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情感關係

從極地超馬搭檔、到合力扛百年家業…陳焜耀學會放手、陳彥誠拼出第二成長曲線！一窺合隆毛廠接班學

全球羽絨市占約六分之一的「合隆毛廠」父子檔陳焜耀、陳彥誠，兩人一起挑戰過沙漠、極地等超馬賽事，更一同扛起家中逾百年歷史的龐大家業。他們長得不像、個性也不同，卻在碰撞中學會陪伴彼此前進的方法。

日期：2026-08-05

生活消費

弱年分的紅酒要趁早喝掉嗎？

「專家評分不高」的名莊級紅酒，不妨窖藏10年再品嘗，若因此脫胎換骨，絕對讓你爽到心坎裡。

日期：2026-07-29

政治社會

預算五年增百億官民應強化協商、訂定價標準混淆補助與委託社福採購契約亂象多

社福預算年年增加，採購經費五年增加百億，標案卻亂象叢生，社福團體怨聲載道，工程會揪出十二項缺失，建議訂出定價標準、強化協商機制，讓官民合作更順暢。

日期：2026-07-22

職場

收到「PIP績效改善計畫」，代表公司準備開除我嗎？主管在PIP流程中最容易踩中的「職場霸凌3大地雷」

「我們公司某主管對不適任員工實施績效改善計畫（PIP），希望協助輔導他的工作表現，沒想到該員工不僅不領情不配合，還申訴主管職場霸凌，這該怎麼處理？」企業面對長期績效不佳的員工，啟動「PIP」本來是正常且必要的管理手段。但我要提醒各位人資同仁及企業各級用人單位主管：真正危險的，往往不是公司有沒有做績效管理，而是整個「績效改善計畫」能否證明「目的在改善，而不是逼退」。

日期：2026-07-20

管理

ESG新任務！「永續健康長」連氣溫都要管？南山人壽賦能業務員，當百歲人生「配速教練」

過去企業談 ESG 多圍繞在節能減碳，但當環境惡化直接衝擊健康，連戶外跑步都成了風險，「永續」定義顯然需被重新改寫。

日期：2026-07-02

個人成長

台灣游泳女將征服英吉利海峽，完成三冠王挑戰「讓台灣看見海洋，讓世界看見台灣！」

當獨自一個游過英吉利海峽、卡塔利娜海峽與曼哈頓島，完成艱難的開放水域三冠王挑戰，許汶而想證明的不只是「我做到了」，而是自信地向全世界說「我來自台灣！」

日期：2026-06-25

健康

健保總額草案出爐！明年規模破兆，洪子仁喊話維持「高推估5.5％」：讓醫院免於在生存線上掙扎

今周刊編按：台灣健保總額推估2027年將正式破兆，明年總額成長率多少引發關注，衛生福利部全民健康保險會週三(6/24)針對「116年度全民健康保險醫療給付費用總額範圍」草案進行討論，正式提出高、低推估範圍，低推估為2.619%，高推估為5.5%，經試算至明年底，安全準備金水位分別為1.4個月、1.01個月，符合法定下限，接下來將送行政院、預計9月正式協商。對此，台灣醫務管理學會理事長洪子仁呼籲，支持採納5.5%高推估方案，延續健保持續改革的魄力，並維持應有的醫療品質。

日期：2026-06-25