在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 勞保年資 股票抽籤 房地產

可以最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:可以共有10000項結果
強敵壓境 主動操盤績效搶眼  被動型商品面臨挑戰 競爭加劇  話題型ETF光環褪色
ETF

強敵壓境 主動操盤績效搶眼 被動型商品面臨挑戰 競爭加劇 話題型ETF光環褪色

(今周刊1533)主動式ETF崛起,帶動資金重新配置,也使被動式ETF績效面臨壓力檢驗。過去引發熱潮的明星ETF,部分在熱度消退後規模大幅縮水。面對競爭,被動式該如何吸引投資人關注?

日期:2026-05-06

配置教戰 台積條款效應浮現  基金、主被動ETF混搭新解 搭配更自由  達人精選名單公開
ETF

配置教戰 台積條款效應浮現 基金、主被動ETF混搭新解 搭配更自由 達人精選名單公開

(今周刊1533)主動式ETF進場後,投資工具選擇走向多元策略並存,資產配置方式也隨之改變。達人從配置角度解析工具差異,並公開精選名單,作為投資人重新思考比例配置的參考。

日期:2026-05-06

台積電CoPoS系列1一什麼是CoPoS、和CoWoS差在哪?讓魏哲家對供應鏈下封口令...解密神山下張王牌
科技

台積電CoPoS系列1一什麼是CoPoS、和CoWoS差在哪?讓魏哲家對供應鏈下封口令...解密神山下張王牌

摩爾定律逼近盡頭,封裝接管霸權。當英特爾、三星以傾國之力抄近路突圍,台積電回防祭出次世代面板級封裝CoPoS:「以方代圓、產能翻倍」。這張王牌,不僅是護國神山續寫獨霸神話的戰略制高點,更是拉動整體產業升級的關鍵。

日期:2026-05-06

海外市場 AI行情一季走完一年  「最早看對」決勝負 海外贏家  記憶體、光通訊成標配
ETF

海外市場 AI行情一季走完一年 「最早看對」決勝負 海外贏家 記憶體、光通訊成標配

(今周刊1533)觀察海外主動式ETF持股,紛紛湧向AI基礎建設、記憶體與光通訊,選股邏輯展現「同質性」。在標的高度重疊情況下,選對方向只是入場,誰能更快出手,即是決定超額報酬的關鍵。

日期:2026-05-06

台股還能買?閃見41575點幸福到懷疑!股海打滾25年大前輩:超強背後有3大動能「今年漲個50%也合理」
台股

台股還能買?閃見41575點幸福到懷疑!股海打滾25年大前輩:超強背後有3大動能「今年漲個50%也合理」

台股週三(5/6)在權值股領軍下,早盤一度勢如破竹衝上41575.84點的歷史高位,然而,隨著高檔獲利了結壓力湧現,盤中一度劇烈震盪甚至「翻黑」,跌至最低40616.28點。所幸,多方買盤隨後進場支撐,帶領大盤重新回到漲勢。

日期:2026-05-06

第一金成本12元、每年領息10萬,為何一鍵出清?37歲服務業提早退休:改押「這兩檔」,不賣股也能爽爽過
台股

第一金成本12元、每年領息10萬,為何一鍵出清?37歲服務業提早退休:改押「這兩檔」,不賣股也能爽爽過

編按:存股 15 年、成本僅 12 元的第一金(2892),對許多投資人來說是夢幻的「傳家寶」,每年穩領 10 萬股息更是讓人稱羨。 37 歲的存股哥卻選擇在此時「一鍵出清」。這不是看空金融股,而是一場深思熟慮的「資產優化與再平衡」。存股哥分享如何將資產轉型為「0050 市值型 + 00878 高股息」的二刀流配置,不僅讓單月領息衝上 17 萬新高,更要在今年達成「年領百萬股息」的里程碑。他這套「不賣股也能爽爽過」的配置邏輯,究竟如何應對退休後的多空市場變化?

日期:2026-05-06

拿下谷歌TPU大單  挑戰台股市值第2、外資目標價喊上5千  聯發科AI晶片10年轉骨記
科技

拿下谷歌TPU大單 挑戰台股市值第2、外資目標價喊上5千 聯發科AI晶片10年轉骨記

聯發科靠谷歌大單迎來營收質變,明年ASIC業務將超越手機,正式躋身AI基礎設施一線大廠。

日期:2026-05-06

花三億加碼社福好康  卻湊不出三千萬支持社安網? 縣市選前大撒幣無法管  恐埋財政炸彈
政治社會

花三億加碼社福好康 卻湊不出三千萬支持社安網? 縣市選前大撒幣無法管 恐埋財政炸彈

九合一選舉將近,各縣市首長為了爭取選票,近期陸續撒幣推出種種社福大紅包。然而在《財劃法》新制下,這類「政策買票」恐釀成財政黑洞,更可能犧牲民眾需要的社福資源。

日期:2026-05-06

2026房屋稅刷哪張信用卡最優惠?回饋金最多?繳納時間、誰要繳、多少錢?自用住宅適用條件一次看
稅制

2026房屋稅刷哪張信用卡最優惠?回饋金最多?繳納時間、誰要繳、多少錢?自用住宅適用條件一次看

房屋稅2026於每年5月開徵,繳納期間為2026年5月1日至5月31日(遇假日則順延)。房屋稅是對房屋所有人於持有期間課徵的財產稅。究竟誰要繳房屋稅?房屋稅大概多少?提早了解稅制並善用信用卡繳稅優惠,才能聰明節稅守護荷包!

日期:2026-05-06

應對缺工問題  企業重估屆退員工身價  退休再就職不減薪 高齡勞動者以能力分級
國際總經

應對缺工問題 企業重估屆退員工身價 退休再就職不減薪 高齡勞動者以能力分級

《今周刊》獲日本最權威的財經雜誌《東洋經濟週刊》授權,摘譯每期重要內容,提供更多全面的國際議題、更前瞻的財經趨勢、更多元的產業動態。

日期:2026-05-06