生命禮儀產業領導品牌-龍巖在領先市場30年後，有感於數位科技對於企業永續經營的影響，果斷地啟動數位轉型。除了內部積極凝聚認同外，更結合專業的遠傳顧問群，強固資訊基礎設施，同步推出電子訃聞、客戶專區、線上商城和線上簽約繳件系統(龍易簽)等數位服務。雙方更透過利他主張贏得信任，結為共同成長的好夥伴。
日期：2022-12-12
在潘孟安心中，屏東有著甩不掉的宿命，那就是肩負著全國糧倉的使命，致使屏東多數土地都被劃成農業用地，但是當年輕人在家鄉找不到工作被迫北漂，農村只剩老弱婦孺時，面對著被大水淹沒的魚塭，還有破敗的農地，屏東的重建工作走到了十字路口，潘孟安想著，需要怎樣的大轉變，才能擺脫屏東宿命，注入活力與生氣呢？
日期：2022-12-09
繼今（8）日下午龍邦國際董事長劉偉龍舉行記者會，怒批泰山（1218）賤賣全家股票，更直指這是一場事先籌劃的騙局後，泰山也隨即在下午五點半舉行記者會，泰山發言人雷松清提出四點說明，一一回應劉偉龍所言。
日期：2022-12-08
由聯華電子所成立的聯電科技文教基金會，長期致力於青少年教育及弱勢關懷，以對社會的卓越貢獻，今(2)日獲頒教育部「社會教育貢獻獎-團體獎」肯定。
日期：2022-12-06
縱使錯過臍帶血儲存時機，成人也能將健康的幹細胞儲存下來，以備不時之需。你為了「未來健康」做好備分嗎？2022台灣醫療科技展於1日起登場，深耕再生醫療領域28年的長春藤生物科技，這次攜手北醫與中山醫院，推動周邊血造血幹細胞儲存與治療應用，提出「備份健康」的倡議，向國人展示已落實的重要佈局，宣示國內重疾治療正式進入新時代。
日期：2022-12-05
近年台灣金融業積極投入環境保護、社會責任以及公司治理(Environment, Social, Governance, ESG)的領域，守護 600 多萬名保戶走過近 60個年頭的南山人壽，除了致力於將投保、理賠至保戶服務等的流程數位化，力求商品及服務轉型外，同時也確立永續發展五大策略主軸 （H.E.A.R.T.），朝向「用心付出，以行動守護」的永續承諾邁進。
日期：2022-12-05
根據《財訊》報導，鴻海旗下富士康鄭州廠近來負面訊息不斷，隨著上萬名員工出走、新進員工掀起暴動，同仁心情浮動，甚至有年輕的員工希望直接領日薪，以防一但遭到隔離或者染疫，甚麼都領不到。為了留住員工，富士康罕見在12月祭出高額的激勵獎金，符合條件者最高可以領到1.3萬元人民幣(約台幣5.6萬)，鴻海內部人士透露，這個金額可以說是創下歷史紀錄。
日期：2022-12-04
“「追求高成長、始終以客戶為導向，客戶的成功，才是CoLine的成功。」這是三竹資訊雲端事業群全體同仁的目標，也是團隊背後最給力推手：三竹資訊董事長邱宏哲的最大願景。”
日期：2022-12-01
每十年一次的亞太防制洗錢組織（Asia-Pacific Group on Money Laundering，APG）相互評鑑，臺灣曾在二〇〇七年第二輪評鑑被降級為加強追蹤名單，不過到了二〇一九年第三輪評鑑，猶如脫胎換骨，順利取得亞洲最佳的「一般追蹤」等級成績，代表公私部門在短時間之內眾志成城，共同協力打造更健全的制度環境、執法水準，以及接軌國際規範的透明化金流秩序，深獲各會員國的高度肯定，並得以維持臺灣政經情勢與金融市場穩定，層層確保社會安全與民眾權益。
日期：2022-11-30
2022年11月23日，是世足賽歷史上必須被記得的日子。這天，日本隊隊史上第一次打敗德國隊，德國是曾經奪下四次世足賽冠軍盃的傳統強隊，奪冠次數僅次於巴西名列世界第二，賽前預測及賭盤都是看好德國隊，特別是德國對率先進球得分後，大家都沒有想到日本隊可以頂著落後的壓力，下半場連進二球逆轉勝。這個歷史事件讓我聯想到近年來台灣勞動法的發展。我國勞動法正好是學習日德兩國，不管是勞動基準法的修正，勞動事件法的立法，還有諸多實務判決見解及學說論述，都受到日德勞動法理論及實務的啟發及影響。
日期：2022-11-25
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