在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

半導體廠最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:半導體廠共有568項結果
【黃豐凱】20220115小資斜槓雙週報
小資斜槓雙週報

【黃豐凱】20220115小資斜槓雙週報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-01-16

3大晶片廠近身肉搏搶產能,專家:英特爾CEO走訪台積電有3層圖謀,打遍天下無敵手的關鍵原因是「這個」!
台股

3大晶片廠近身肉搏搶產能,專家:英特爾CEO走訪台積電有3層圖謀,打遍天下無敵手的關鍵原因是「這個」!

台灣半導體產業的發展,近期開始出現雜音,還有美系外資拋出風向指出記憶體澟冬將至、半導體缺貨潮將告終,甚至摩根史坦利連續兩年大砍台灣半導體產業的目標價,但是,台積電董事長劉德音日前曾表示「半導體將迎接黃金十年」,而在今年剛剛落幕的2022消費性電子展(CES)展出的電動車,或是個人電腦的新品,都在在顯示出半導體產業仍十分暢旺。

日期:2022-01-10

【黃豐凱】20220108 pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20220108 pp大數據周報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-01-09

【麥克連】20220109精選個股:台積電擴廠的受惠者,業績表現穩定且具高現金殖利率題材
精選個股與解析教學

【麥克連】20220109精選個股:台積電擴廠的受惠者,業績表現穩定且具高現金殖利率題材

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-01-09

【黃豐凱】20220108小資斜槓雙週報
小資斜槓雙週報

【黃豐凱】20220108小資斜槓雙週報

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-01-09

選股策略  聚焦從無到有、新舊通吃、高毛利三亮點 從最熱板塊 找出實力派電動車概念股
理財

選股策略 聚焦從無到有、新舊通吃、高毛利三亮點 從最熱板塊 找出實力派電動車概念股

繼日本豐田汽車(TOYOTA)日前宣布,二○三○年電動車全球銷量目標將大幅上調到三五○萬輛,德國福斯集團(Volkswagen)喊出的計畫也令人不敢輕忽,未來五年內,福斯投資於電動車與數位化的總額將增加至八九○億歐元,超越整體資本支出預算一五九○億歐元的一半。世界龍頭級傳統汽車大廠的紛紛表態,讓電動車未來的成長態勢愈發有好戲可期。

日期:2022-01-05

【麥克連】20220102產業個股追蹤:近期市場資金進駐的個股解析
產業個股追蹤報告

【麥克連】20220102產業個股追蹤:近期市場資金進駐的個股解析

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-01-02

疫情、供應鏈之亂來襲 為何台灣經濟成長能創11年新高?「50年磨一劍」的底氣是關鍵
焦點新聞

疫情、供應鏈之亂來襲 為何台灣經濟成長能創11年新高?「50年磨一劍」的底氣是關鍵

2021即將結束,今年台灣一度因疫情爆發,進入三級警戒,使內需消費大受衝擊,供應鏈紊亂的問題,也讓產業界傷透腦筋;但,即使考驗不斷,台灣經濟照樣繳出一張漂亮的成績單,據主計總處預估,2021全年,台灣經濟成長可達6.09%,創11年新高,且明年的預測值,也有4.15%,表現亮眼。

日期:2021-12-30

晶圓雙雄明年要徵才!台積電擴產「求才若渴」 聯電職缺倍增「1年加薪2次」
科技

晶圓雙雄明年要徵才!台積電擴產「求才若渴」 聯電職缺倍增「1年加薪2次」

晶圓代工產能供不應求,兩大晶圓代工廠台積電與聯電積極擴產因應客戶強勁需求,明年也將同步大舉徵才;其中,聯電招募名額更將較往年幾近倍增。

日期:2021-12-26

6成1上班族有意年前轉職 想留住人才?加薪價碼曝光要有「這麼多」
焦點新聞

6成1上班族有意年前轉職 想留住人才?加薪價碼曝光要有「這麼多」

年末腳步近,許多上班族期待年終發放、或是選擇轉職,根據人力銀行調查,今年有6成1的上班族不排斥過年前換工作,若企業想將人才留住,「加薪」可說是一大關鍵,有7成8的上班族會因加薪而續留原職,但得要加薪6421元才留得住人。

日期:2021-12-24