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走出醫院 串聯跨域資源  南山醫務社工獎肯定醫務社工專業 成為醫療與社會支持力量
健康

走出醫院 串聯跨域資源 南山醫務社工獎肯定醫務社工專業 成為醫療與社會支持力量

病人離開醫院,治療或許告一段落,生活的考驗才剛開始。失能後由誰照顧、經濟能否支撐、家庭如何重新運轉,甚至能否回到原本的社區生活,這些沒有寫進處方箋的難題,往往落在醫務社工肩上。他們穿梭病房、家庭與社區,把分散的醫療、長照及社福資源接起來,也陪病人走過最脆弱的一段人生。

日期:2026-10-22

國軍推「阿湯哥條款」!資深飛官可延役至58歲,顧立雄:加給擬比照民航…軍官和正機師月薪差多少?
政治社會

國軍推「阿湯哥條款」!資深飛官可延役至58歲,顧立雄:加給擬比照民航…軍官和正機師月薪差多少?

今周刊編按:為留住空軍飛官,國防部推動「空軍專責飛行軍官運用作法」(又稱阿湯哥條款),留用具延役資格的中、上校飛行軍官至58歲,以彌補空軍人力上的缺口。國防部表示,受到民航業待遇優渥、人才招募佔盡優勢等影響,近年國軍資深飛行人力不易留用。根據陸海空軍軍官士官服役條例規定,約48歲後服役期滿離退後就無法享有飛行待遇,相較於民航機師能夠執業至65歲,差距較大。國防部長顧立雄表示,若國防部延長服役年限,同時維持空勤加給,比擬於民航的待遇,可減少中校或上校等資深飛行員,面臨中年必須轉業的問題。顧立雄強調,相關人員必須通過體能、考核及抗G力訓練,才能繼續執行任務。根據公開資料,軍中較為資深的校級飛官在領取加給及獎金後,每月最高可領取30萬元的薪資,不過與民航業正機師的平均月薪40萬~50萬相比,是否能夠起作用留住人才,仍有待觀察。

日期:2026-10-13

年度調查結果》吸引53件地方創新計畫參賽  拚最強城市治理 北高大贏家  永續高手榜單一次看
政治社會

年度調查結果》吸引53件地方創新計畫參賽 拚最強城市治理 北高大贏家 永續高手榜單一次看

(今周刊1554)距離二○三○年永續目標,全球進程落後,台灣各縣市仍穩步前行。《今周刊》第七屆「永續城市SDGs大調查」,以六十五項指標結合民調,檢視誰在最後五年衝刺中領跑。

日期:2026-09-30

油漆工之子獲張忠謀欽點,竟回「我無法勝任」…李瑞華一句大實話,轉去幫台積HR轉骨、魏哲家當他小老師
職場

油漆工之子獲張忠謀欽點,竟回「我無法勝任」…李瑞華一句大實話,轉去幫台積HR轉骨、魏哲家當他小老師

新加坡貧困油漆工之子李瑞華,闖蕩外商20年,落腳台灣帶領台積電人資。卸下光環後,全心投身教育20餘載,散財做公益。

日期:2026-09-23

調解倍增、訴訟未降  醫糾真相仍難釐清    評析機制形同虛設   《醫預法》成效打折
政治社會

調解倍增、訴訟未降 醫糾真相仍難釐清 評析機制形同虛設 《醫預法》成效打折

《醫預法》上路後,醫療糾紛訴訟前一律須先調解,盼減少醫病對立與訟累。然而,新法中「評析」機制利用率不到三%,當事人難以透過專業第三方釐清真相,導致調解成效不彰。

日期:2026-09-16

開盤幾分鐘賠掉3千萬!50歲牙醫半生積蓄歸零,自責連累父母解定存:錢拿來燒都要老半天,一次股災連灰都沒剩
理財

開盤幾分鐘賠掉3千萬!50歲牙醫半生積蓄歸零,自責連累父母解定存:錢拿來燒都要老半天,一次股災連灰都沒剩

2018年的春節之前,我遇上一個此生最大的經濟危機,那時我正跨入50歲。在此之前,我已經操作了十幾年的台指選擇權,我以為自己的經驗夠豐富了,也一直穩定的獲利,所以操作的口數越來越多,金額也越來越大。當時我每個月的操作口數可達一千口以上,期貨商還因此給我的手續費打了很好的優惠折扣,我一直以為,這樣穩定的收入可以持續下去。

日期:2026-09-15

醫院引進數位員工的最佳時機? 昨天。
科技

醫院引進數位員工的最佳時機? 昨天。

過去十幾年來,我們討論智慧醫院的議題都專注在:如何用科技來協助醫護人員提供更好的照護。

日期:2026-09-10

醫學博士也中度脂肪肝,靠改變吃法「脂肪肝全消失」:近60歲腦力、體力比30歲更好!公開健康飲食8原則
健康

醫學博士也中度脂肪肝,靠改變吃法「脂肪肝全消失」:近60歲腦力、體力比30歲更好!公開健康飲食8原則

脂肪肝雖然沒有藥物可以逆轉,但不是一個必須共存的問題,而是可以透過飲食來有效逆轉的。關鍵在於,你必須從源頭切斷果糖的輸入,讓肝臟有機會消耗已囤積的脂肪。

日期:2026-09-08

從背債千萬到翻轉人生,一場由信念支撐的逆襲之路
平凡的閃耀故事報導

從背債千萬到翻轉人生,一場由信念支撐的逆襲之路

代價高昂的善良為親戚的公司背下債務,何宥憲遭限制出境,銀行帳戶也被扣押,就連結婚時度蜜月都只能在國內環島。支撐他起步的只有一個簡單的信念:「媽媽四十六歲都可以成功,我早一點做應該也可以。」

日期:2026-08-28

KPMG揭高資產族群新思維,台灣亞資中心迎來關鍵一局
理財

KPMG揭高資產族群新思維,台灣亞資中心迎來關鍵一局

面對地緣政治動盪、全球反避稅浪潮與國內「亞洲資產管理中心」政策的推動,台灣金融市場與資產管理領域正迎來前所未有的轉型高峰。然而,在轉型之際,不管是台灣金融服務業或高資產客戶,眼前都有不少挑戰要一一克服。其中,在政府積極推動「亞洲資產管理中心」政策下,台灣高資產業務管理規模(AUM)快速累積,只是目前台灣金融服務業面臨最大的轉型痛點有三項,包括:具國際視野的跨領域複合型人才出現缺口、商品研發與另類投資受限,以及家族傳承與稅制規範仍待進一步鬆綁。

日期:2026-08-20