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疫情繼續燒、台灣GDP成長率5%恐不保? 勞工痛苦指數攀升 專家示警:今年還有這「灰犀牛」攪局!
國際總經

疫情繼續燒、台灣GDP成長率5%恐不保? 勞工痛苦指數攀升 專家示警:今年還有這「灰犀牛」攪局!

新冠肺炎持續蔓延,全國第三級警戒持續月餘,人民宅在家、經濟活動受限制,大幅衝擊台灣產業。不過,行政院主計總處月初(4日)公布今年最新經濟成長率預估保5,更大幅上修至5.46%,創10年來新高。但有國內學者提醒,薪資成長率低加上全球通貨膨脹影響,民眾荷包縮水的感受恐怕會更強烈。

日期:2021-06-21

「疫苗大戰讓台灣成為全球焦點」 老謝:美中政治角力延伸 站錯邊的企業未來很麻煩!
國際總經

「疫苗大戰讓台灣成為全球焦點」 老謝:美中政治角力延伸 站錯邊的企業未來很麻煩!

今晚全台都熱烈討論美國追加175萬劑疫苗,加上先前三位參議員搭乘運輸機送的75萬劑,美國以最快的速度,將送給台灣250萬劑疫苗,加上先前日本的124萬劑,台灣以最快的速度取得374萬劑的疫苗,這背後當然有很多的政治角力。

日期:2021-06-20

6/19起暫緩新申請案!10萬勞工紓困貸款「36家申貸銀行管道」整理:這一種人優先申請
勞保勞退

6/19起暫緩新申請案!10萬勞工紓困貸款「36家申貸銀行管道」整理:這一種人優先申請

編按:勞動部表示,為減低疫情對勞工生活之衝擊,自6月15日開辦「勞工紓困貸款」,截至6月18日下午5時止,已有110萬9,552人提出申請,銀行核貸34萬756件,因為申請件數已超過原預定50萬個貸款名額,爰銀行暫緩受理新申請案,待完成核貸作業後,再俟情況滾動檢討。

日期:2021-06-19

比餐飲業更慘!酒吧業營業額只剩8%,有條件開放調酒外帶,能挽回失去的營收嗎?
政治社會

比餐飲業更慘!酒吧業營業額只剩8%,有條件開放調酒外帶,能挽回失去的營收嗎?

「我們只是想要一個可以公平活下去的機會,」這是一名酒吧老闆在全台三級警戒滿月後的告白,也是全台酒吧業者的心聲。受限於調酒禁止外帶規範,酒吧已成了疫情下最無能為力的產業,如今財政部宣布有條件開放外帶調酒,是否能夠為苦撐多時的業者帶來曙光,還是未知數。

日期:2021-06-18

加州全面解封》為何在家工作,反促成房價暴漲?一文帶你深入:缺人缺工缺料的「矽谷後疫情時代」
國際總經

加州全面解封》為何在家工作,反促成房價暴漲?一文帶你深入:缺人缺工缺料的「矽谷後疫情時代」

舊金山是全美國第一個達到群體免疫的城市,截至上周末為止,疫苗接種率已經超過80%。所以門終於全開了。

日期:2021-06-18

政院拍板!住宅用戶6月「夏季電費」暫緩 1千萬戶受惠
全台防疫報導

政院拍板!住宅用戶6月「夏季電費」暫緩 1千萬戶受惠

更新時間:2021/06/24全國三級警戒不斷延長,民眾受到疫情衝擊導致收入銳減,行政院今(24)日通過多項紓困措施,其中包含夏日電價計算,初步估計約1千萬戶受惠。

日期:2021-06-18

郭台銘直指「各種看不見力量拖延」買疫苗! 再發千字文、求見蔡英文 總統府回:始終樂意見面
全台防疫報導

郭台銘直指「各種看不見力量拖延」買疫苗! 再發千字文、求見蔡英文 總統府回:始終樂意見面

鴻海(2317)創辦人郭台銘昨天午夜才發出臉書專文、感謝衛福部長陳時中承諾協助洽購德國疫苗,今天上午又發出千字文,直言「關鍵問題若無法突破,只是在原地繞圈圈而已」。郭董指出,端午連假後「有消息傳來,民進黨不同派系間有不的意見,又有媒體出現無法查證訊息來源的不實報導,各種看不見力量開始對本案產生技術性的拖延」。郭台銘因此提出五點建議,希望能面見蔡英文,獲得政府明確表達接受永齡基金會捐贈疫苗的立場,讓他得以運用國際人脈及數十年的商場經驗,洽談購買德國BNT疫苗。

日期:2021-06-18

現在決定吃什麼,將決定地球的未來
職場

現在決定吃什麼,將決定地球的未來

隨著教育程度提高,現代人的環保意識也逐漸提升。從食物離開原產地、製造過程到最後呈現於餐桌的狀態,都是人們投入並關心的議題。2021年,有哪些「愛地球、降低環境傷害」的產業獲得消費者的青睞?又有哪些關鍵字是我們必須了解的?

日期:2021-06-17

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要
職場

企業雇用員工,不能只看專業能力,注重這點​​也很重要

主管們在徵人時該注意些什麼?他們應該只看專業能力、分數,或只看外表?如果他們只憑可以存到電腦裡的東西來選擇員工的話,這些主管就是把重點放錯了。如果主管也能重視「這件事」,將有很大幫助。

日期:2021-06-17

下任何判斷前謹記與這四種特質連結,你將能做出明智的決定
職場

下任何判斷前謹記與這四種特質連結,你將能做出明智的決定

要做出一個不後悔的決定,先決條件是要有設定限度的勇氣。也就是要意識到「自身是有限的,我們沒辦法做到所有事,只能做有限的事」。對於在企業裡的員工,這個議題也很重要。我常被問到:「怎麼樣才能確實知道, 自己能做什麼,不能做什麼?如何畫下界線?如何才能聚集勇氣,去做出自己想做的決定?」

日期:2021-06-17