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連距電機 員工人均營收貢獻比華城、中興電多2成      「擰毛巾」哲學  獲利飆贏重電四雄
科技

連距電機 員工人均營收貢獻比華城、中興電多2成 「擰毛巾」哲學 獲利飆贏重電四雄

(今周刊1547)員工遠少於同業,連距卻靠小而美的精實體質,用成本控管策略殺出重圍,獲利勝過重電大廠。在承接台電標案培養實力後,連距下個階段是把握AI帶動電力需求爆發,升級技術、持續搶攻利基市場。

日期:2026-08-12

2026鬼門開在8/13!中元普渡是幾號?普渡怎麼拜?供品清單、祭拜流程…鬼月習俗禁忌一次看
生活消費

2026鬼門開在8/13!中元普渡是幾號?普渡怎麼拜?供品清單、祭拜流程…鬼月習俗禁忌一次看

2026年鬼月是幾號到幾號?2026鬼門開在國曆8/13開始,中元節為國曆8/27(四) 鬼門關則是9/10(四),傳統習俗會準備供品祭拜神明、普渡好兄弟祈求平安順心,中元節普渡、鬼月由來,中元普渡時間是幾點、中元普渡拜拜供品怎麼準備?中元普渡怎麼拜、流程有哪些、中元普渡禁忌一次看。

日期:2026-08-12

華為的人工智慧晶片
科技

華為的人工智慧晶片

當美國以出口管制圍堵中國AI發展,北京則以「中國版曼哈頓計畫」反擊,從華為昇騰晶片到國產曝光機,正讓中美科技戰走向更深層的對決。

日期:2026-08-12

兆基大老闆財務爆雷,10萬社宅租戶金流、業者內控危機浮現...包租代管監管漏洞怎麼補?
房地產

兆基大老闆財務爆雷,10萬社宅租戶金流、業者內控危機浮現...包租代管監管漏洞怎麼補?

兆基事件爆發,讓政府視為活化空屋、擴大租屋供給利器的包租代管產業陷入信任危機。從租金、押金管理到業者財務透明度,制度長期存在的風險,也隨兆基案一一浮現。

日期:2026-08-12

45歲存2千萬提早退休!工程師爽過半年收到「一封信」被逼回職場…揭開FIRE族最怕的殘酷真相:有錢也沒用
理財

45歲存2千萬提早退休!工程師爽過半年收到「一封信」被逼回職場…揭開FIRE族最怕的殘酷真相:有錢也沒用

有錢就能安心退休嗎?45歲工程師靠著自律控制花費與長期投資美股ETF,順利在44歲積攢超過1億日圓(約合新台幣2千萬元)資產,開心實現FIRE(財務獨立、提早退休)人生。沒想到,看似完美的退休生活只維持半年,一封來自信用卡公司的拒絕信,狠狠砸碎他的理想,也讓他重新看清「社會信用」的殘酷現實。

日期:2026-08-12

「要嘛出海,要嘛被淘汰!」商業教父徐壽鴻與DFP領袖學苑,如何帶台灣中小企業走向世界?
產業動態

「要嘛出海,要嘛被淘汰!」商業教父徐壽鴻與DFP領袖學苑,如何帶台灣中小企業走向世界?

台灣擁有超過171.5萬家中小企業,占全體企業98%以上,吸納逾919萬名就業人口,銷售額更突破31兆元,是撐起台灣經濟最重要的力量。然而,當AI、自媒體、跨境電商與全球化同時改變競爭規則,過去靠產品、技術、人脈與在地市場闖出一片天的老闆,幾乎都面臨這道難題:「昨天有用的方法,還能不能打贏明天的市場?」DFP領袖學苑近年從企業教育進一步走向陪跑孵化、商務鏈結與國際資源整合,期望協助更多台灣中小企業建立成長系統、走向全球市場。 

日期:2026-08-11

00881配息4.6元,除息日發息日出爐!53元能買?年化殖利率17%達人喊早布局:股息像加薪紅包「本金還會長大」
ETF

00881配息4.6元,除息日發息日出爐!53元能買?年化殖利率17%達人喊早布局:股息像加薪紅包「本金還會長大」

8月進入ETF配息旺季,採半年配的國泰台灣科技龍頭(00881)本次配息4.6元,除息日8/18,發息日9/11,想參與除息的投資人,最晚要在8月17日前買進,最終實際配息金額待8/13公告。以周一(8/10)收盤價53.2元計算,單期殖利率為8.6%,年化配息率估高達17%。投資達人Dr.Selena(楊倩琳博士)在臉書發文表示,自己投資ETF,從來不會只看「誰配得最多」。尤其00891、00881這類科技、半導體ETF,當初很早布局的主要原因,就是希望參與台灣半導體、AI與科技產業的長期成長。「對我來說,配息反而像是投資路上的『加薪紅包』」。當資產慢慢累積到一定程度,就會發現以前是自己每天上班賺錢,後來開始變成資產也會幫你工作。

日期:2026-08-11

合庫信用卡內控大崩盤!一名行員擺爛9年搞出6000筆懸帳「慘賠1億」,金管會重罰1200萬、不准發新卡1個月
金融

合庫信用卡內控大崩盤!一名行員擺爛9年搞出6000筆懸帳「慘賠1億」,金管會重罰1200萬、不准發新卡1個月

合庫爆發國內金融業首例因信用卡疑義帳款處理缺失遭重大裁罰案。合庫因旗下行員長達9年時間未及時向信用卡國際組織通報並申請爭議款項退款,累積高達6334筆疑義帳款案件未處理,導致該行實質損失高達新台幣1億164萬元。

日期:2026-08-11

離開大公司,你累積 20 年的資歷值多少錢?不賣時間不靠流量!解密《富玩家》三大實務機制
個人成長

離開大公司,你累積 20 年的資歷值多少錢?不賣時間不靠流量!解密《富玩家》三大實務機制

在職場打拚二、三十年,你曾帶領團隊跨越無數風浪,解決過難纏的商業危機,累積了無可替代的產業洞察。然而,當職涯走入後半場,許多人心中總會浮現一個沉重的疑問:「當我離開現有職位,這些積累半生的經驗,究竟還值多少錢?難道只能默默在角落過期?」這是無數高階主管與專業人才在面對「第二人生」時的真實迷惘。《今周學堂》與星芽社會企業跨界合作推出「富玩家顧問實踐營」,正是為了給這個時代難題一個全新解答:你的上半生經驗,是你下半生最有尊嚴、也最具價值的商業資產。

日期:2026-08-11

信託業務發展評鑑,12銀行奪獎!彭金隆期許肩負解決社會問題使命
金融

信託業務發展評鑑,12銀行奪獎!彭金隆期許肩負解決社會問題使命

金管會為延續「信託2.0計畫」推動成果,自114年起實施「信託業務發展評鑑及獎勵措施」。「信託業推動信託2.0計畫評鑑」第4期頒獎典禮暨研討會周一(8/10)舉行,共有12家銀行榮獲20項獎項。受獎銀行皆由董事長或總經理親自出席領獎。其中最佳信託獎:由兆豐銀、一銀、華南銀、合庫銀及彰銀拿下。安養信託獎A組得獎的包括彰銀、土銀、華南銀、北富銀、一銀及兆豐銀。安養信託獎B組得獎的為遠東銀及高雄銀。

日期:2026-08-11