台股在AI熱潮帶動下不斷創高，現在進場還來得及嗎？擁有50多年股市經驗的財經專家賴憲政在《如果云知道》節目中大膽預測，這波AI行情至少還有兩年半，台積電甚至有機會挑戰5000元。他也分享自己投資聯亞大賺500％的經驗，沒想到賣出後股價繼續狂飆，讓他忍不住感嘆：「貧窮限制了我們的想像空間！」
日期：2026-10-22
台積電赴美設廠，不只讓半導體供應鏈跟著跨海，也讓台灣建商嗅到另一門生意。達麗建設董事長謝志長看準鳳凰城企業進駐帶來的辦公空間需求，決定不再只靠蓋房、賣房賺取開發利潤，而是直接收購既有商辦，透過翻新與ESG升級吸引企業進駐，建立長期租金收入。近期達麗更將目光鎖定南鳳凰城第二棟潛在標的，試圖把半導體赴美浪潮轉化為穩定現金流。
日期：2026-10-21
算力即國力，而電力是算力的基礎。生成式 AI、資料中心及半導體先進製程快速發展，帶動電力需求持續攀升，穩定、低碳且具韌性的供電能力，已成為影響台灣產業競爭力的關鍵。台灣電力與能源工程協會（TP2E）攜手 SEMI/GESA 綠能暨永續發展聯盟，昨（15）日於南港展覽館舉辦「AI 時代能源新格局—產業永續供電的挑戰與機會」論壇，由 TP2E 理事長劉文雄開場、經濟部能源署署長吳志偉致詞，邀集能源署、台電、環球晶及重電、能源科技與學界代表，共商 AI 時代永續供電新解方。論壇串聯電力供應端、半導體用電端及能源設備產業，促進跨界交流。AI 時代能源新格局 產業永續供電的挑戰與機會。
日期：2026-10-16
台股ETF在10月除息高峰日在下周一（10/19）來到！當天統計共有17檔台股ETF除息，週五(10/16)是最後買進日，以預估年化配息率來看，包括群益半導體收益（00927）、兆豐電子高息等權（00943）、主動兆豐台灣豐收（00996A）三檔超過20%。以今年來績效表現觀察：00927上漲95.93%漲幅居冠。主動群益科技創新（00992A）漲幅80.1%居次，然而，00922、00912、00985A都有7成以上的好表現。財經作家楊倩琳分析，今年以來00927含息報酬率達105.41%。市場近期關注這檔「半導體＋收益型」ETF。不過她同步提醒，ETF配息高並不代表總報酬一定高，更不能把單次配息率直接當成投資獲利。建議投資人挑選ETF時，需綜合評估「含息總報酬」、「成分股企業體質」和「產業長期成長趨勢」，才能在享受現金流的同時，確保長期資產能穩定翻倍成長。
日期：2026-10-16
台灣是全球AI供應鏈的戰略核心，從上游晶片、中游伺服器到下游應用，串聯了完整的AI產業聚落，台股表現也因此屢創新高；然而隨著台股盤勢進入高檔震盪、外在國際局勢又起伏不定，投資人難免擔憂：「現在才參與AI商機，來得及嗎？」
日期：2026-10-13
編按：0056（元大高股息）日前公布10月配息1.72元，創下歷史新高，沒想到00927（群益半導體收益）更猛，不僅單季配息高達2元，換算年化配息率逼近20％，以近期股價來看，買一張00927還比0056便宜近2萬元，讓不少存股族心動：現在該把0056換成00927嗎？不過，配息高、績效好，就代表比較值得買？兩檔ETF看似都能領高息，背後的選股策略、產業風險卻大不相同。究竟該繼續存0056，還是改抱00927？想要穩穩領息、又不錯過科技成長行情，兩檔ETF該怎麼搭配？本文從配息、填息、總報酬到產業風險一次比較。
日期：2026-10-12
第三季已經結束，正式進入第四季。第三季的美股偏向箱型整理，但是10月6日，那斯達克指數再次達到自1971年成立以來的歷史新高點，27599.79點，同時，美國各類股市指數持續上升，最主要驅動市場成長的原因還是圍繞在人工智慧領域的核心關鍵股票。
日期：2026-10-12
世總總會長熊強生在致詞時指出，AI的浪潮不可阻擋，目前全球產業其實還處於AI基礎建設的早期階段，雖然市場對AI過熱或白領職業被取代產生焦慮，但台商唯有以正面態度擁抱AI才能贏得先機！台灣憑藉全球領先的半導體供應鏈，正是AI演進最核心的心臟，未來在邊緣運算、無人機與人形機器人、智慧醫療發展中更將扮演關鍵角色。
日期：2026-10-08
長期投資者與波段操作者處在投資光譜兩端、看似毫無交集，但交易心理教練李哲緯(鮪爸)點出，這兩大流派其實抱持著同一個「市場長期向上」信念，只是對細節關注度不同；另一方面，兩者對於「未實現損益」與「已實現損益」在乎程度也不相同。重點不是對錯，而是生活哲學差異。
日期：2026-10-08
台灣美光工會昨（6）日結束為期6日的罷工投票，共開出1994張同意票、14張不同意票及4張廢票，合計2012票，合法取得罷工權及設置罷工糾察線的權利。工會理事長林哲瑞今（7）日召開國際記者會時強調，明後兩天（8日、9日）為美光董事會時間，盼公司能拿出具體的方案跟工會對等協商；若未獲得良好溝通，將開始討論進一步行動。相關罷工細節將再和幹部與會員做討論；若確認罷工時程，將會以簡訊的方式通知各位會員，發動突襲式的罷工行動。
日期：2026-10-07
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