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走過英帕爾戰役、又笨又勤快的「歷史英雄」
職場

走過英帕爾戰役、又笨又勤快的「歷史英雄」

一九四四年三月八日,日本第十五軍司令官中將牟田口廉也,帶領九萬大軍,從緬甸出征欲奪取印度重鎮「英帕爾」,軍馬不夠,他徵集牛羊,糧食不夠,他說那就挨餓,戰役當然大敗,他卻自豪厲害,而蠢事,還不只這一樁……。

日期:2021-04-14

負債600億卻蓋出101大樓華麗翻身!「地表最強還債阿嬤」生活低調,身價百億仍開Toyota
傳產

負債600億卻蓋出101大樓華麗翻身!「地表最強還債阿嬤」生活低調,身價百億仍開Toyota

近日,高齡103歲、人稱「東元阿嬤」的林明穱,發出公開信力挺爭奪董事長大位的長孫黃育仁,為東元這場父子相爭的董監事改選大戰投下震撼彈,由於這位號稱地表最強的百歲阿嬤縱使退休,仍具有實質影響力,散戶及創始股東站在黃育仁一方的機會大增,阿嬤一出手,身為女婿的東元董事長黃茂雄恐將在這場父子相爭中失利。

日期:2021-04-14

海委會「調查不足」掐喉 遇藻礁爭議全噤聲
政治社會

海委會「調查不足」掐喉 遇藻礁爭議全噤聲

藻礁爭議甚囂塵上,淪為各執一詞的狀況,其中有個主要原因,就是主管海洋政策的海委會未能累積海洋基礎調查,又尚未訂定海洋三法規範海洋空間使用。

日期:2021-04-14

有孩子,更幸福!今周刊調查:女性生育意願27.3%,「經濟壓力」是最大阻力,逾4成曾因「房事」卻步
政治社會

有孩子,更幸福!今周刊調查:女性生育意願27.3%,「經濟壓力」是最大阻力,逾4成曾因「房事」卻步

台灣生育率跌破「超低」門檻,已整整18年。這段期間,「少子化」成為許多問題的癥結,政府接連推出的催生政策,卻無明顯成效。每個不生小孩的決定,背後都有複雜糾結的因素。但《今周刊》的獨家調查,提供了明確努力目標:若增加價格親民的公共托育名額、創造能安心請假育嬰的職場環境大部分年輕人,將更有生育意願。這是急欲擺脫低生育陷阱的台灣,不容錯過的改變契機。

日期:2021-04-14

51勞動節在週六有放嗎?勞動部:挑其它工作日補放 出勤另有加班費
焦點新聞

51勞動節在週六有放嗎?勞動部:挑其它工作日補放 出勤另有加班費

5月1日勞動節剛好碰到星期六,如果恰巧遇到排休的日子,這樣不就少放一天,該怎麼辦?依據勞基法規定當天為國定假日,勞工皆須放假。對此,勞動部回應,如果碰到那天剛好是排休假日,資方則需於其他工作日給予補休一天!

日期:2021-04-13

通膨蠢蠢欲動,成長型股票漲勢告終?
理財

通膨蠢蠢欲動,成長型股票漲勢告終?

成長型股票近來在美國十年期公債殖利率急漲的影響下拉回,市場傳出:「成長型股漲勢告終」的雜音,究竟這是多頭的結束還是短期的修正?投資人應該逐步出清還是逢回買進呢?

日期:2021-04-13

情侶愛正濃,可以一起買房嗎? 律師:聯名、借名登記 要注意「這些眉角」
房地產

情侶愛正濃,可以一起買房嗎? 律師:聯名、借名登記 要注意「這些眉角」

許多熱戀中、尚未結婚的情侶,可能會考慮一起購買一間「愛的小窩」,一同負擔房貸,也為未來的結婚計劃做打算,且加上近期房貸利率正處低檔,確實也是買房的好時機。但有律師提醒,有意置產的戀人在行動前,最好注意一些相關的法律眉角。

日期:2021-04-09

百億遺產放到快過期! 北市竟有424間房子沒人想繼承
房地產

百億遺產放到快過期! 北市竟有424間房子沒人想繼承

臺北市110年度逾期未辦繼承登記不動產,自4月1日公告至6月30日止,共3個月!今年度公告逾期未辦繼承登記之被繼承人計762人,土地計1,648筆、建物計424棟,依110年公告土地現值計算逾123億元。

日期:2021-04-09

緬甸政變宛如成獵殺人民的煉獄...「地表最帥和尚」家中被逮、醫護人員成鎮壓的「人肉陷阱」
國際總經

緬甸政變宛如成獵殺人民的煉獄...「地表最帥和尚」家中被逮、醫護人員成鎮壓的「人肉陷阱」

緬甸政變自2月以來越演越烈,軍政府的暴力鎮壓讓緬甸國內即將進入內戰化的失控局面,不少緬甸人認為,軍政府之所以如此囂張,背後就是有中國撐腰,因此憤而走上街頭,焚燒中國五星旗及中國國家主席習近平的人像遭到逮捕。軍方8日再度與示威者爆發衝突,當中有11示威民眾遭到軍方開槍射殺身亡,而多次公開聲援緬甸人的「地表最帥和尚」Paing Takhon,在睡夢中被逮,醫護人員也變成軍警鎖定「獵殺」的對象,現在,連緬甸駐英大使都被解職,混亂的狀況,讓美國隊緬甸國營寶石公司祭出制裁,盼切斷軍政府資金來源平息政變暴力。

日期:2021-04-09

協理月薪9.6萬被迫調職,拒絕上班3天,竟被依曠職解雇,這是合法的嗎?
職場

協理月薪9.6萬被迫調職,拒絕上班3天,竟被依曠職解雇,這是合法的嗎?

葛小姐自民國83年7月4日起,於首富房仲公司擔任客戶推廣部協理,負責產品研發、商品企劃、系統教育訓練、商品推廣銷售及售後客服等業務,月薪9萬6千元。到了105年2月4日,公司未經她的同意,擅自將她調動至網路中心,她懷疑公司有針對性,調動顯非基於企業經營上所必須,且有不當動機及目的,調動後工作亦非她的體能及技術所能勝任。葛小姐多次向公司要求回復原職均遭拒,公司更於105年6月16日以她自同年月13日至15日繼續曠職3日為由,依勞動基準法第12條第1項第6 款規定解僱葛小姐。葛小姐認為首富公司解僱她並不合法,經向台北市勞動節申請勞資爭議調解,公司也不同意收回成命,所以委請律師起訴確認她跟首富公司間之僱傭契約關係仍繼續存在,要求首富公司人自105年6 月17日起至讓她復職日止,按月給付薪資9萬6千元,另依勞工退休金條例第14條第1 項規定按月提繳勞工退休金。

日期:2021-04-09