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勞退舊制自提怎麼申請、舊制退休金255萬能變416萬?兩步驟滾大錢錢!「自提新制條件」兩表看清楚
政治社會

勞退舊制自提怎麼申請、舊制退休金255萬能變416萬?兩步驟滾大錢錢!「自提新制條件」兩表看清楚

純勞退舊制勞工也可以加入退休金自提了,可望在7月底前上路!行政院長卓榮泰周四(7/2)拍板「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金方案」,開放自2005年7月勞退新制上路後,至今仍適用舊制的「純舊制」勞工,可自願提繳退休金,存入勞退新制個人專戶。勞動部規劃,已自提且符合退休要件的勞工,更可經勞雇雙方「合意」,「提前結存」舊制年資退休金,並移入勞退個人專戶,共享勞退新制基金平均高達7.64%的年化報酬率。假設一名55歲勞工每月薪資5萬元、工作年資30年已經累積45個基數,舊制退休金約225萬元,若再工作10年年滿65歲,即使薪資依經常性薪資平均年化成長率1.44%年年成長,退休金約255萬元。但若是55歲開始自願提繳6%退休金,並透過勞資雙方合意結存,把225萬元舊制退休金放到新制專戶內,等到65歲運用收益5%假設下,新制專戶內累積的退休金,大概會有416萬餘元,相比255萬餘元會有明顯增加。勞動部估計,前述兩種措施開放後,預估潛在受惠勞工人數共達21.7萬人。勞動部長洪申翰說明,此方案毋須修正母法,僅需修正《勞工退休金條例施行細則》,預計7/2下午就可預告施行細則,經後續法制作業,可望在7月底前上路。

日期:2026-07-03

2026報稅/新制勞退自提「能省稅數萬」!有無扣除怎麼看、錯誤能更正?退休金如何能一次領500萬
勞保勞退

2026報稅/新制勞退自提「能省稅數萬」!有無扣除怎麼看、錯誤能更正?退休金如何能一次領500萬

勞退新制退休金(勞工退休金、新制勞工退休金)如何能夠滾大帳戶,是不少勞工想弄懂的議題,除了由雇主依法提撥6%,勞工更可自提最高6%勞退新制帳戶,只要年滿60歲、提繳年資滿15年以上,就可選擇請領月退休金或一次退休金,而提繳年資不到15年的,就只能一次領出。新制勞工退休金選擇勞退自提,能夠累積退休儲蓄,甚至有人自提18年,勞退新制帳戶累到500萬元一次領回!而在5月所得稅報稅時,勞退自提部分,還能享有節稅效益!勞動部表示,勞工如在114年有自願提繳退休金,今年申報114年度綜合所得稅時,扣繳憑單薪資總額可扣除114年已自願提繳勞工退休金金額。

日期:2026-05-01

新制勞退分紅來了!新制勞退基金前11月賺6511億,勞工平均領5萬...帳戶怎麼查、何時能領?
勞保勞退

新制勞退分紅來了!新制勞退基金前11月賺6511億,勞工平均領5萬...帳戶怎麼查、何時能領?

勞動基金運用局周五(1/2)公布整體勞動基金最新績效,截至2025年11月底,勞動基金規模7兆6,951億元,收益數9,762億元,收益率14.10%,11月單月收益1,168億元。大家所關注的新制勞退基金,前11月規模5兆1006億元,收益數6511億元,收益率13.7%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,換算目前平均每位勞工帳上賺進5.03萬元。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達8兆4,190億元,收益率為14.04%,收益數為1兆541億元。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2026-01-02

新制勞退分紅來了!新制勞退基金前10月賺5589億,勞工平均領4.3萬...帳戶怎麼查、何時能領?
勞保勞退

新制勞退分紅來了!新制勞退基金前10月賺5589億,勞工平均領4.3萬...帳戶怎麼查、何時能領?

勞動基金運用局周一(12/1)公布最新勞動基金績效,整體勞動基金最新績效,截至114年10月底,整體勞動基金規模為7兆5,646億元,收益數為8,595億元,收益率為12.46%,10月單月收益為3,006億元。大家所關注的新制勞退基金前10月規模4兆9879億元,收益數5589億元,收益率11.82%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,換算目前平均每位勞工帳上賺進4.3萬元。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達8兆2,840億元,收益率為12.47%,收益數為9,324億元。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2025-12-01

新制勞退分紅來了!新制勞退基金前9月賺3620億,每位勞工平均領2.8萬...帳戶怎麼查?何時能領?
勞保勞退

新制勞退分紅來了!新制勞退基金前9月賺3620億,每位勞工平均領2.8萬...帳戶怎麼查?何時能領?

勞動基金運用局周一(11/3)公布最新勞動基金績效,整體勞動基金規模7兆4,399億元,9月單月收益2167億元,截至9月底收益數5588億元、收益率8.14%。大家所關注的新制勞退基金前9月規模4兆9152億元,收益數3620億4033萬元,收益率7.69%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,換算目前平均每位勞工帳上賺進2.8萬元。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2025-11-04

勞退新制退休金活愈久領愈多?60、65、70歲退休可領幾年…他為何選一次領500萬?弄懂勞工退休金
勞保勞退

勞退新制退休金活愈久領愈多?60、65、70歲退休可領幾年…他為何選一次領500萬?弄懂勞工退休金

勞退新制退休金(勞工退休金、新制勞工退休金)究竟要怎麼領,是不少勞工想弄懂的議題,由雇主依法提撥6%、加計勞工可自提最高6%的勞退新制帳戶,只要年滿60歲、提繳年資滿15年以上,就可選擇請領月退休金或一次退休金,而提繳年資不到15年的,就只能一次領出。捷安達國際保險經紀人公司董事長吳鴻麟,分享自己提領勞退新制退休金的方式。吳鴻麟說已自提18年,選擇將勞退新制帳戶500萬元整筆領回,為何他會選擇這樣的方式呢?

日期:2025-10-04

新制勞退分紅來了!新制勞退基金前8月賺2238億,每位勞工平均領1.73萬...帳戶怎麼查?何時能領?
勞保勞退

新制勞退分紅來了!新制勞退基金前8月賺2238億,每位勞工平均領1.73萬...帳戶怎麼查?何時能領?

勞動基金運用局周三(10/1)公布整體勞動基金最新績效,截至2025年8月底,整體勞動基金規模7兆3,389億元,收益數3,422億元,收益率5.00%,8月單月收益逾2,700億元。大家所關注的前8月新制勞退基金規模為4兆8492億元,收益數為2237.6億元,收益率4.78%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,換算目前平均每位勞工帳上賺進1.73萬元。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達8兆134億元,收益率為4.95%,收益數為3,672億元。這筆勞退分紅何時才能領?勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益,分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配,這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領!

日期:2025-10-01

新制勞退分紅6月報喜轉正!新制勞退基金前6月剩虧652億、勞工平均賠5千...帳戶怎麼查?何時能領?
勞保勞退

新制勞退分紅6月報喜轉正!新制勞退基金前6月剩虧652億、勞工平均賠5千...帳戶怎麼查?何時能領?

勞動基金運用局周五(8/1)公布整體勞動基金2025年截至6月底止運用規模7兆335億元,6月單月損益轉為正數,收益數為2,083億元,惟前6月仍虧損836.5億元,收益率-1.22%。大家所關注的前6月新制勞退基金規模為4兆6000億元,收益數為-656億元,收益率-1.4%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,換算目前平均每位勞工帳上虧損約5051元,較前5月大幅縮小虧損。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達7兆6759億元,截至6月底之評價後收益數為-945.4億元,收益率為-1.27%。

日期:2025-08-01

新制勞退分紅來了,勞退基金1月賺千億!近4成勞工去年分逾5萬入帳...帳戶怎麼查?何時能領?
勞保勞退

新制勞退分紅來了,勞退基金1月賺千億!近4成勞工去年分逾5萬入帳...帳戶怎麼查?何時能領?

勞動基金運用局周一(3/3)公布整體勞動基金114年截至1月底止運用規模為7兆1,287億元,評價後收益數為1,087億元,收益率1.61%。大家最關注的新制勞退基金收益數為688.7億元,收益率1.47%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,平均每位勞工分紅帳上多了5330元。勞保基金收益數為190.3億元,收益率1.94%。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金,總運用規模達7兆7,748億元,截至1月底之評價後收益數為1175億元,收益率為1.60%。另外,去年新制勞退基金收益數為6989.7億元,收益率16.16%,若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1292萬戶來估算,平均每位勞工分紅上看5.4萬元,其中有467萬戶、36.2%能拿到超過5萬元,分紅金額周一入帳。

日期:2025-03-07

老闆將勞保「高薪低報」,對員工權益有什麼影響?退休金差多少?4個QA看懂勞保必知權益
職場

老闆將勞保「高薪低報」,對員工權益有什麼影響?退休金差多少?4個QA看懂勞保必知權益

「最近找到工作,但老闆說勞保薪資用最低額申報,我跟老闆都可以省錢,但還是有勞保,權益也不會受損,真的可以這樣嗎?」一位剛畢業的社會新鮮人在網路論壇發問。

日期:2024-08-08