6小時,工會與公司管理層就績效獎金制度恢復了談判,韓國勞動部長金榮訓出席了此次談判。此次會議是在雙方在國家勞動關係委員會(NLRC)的斡旋下未能達成協議後安排的。這次抗爭行動由三星最大工會主導,三星罷工受惠股、三星罷工原因?三星罷工最新消息請看《今周刊》一文整理。

日期:2026-05-21

長榮航宣布3方向放寬病假、績效規定:讓生病請假無顧慮!工會批這兩項沒被同意「11/14到民航局陳抗」
政治社會

長榮航宣布3方向放寬病假、績效規定:讓生病請假無顧慮!工會批這兩項沒被同意「11/14到民航局陳抗」

長榮航空1名空服員返台後病倒住院近半個月,仍不幸病逝。在長榮航空企業工會、桃園市空服員職業工會強烈抗爭下,事隔3周,長榮航空選擇讓步。 經勞資雙方在周五(10/31)協商後,長榮航空提出3項改善方向。包含調整績效評核標準、放寬「選班、選假、調班」取得資格、並確保空服員健康出勤。 空服員工會則表示,終於盼得長榮航空提出階段性改善的具體方案,只是,工會仍宣布,將邀集各大航空業工會,在11月14日赴交通部民航局陳情,呼籲將勞動狀況和重大勞資爭議,納入航權審查。

日期:2025-10-31

周休三日、最低薪資3.2萬、提高勞退新制強制提繳率⋯ 五一勞工遊行7訴求:還我國假「增特休」
政治社會

周休三日、最低薪資3.2萬、提高勞退新制強制提繳率⋯ 五一勞工遊行7訴求:還我國假「增特休」

凱道再次發起勞工大遊行,從凱道出發行經立法院周邊再返回凱道,在拋出七項大訴求的同時,還在凱道舞台上演行動劇,諷刺民進黨政府執政下,多名民進黨立委背棄勞工、撕毀過去的勞權相關提案,紛紛「上車」拿到官位。

日期:2025-05-01

存股助理第586期︱美東港口不罷工,長榮上半年EPS仍將挑戰20元
產業趨勢觀察

存股助理第586期︱美東港口不罷工,長榮上半年EPS仍將挑戰20元

美國東岸碼頭勞方與資方達成協議,1月15日不會罷工了,航運股應聲大跌。這兩天,總編把長榮持股從28張加碼到36張,長榮佔我台股部位比重已來到38.9%,僅次於帝寶(48張)的49.4%,成為我第二大持股。我打算以至少5年的時間,進行這趟海賊王追夢旅程。

日期:2025-01-10

當年假球毀滅中職,彭政閔怕到飯局有不認識就走人…球迷們PTSD怎麼好的?一文看16年來職棒如何改變
職場

當年假球毀滅中職,彭政閔怕到飯局有不認識就走人…球迷們PTSD怎麼好的?一文看16年來職棒如何改變

網紅「館長」(陳之漢)自曝曾經做過球板(地下職棒簽賭),遭輿論撻伐,也讓台灣球迷們對於假球案的PTSD(創傷症候群)再度被激起。講起職棒簽賭這段歷史,中華職棒球員工會辦公室副主任葉子彧接受《今周刊》訪問時表示,當時還好有一群球員跳出來組成工會,透過各種近乎到病態的自律、自清方式,球員互相向工會揭露飯局、報備行程,進而建立互信機制,在此之後才真正杜絕假球事件。國民黨立委吳宗憲日前在館長直播中質疑中職會長、中華隊領隊蔡其昌是在「蹭」,也有臉書粉專翻出去年中職6支球隊聯合力挺蔡其昌連任會長的聲明,認為蔡其昌貢獻良多,才能獲得6隊共同支持。此外,由台灣隊長陳傑憲擔任理事長的「中華職棒球員工會」日前也在臉書粉專上感謝蔡其昌上任中職會長後,讓聯盟和工會簽訂中華民國「史上第一份保障運動員權益的團體協約」葉子彧分析,之前球員工會和資方(球團、聯盟)談團體協約,可惜當時聯盟的態度較為保守,拖了四年,好不容易才在蔡其昌上任中職會長後,把球員出席國際賽的相關權益給確定下來,也讓過去球員面對球團的不平等條約的狀況可以改善。此外,蔡其昌也以自身身份帶入許多資源,讓他可以同時滿足球團(資方)和球員(勞方)的需求。

日期:2024-12-02

50年傳產大廠倒閉!數百人上到一半才知失業…被控長年欠薪、超時加班「老員工颱風天趕來竟被解雇」
傳產

50年傳產大廠倒閉!數百人上到一半才知失業…被控長年欠薪、超時加班「老員工颱風天趕來竟被解雇」

國內紡織大廠驚傳倒閉!據了解,廠址位於桃園市的紡織廠「大同染整」無預警宣布關廠,上百名員工上班到一半,才知道自己失業,員工們集結抗議公司違反勞動相關法令,目前市府表示,已收到公司函報大量解僱書,將協助勞工協商,針對部分違法也已裁罰。

日期:2024-09-11