在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

只問最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:只問共有175項結果
00406A配息0.138元,除息日發息日!破發越跌越要買?股息為何能這麼高?達人解析關鍵在這
ETF

00406A配息0.138元,除息日發息日!破發越跌越要買?股息為何能這麼高?達人解析關鍵在這

00406A配息、除息日、發息日出爐!00406A配息0.138元,以10/16收盤價9.32元計算,單月殖利率約為1.48%,年化配息率約17.8%。預計將於11/3除息,11/27發息日,最後買進日則在11/2。觀察00406A周一(10/19)股價,最高9.28元、最低9.08元,收9.24元,成交量超過70萬張,位居第1。事實上,早在10/13台股暴跌之際,00406A便單日爆量百萬張,10/15台股寫下第6大跌點時,00406A再度逆勢爆出177萬張天量。00406A目前規模來到784.43億元,相較今年6月掛牌的65億元,增幅逾1,100%,規模成長超過12倍;受益人也從掛牌當周的3.2萬人,增至23.5萬人,如今正式超車00991A,成為全台第3大主動式ETF。00406A爆大量,近期台股慘跌時仍屹立不搖,社群甚至出現「越跌越要買」,究竟00406A在夯什麼?00406A真的可以買嗎?「孫悟天存股-孫太」表示,00406A採用「掩護性買權(Covered Call)」策略,也就是拿一部分可能的上漲空間換取權利金,增加可分配的收益來源。這種方式遇到盤整或震盪行情時,確實比較有發揮空間,但如果大盤快速上漲,賣出買權的部位也可能限制部分漲幅。至於00406A的高息是來自掩護性買權現金流,Dr.Selena(楊倩琳博士)提醒,高配息不是免費的,就是拿「未來一部分上漲空間」,去換「現在的權利金收入」,所以行情快速大漲時可能少賺;市場大跌時,權利金只能提供有限緩衝,淨值一樣可能下跌。不過,00406A掛牌時間尚短,尚未遇到大型股災,後續配息、填息能否維持穩定表現,以及經理人的操盤功力,都有待時間驗證。

日期:2026-10-19

柯志恩專訪/從兩個孩子的職業婦女出發!提出「喘息券」、社工加薪補社會安全網:如何接住高雄人最優先
政治社會

柯志恩專訪/從兩個孩子的職業婦女出發!提出「喘息券」、社工加薪補社會安全網:如何接住高雄人最優先

 2026年高雄市長選戰進入倒數,國民黨候選人、立委柯志恩接受《今周刊》專訪,針對產業轉型、演唱會經濟、能源、財政及社會安全網提出政見。柯志恩表示,將協助傳產中小企業引進AI、取得國際認證,「用我的土地、我的水、我的電,那你要把我的人也帶進去」;演唱會經濟的KPI,端視有多少公司「落地」高雄。談到財政,她直言「財劃法」通過後高雄統籌分配款增加,中央雖未給原編列補助款,加總後「高雄還是多了56億」。 身為有兩位小朋友的職業婦女、教育及心理學學者,柯志恩也用自身生命軌跡,思考政府能為高雄市民提供哪些幫助。 柯志恩主張提升0到2歲公共托育量能,推出每人每年48小時的「喘息券」,並讓資歷逾5年的社工月加3000元,盼留才、強化社會安全網。

日期:2026-10-15

00919、00929、00981A、00918…21檔ETF發息,這檔141萬人嗨!達人擁150張只做一事:成本變2字頭
ETF

00919、00929、00981A、00918…21檔ETF發息,這檔141萬人嗨!達人擁150張只做一事:成本變2字頭

台股ETF本周迎來現金股利發放高峰期,包括群益台灣精選高息(00919)、大華優利高填息30(00918)、主動統一台股增長(00981A)、元大台灣高息低波(00713)、復華台灣科技優息(00929)等21檔發放逾421.76億元現金股利。替台股添活水,逾417萬名存股族開心數錢。其中以00919配發207.85億元最多,約141.9萬位受益人,平均每人可領到14,647元,成為本周最大配息主力。市場法人表示,ETF波動比個股低,今年台股高息ETF績效表現,也有別於去年受壓抑,加上大盤在高檔之際,投資人不妨以有息收作保護的台股高息ETF、或是兼具半導體科技題材的台股ETF介入台股。粉專《都明白的存股筆記》擁有150張00919,成本約21元「放著領息」,他表示,投資00919就是只能求穩求填息,資本利得則相較科技型ETF顯得很平淡。如果把時間拉長看,00919 2025一整年到2026年3月都在21元附近,配息高但填不了息,但是在2026年3月之後00919轉強,現在31元,過去一年多沒填的息一次填完。《都明白的存股筆記》指出,如果00919的穩定配息報酬率願意接受,不用擔心它不填息,資金是輪動的,不要短進短出放久一點就會填息。但他也提醒,00919長期的報酬率比不上科技型ETF中比較好一點的,這是無法改變的。

日期:2026-10-12

《亞洲創業招商生意經》EP.04 從有興趣到真正合作,企業如何打造高效率的招商漏斗?
行銷

《亞洲創業招商生意經》EP.04 從有興趣到真正合作,企業如何打造高效率的招商漏斗?

名單不是愈多愈好,真正要管理的是從接觸、商談、評估、簽約到啟動的每一段轉換率

日期:2026-10-08

國人瘋赴日置產但買房只是起點 FMI JAPAN「第三屆日本不動產博覽會」帶投資人看懂持有全流程
房地產

國人瘋赴日置產但買房只是起點 FMI JAPAN「第三屆日本不動產博覽會」帶投資人看懂持有全流程

日圓匯率長期維持低檔,加上台日友好與生活環境熟悉,帶動資產配置需求升溫,讓日本不動產持續受到台灣投資人關注。2025年上半年,台灣人占海外人士在日本購買新建公寓比例達6成,其中大阪更因觀光人流、城市建設與大型開發受到市場關注。FMI JAPAN台灣董事長林厚全認為,海外置產不能只看買進價格,買房只是完成交易的第一步,真正的投資,從交屋後持有的第一天才開始見真章。

日期:2026-10-07

影/沈伯洋競總12萬人嗨!蔡英文賴清德自拍喊凍蒜,蔡康永「藍到出汁」也來…撲馬哭了:逆轉需這件事
政治社會

影/沈伯洋競總12萬人嗨!蔡英文賴清德自拍喊凍蒜,蔡康永「藍到出汁」也來…撲馬哭了:逆轉需這件事

民進黨台北市長參選人沈伯洋競選總部成立!週日(10/4)下午於北平東路舉辦成立大會,現場湧入12萬洋流,人潮蔓延到中山南路持續外溢,包括總統賴清德、副總統蕭美琴、前總統蔡英文、行政院長卓榮泰及高雄市長陳其邁都陸續到場力挺沈伯洋。蔡英文先在Theads上宣布,擔任沈伯洋競總主委,並秀出自己的聘書,喊話洋流「我也是台北市民,每一滴水,都是匯聚成洋流的關鍵」,隨後擔任競選總部成立大會神秘嘉賓,穿著深藍色西裝外套、淺色系長褲,並繫上「洋流」飄帶驚喜現身,為沈伯洋站台。蔡英文和賴清德攜手帶領全場齊喊「凍蒜」,並在台上與台北隊自拍,將造勢氣氛推向頂峰,賴清德說,有洋流勢必會有逆流,沈伯洋已經眨過眼睛,代表認知作戰、抹黑攻擊開始了,但沈把對手的抹黑攻擊當成願意對話的開始,這是沈有的高度,也是洋流應有的態度。沈伯洋致詞時拜託現場支持者,1128出門投票「我現在缺票哈哈」,請大家出門投票,因為拉票比想像中困難,「但逆轉勝需要拉票,但不要擔心,根據我精美統計學,九月時,同時認識蔣萬安跟沈伯洋的人,投給沈伯洋機率更高」。沈伯洋說,再來會有車掃和各式活動,「我可以負責說服,讓大家知道什麼是好的台北市長,政策要把每個人都接住,這才叫做台北市長,拜託大家把沈伯洋介紹出去」。卓榮泰登台時說,從事每個工作都得到同伴最大肯定,沈伯洋是直球對決,有問必答,問他A給ABC答案,你問他毒品藥品,他馬上可以跟你辯論,「盼望在11/28那天,讓洋流結束萬安演習」!前台北市長柯文哲時代都發局長林洲民喊話,說自己第一次看到台北有參選人提出完整政見,而且可以實現,非常希望11/28可以讓台北光榮再現。導演楊力州則是指出,從他30年的工作經驗中學會感受到一個人真誠與否,市長不應該選擇高高在上、問A答B、反智且造謠的政治人物,而是應該選擇可以一起生活的人,「沈伯洋的能力比蔣萬安好10倍」。而鏡頭也在台下補獲野生蔡康永,網友也在線上討論起來,網友點出,蔡康永過去給外界的政治印象,是「超級扯,藍到出汁的那種」,沒想到也現身力挺沈伯洋。

日期:2026-10-04

金融業最貴的資產,不在財報上!「金飯碗」光環不再、人才愈來愈難找?連員工都不信公司,怎麼叫客戶相信你?
金融

金融業最貴的資產,不在財報上!「金飯碗」光環不再、人才愈來愈難找?連員工都不信公司,怎麼叫客戶相信你?

金融業最重要的資產是什麼?如果從財務報表找答案,我們可能會想到現金、債券、股票、授信資產,或者穩健的資本。但我愈來愈相信,真正支撐金融業走得長久的,是沒有直接列在資產負債表上的東西:社會對金融業的信任。

日期:2026-10-01

台灣每46個新生兒,就有1個「台積寶寶」!不只是高薪這麼簡單…台積電憑什麼讓年輕人敢生孩子?
政治社會

台灣每46個新生兒,就有1個「台積寶寶」!不只是高薪這麼簡單…台積電憑什麼讓年輕人敢生孩子?

全台每46個新生兒,就有1個是「台積寶寶」!年輕人真的不想生嗎?這組數字可能給了另一個答案。

日期:2026-09-21

市場迎巨變 士林指標個案跌逾7成、東區降租仍乏人問津   地段光環不再是萬靈丹 重估金店面身價
房地產

市場迎巨變 士林指標個案跌逾7成、東區降租仍乏人問津 地段光環不再是萬靈丹 重估金店面身價

當電商、百貨聚落來襲、觀光客消費路徑重組,台北市東區、士林等老商圈大幅修正,也讓南西、西門等新核心逆勢崛起。租客開始精算坪效,投資人也必須重算空置期與投報率,甚至考量十年後的人流。

日期:2026-09-16

明星主管一年替公司賺10億元,卻有5個部屬申訴他霸凌:CEO到底該保主管,還是保公司?
職場

明星主管一年替公司賺10億元,卻有5個部屬申訴他霸凌:CEO到底該保主管,還是保公司?

白雲電子是台灣最大的電子代工企業之一,公司有一位事業群資深副總Kevin。Kevin能力極強,客戶信任他、董事長倚重他,帶領的事業群一年替公司創造超過10億元獲利。但某一天,人資長走進總經理辦公室,手上拿著5份申訴書。5名部屬同時指控Kevin職場霸凌。有人說他在會議上公開羞辱工程師:「這種東西你也敢拿給客戶看?你有沒有帶腦袋來上班啊?!」有人說他三更半夜仍在工作通訊群組追問進度,沒有立即回覆,隔天就被公開點名。有人被調離重要專案,有人連續兩年績效被打到最低,甚至有人已經開始接受心理諮商。總經理第一個反應是:「Kevin確實很兇,但他一年幫公司賺10億元,現在把他停掉,客戶跟訂單怎麼辦?」

日期:2026-09-14