(今周刊1486)從醫院到工地，你是否發現那些忙碌的身影，正逐漸變得稀少？隨著少子化與高齡化來襲，適齡勞動人口逐年減少，一場前所未有的缺工危機，正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力，面對這波日趨嚴峻的人力荒，企業該如何調整思惟與對策才能應對？同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本，又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發？
日期：2025-06-11
自台鐵前董事長杜微今年3月閃辭，台鐵董事長職務一直由交通部次長伍勝園暫代，如今懸缺終於有了眉目。傳出行政院政委史哲將接高鐵董事長，而現任的鄭光遠將轉任台鐵董事長職務。對台鐵公司來說，鄭光遠是首位民間出身的專業經理人，讓台鐵人對他能否大破大立，充滿期待。面對人事案，交通部長陳世凱僅低調表示，待行政程序完成再正式對外說明，有媒體報導行政院人士已證實消息。
日期：2025-06-10
今周刊編按：證交所公布2024年本國上市公司全體員工薪酬資訊，其中不動產代銷公司愛山林(2540)平均員工薪資費用為478.2萬元拔得頭籌。其他超過400萬元的本國上市公司總共有7家，除了愛山林外，接著是瑞昱475.1萬元，聯發科463.3萬元，日月光投控448.7萬元，南僑412.4萬元，祥碩409.8萬元，和勤益控400.9萬元。至於952家上市公司中，共有20家員工平均薪資低於50萬元，其中三商餐飲（7705）以29.7萬元為最後一名，也是唯一未達30萬元。三商餐飲則是發出聲明回應，旗下品牌為直營門市經營模式，第一線門市服務人數占比超過80%，其中計時人員約75%（每月非固定薪資），因此以媒體公布計算方式無法全面反映餐飲業正職人員的薪酬與福利制度，致公司平均薪資看似均低。但全職正職人員設有完整的薪資結構、年度調薪及績效獎金制度，並提供多元福利措施，如門市員工餐食優惠、健檢補助、教育訓練與升遷機會等，將持續優化人力資源政策，重視每位夥伴付出與發展，致力打造穩定且具前景的工作環境，作為品牌永續經營的核心。
日期：2025-06-03
香尼歐整合行銷執行長 洪敬富深耕室內設計企業經營顧問多年，透過觀察市場變化，分析趨勢，為室內設計產業提供創新策略。隨著房市政策影響及市場需求變遷，探討設計師如何在挑戰中找到機會，打造令人嚮往的居住空間及永續經營的交集點。
日期：2025-06-02
每年暑假，台灣麥當勞推出的「小麥麥體驗營」相當受到親子喜愛，部分餐廳更是3分鐘秒殺。「小麥麥體驗營」7月場次於6月2日上午10點起開始報名至6月15日止（或額滿為止）、8月場次於7月7日上午10點起開始報名至7月20日止（或額滿為止）。邀請3歲以上的小朋友，化身「小小經理」或「小小款待大使」，為父母點餐與製作蛋捲冰淇淋等，體驗一日麥胞生活。
日期：2025-06-01
繼宣布收購柬埔寨Amret Plc.及合併京城銀行之後，永豐金（2890）周四（5/29）晚間8時召開重大訊息說明會，說明永豐金子公司永豐金證券已召開董事會，決議以16.28億元吸收合併「台灣匯立證券」，合併後永豐金證券為存續公司，並將在原址新設立分公司。永豐金說明，匯立證券2024年稅後盈餘3.3億元、股東權益報酬率29.8%，服務客群與永豐金證券高度互補，因此在合併後，將有助提高永豐金證券外資法人業務市占率，同時可深化外資法人台股經紀業務、擴大產品服務範圍，成為另一重要獲利引擎。這次永豐金證券合併匯立證，將成永豐金控繼宣布收購柬埔寨Amret Plc.、合併京城銀行之後，在近1年來所發動的第3起併購案。
日期：2025-05-29
《英格蘭銀行24小時》推薦人──陳旭昇，中央銀行理事、臺大經濟系特聘教授兼系主任：「信任，是現代央行的基礎，而這本原名為『具有美好品德的銀行家』的書, 看似流水帳的敘事，其實一點一滴地刻劃，一家創立於1694年的私人銀行如何小心翼翼地維持大眾對他們的信任，最終成為全世界央行的典範之一。」
日期：2025-05-26
在AI科技與永續發展雙浪齊發的年代，企業該如何培養「身心健康、財富穩健、能力不墜」的永續人才，成為關鍵課題。《今周刊》攜手台積電慈善基金會於5月5日在臺大醫院國際會議中心舉辦《2025企業ESG永續人資長論壇》，以「身心整合 × AI轉型 × 幸福企業」為主軸，從退休規劃、健康永續、財富韌性到能力再造，提出打造幸福職場的具體行動解方。
日期：2025-05-22
今年的台北國際電腦展，從黃仁勳到許多台灣電子大廠老闆，每個人都在談論AI，但令我印象深刻的，是與金色三麥董事長葉冠廷與星益欣執行長康惠媚的座談，讓人實際感受到一個AI可以落地應用的現場案例。
日期：2025-05-22
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