護國神山台積電(2330)週二(9/16)除息，每股配發5元現金股利，股利發放總金額1296.6億元創歷史新高。在美股週一創新高帶動下，開盤跳空上漲至1265元，盤中順利「秒填息」，一度衝上1280元，公司市值也拉升至逾32.55兆元，同時帶動台股早盤漲逾200點，再創歷史新高25651.22點。台股加權指數盤中一度衝上25664.81點，終場以上漲272.48點、25629.64點作收，創史上最高收盤，漲幅1.07％，成交量4420.91億元。終場權王台積電上漲30元來到1280元，漲幅2.4％；鴻海(2317)下跌0.5元至215.5元；聯發科(2454)上漲50元至1535元；廣達(2382)下跌2.5元來到273.5元。
日期：2025-09-16
台股指數站上25000點，因為上市櫃公司公布9月營收創新高後的推動，護國神山台積電上漲使指數大舉上漲，這是良性的上漲，觀察市場動態，市場也逐漸有居高思危的論點。美國聯準會（FED）宣布降息1碼，回想在COVID-19疫情期間，美國聯準會透過量化寬鬆（QE）、購債及流動性工具將資產負債表擴張約9兆美元，2022年開始量化緊縮，逐步收回流動性（市場流動的資金），當時，2022年全球股票市場包括台灣開始震盪下跌居多。
日期：2025-09-16
斗山集團展現靈活策略。這次來到首爾，斗山集團旗下的斗山Fuel Cell及斗山機器人在汝夷島為我們作簡報，斗山燃料電池由IR及資金部門長金在亨，林泰祐及崔敏智首席出席，斗山機器人由沈惠貞首席為我們作簡報。
日期：2025-09-16
有鑑於遠百(2903)今年上半年獲利，相對於我們全年的期望值達成率太低，我們決定予以下修。下修後，我們對遠百2025年EPS期望值設定在1.4元，並預估2026年配息每股1元現金股利。我們也對台北大巨蛋店—遠東Garden City，進行未來的獲利評估，並認為台北大巨蛋店將是翻轉遠百獲利格局的關鍵。
日期：2025-09-15
在台積電服務21年後，於今年7月才退休的前技術研發暨企業策略發展資深副總經理羅唯仁，周一（15日）獲得工研院遴選為第14屆院士。同樣與他成為工研院新一屆院士的，還有台積電執行副總經理暨共同營運長米玉傑、中鼎集團總裁余俊彥、中國醫藥大學暨醫療體系統市長蔡長海，以及台大醫療體系管理發展中心主任暨台大醫學院小兒科特聘教授倪衍玄等四人。羅唯仁在致詞時表示，台積電成立38年來，之所以獲得成百上千家客戶的高度信任，在於先有了Technology Leadership（技術領導力）與Manufacturing Excellence（製造卓越）等兩大支柱，才能有信任的這個第三個支柱。
日期：2025-09-15
編按：本書作者呂志興和太太的年紀加起來130歲，這對銀髮夫妻勇敢踏出家門，到日本念語言學校，以寫日記方式寫下4個月的留學生活實錄。除了學日文，他們還享受旅遊和日本生活體驗，這趟Long Stay半年的旅程中，2人的學費、住宿與生活費，共約50萬元台幣，細看支出，水電瓦斯、交通比台灣貴，不過最大的開銷是吃。回憶這趟旅程，作者直呼「值得！」不只是完成年輕的夢想，更是前所未有的異國生活，他也強調：「如果想做就去做，去做之前要把自己的身體先照顧好，如果還可以到處趴趴走，那麼年齡根本就不是問題」。
日期：2025-09-15
聯準會(Fed)本周準備開會，市場對降息預期大幅提升，帶動債市交易熱絡，台灣ETF規模前10大中，債券ETF包括00937B(群益ESG投等債20+)、00679B(元大美債20年)，以及00687B(國泰20年美債)，規模都超過2千億，00937B更是高達2512億，顯見債券ETF成為存股不可少的配置之一。由於近期美國勞動市場放緩、通膨數據仍穩定，因此各界認為可望降息1碼，債券ETF最近表現也回穩不少，讓不少套在今年4月高點的「債蛙們」心裡都在期待：「現在總該輪到我們解套吧」？
日期：2025-09-15
編按：看到龍頭股狂飆，卻因股價太高下不了手？其實市場常有所謂「比價效應」，龍頭點燃題材熱度後，資金會轉向同族群、股價相對便宜的標的，帶動補漲行情。像這次台達電（2308）因AI伺服器題材創高，本益比飆升後，光寶科就成了資金追捧的黑馬。與其冒險追高，不如掌握比價效應，提前布局，往往更有機會搭上行情列車。以下為財經作家股海老牛分享自身經驗，教你如何掌握3大關鍵，解鎖比價效應，找出下一匹補漲黑馬。
日期：2025-09-15
在社群媒體滲透日常生活的今天，網紅行銷已成為品牌拓展市場的重要手段。然而，隨著內容爆炸與平台演算法的快速變化，品牌如何精準找到合適的合作對象，並最大化投資回報，成為一大挑戰。CreatorDB產品管理與AI應用資深總監 Dominic Cope在 2025 DATE SUMMIT分享時指出，AI 的崛起正在徹底改寫「創作者經濟」的運作規則，而 CreatorDB 正站在這場變革的最前線。
日期：2025-09-15
人工智慧正在改變世界，也正在改變每一個組織的DNA。Appier 全球人力資源副總經理詹正哲，在 2025 DATE SUMMIT專題分享指出，AI技術的快速進展，不僅挑戰企業的營運模式，更徹底重塑「人才管理與組織文化」的基本框架。「管理的對象已不只是人，而是『人＋AI』的混合團隊。」
日期：2025-09-15
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