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從華寶事件看台灣科技業危機

華寶收回成命不為員工加薪，透露出不少科技公司對於員工分紅費用化都還沒準備好，加上員工胃口早就被養大，造成留才愈來愈難；如何解決這等大事，考驗電子大老闆的智慧。

日期：2008-04-03

卓越 來自擇善固執

當音樂家只看工時工資，卻不反思自己演奏目的與職業性質，結果即是令人可嘆的「異化」，音樂天分只造就了樂匠。

日期：2008-03-27

誰能敲開馬英九的政商大門？

早在馬英九正式參選之前，企業界大老紛紛開始壓寶，更想盡辦法，只為了能與新任中華民國總統握個手、換張名片，甚至能有所聯繫。但是依照馬英九的「政治不沾鍋」特性，誰才能真正接近他？

日期：2008-03-27

慎選六檔基金五年穩健獲利五○％

投資資歷約有三年的孫承萱，就和一般新手投資人一樣，總是不知該如何挑選買賣基金的時點。尤其當今年以來市場波動劇烈，買什麼賠什麼的情況下，專家建議，惟有做好資產配置，才能安穩賺得報酬！

日期：2008-03-20

無意義的意義 P.160

在古典音樂中，將「無意義」發揮到極點的作曲家，非莎替莫屬；很多人把莎替當成一個笑話，現在卻發現了他的「意義」。

日期：2008-02-28

李焜耀認錯

9月28日，就在購併西門子手機部門一周年前夕，明基宣布棄守德國子公司，記者會上，一向意氣風發的李焜耀，格外顯得凝重落寞。

日期：2006-10-05

維骨力 讓窮軍醫變身富大亨

中國國共內戰，迫使黨正祺跨海來到台灣；而二十幾年的軍旅生涯，則讓黨正祺累積創業基金及豐沛的人脈。從陸軍軍醫署上校退伍之後，黨正祺靠著維骨力攢下人生第一桶金，也讓黨家好幾代接下來都衣食無憂。

日期：2006-09-28

天涼好個秋

只要抗議者沒去砸鴻海的工廠，沒放火燒晶圓廠，這次的跌，有可能是○八年萬點行情前，最後一次六千五百點的買進機會。

日期：2006-09-21

台股第四季還會更熱

日期：2006-09-21

金士頓用「體諒」收買員工的心

相較於一般企業以高額配股、豪華的設備擄獲民心，金士頓卻沒有突出的福利政策。但公司特有的愛民文化，隨時隨地、彈性地給予員工福利，反而讓員工感受到最大的幸福。

日期：2006-09-21