台灣微軟總經理孫基康表示，「今年的 Careerhack 有三大目標，一是賦能所有參賽同學( Empowering students )，與領先全球的兩大企業接軌，親身感受業界面對的課題；二是強化專業技能( Skilling up )、提升科技強度( Tech Intensity )，透過舉辦工作坊加強學生的技術實力，讓學生利用科技工具來實現創新與創意，三是促進成長思維( Growth Mindset )，在競賽過程中，學習與跨領域的夥伴及講師合作，擁抱這個難得的學習體驗」。
日期：2021-02-09
台股加權指數在1月21日創下歷史高價16238點後，回檔修正調節，累計至今下跌約500點，穩守在15000點以上。如今國內疫情不明朗，國際股市又變化詭譎。內外皆不平靜，春節連假又將到來，投資人不免會問：接下來怎麼辦？ 持股要先獲利了結跑一趟，還是繼續抱股到年後？
日期：2021-02-04
近期肺炎疫情越來越緊繃，相信大家記得去年此時中國疫情爆發，防疫概念股跟著漲翻天。這一次歷史會不會重演呢？我們能否再藉此題材，買進防疫概念股，再賺一波呢？
日期：2021-01-26
新冠肺炎疫情蹂躪著全世界，台灣防疫做得好，國家尚屬安康。然而亞都麗緻大飯店前總裁嚴長壽，看到躁進的政策和產業，原本不想再寫書的他，終究忍不住提筆諍言。
日期：2021-01-25
台股自新年開盤以來，牛氣沖天指數一路狂漲。每個投資人都在問，到底還能不能買股票？還有什麼族群可以買？指數究竟能漲到哪裡？現在存股來得及嗎？當行情一片大好，身邊所有人都在賺錢時，最容易讓人心癢難耐忘記風險，這時便很容易跟風追高買進，並且開始想像未來無限美好，結果就在市場激情時大量買入持股，然後一不小心套牢在高點。從技術分析的角度來看，行情不會永遠上漲，只要漲多就會盤整休息或回檔修正，重點在上漲過程中，怎麼知道接下來續漲、還是即將休息？手上持股該一直抱著？還是找到對的時機華麗退場？
日期：2021-01-25
全球經濟面臨新冠肺炎疫情衝擊，企業數位轉型成為當前解決困境的當務之急，但往往B2C企業與數位科技間存在巨大落差，現今各企業領導人的思維、企業數位人才及行銷科技，已無法滿足消費者需求。因此，臺灣第一個由民間發起的企業數位力促進團體、並以加速企業數位轉型提升競爭力的「亞太行銷數位轉型聯盟協會（Asia-pacific MarTech Transformation Alliance Association，簡稱AMT）」，在今（21）日成立。
日期：2021-01-21
人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表，還是應該專注於發揮人資專業的價值？簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門，深覺人力資源是企業成長的關鍵，於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司（MAYO )，期待提升人力資源管理價值，結合科技與人資專業，藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化，Apollo人資系統就是其中一項重要工具。
日期：2021-01-15
所有的主流媒體都預測拜登會成為美國第46任總統，與此同時拜登政府團隊也正梳理川普政府的各項政策，其中少不了受到關注的對台政策。川普政府對中政策採取了公開對抗的高調策略，台灣媒體因而大幅報導，在分析拜登政府的對台政策前，我們應梳理這四年來川普政府的對台策略。
日期：2021-01-13
2020年對旅館業者像在洗三溫暖，甫開春即因突來的新冠肺炎而瞬間急凍，更有多家知名飯店因此黯然熄燈。高雄市五星級寒軒國際大飯店，當機立斷中止建教生實習，沒有裁員減薪，保障正職員工工作權，經過數月共體時艱，終在下半年走過低潮、迎來國旅大爆發，更憑藉著照顧中高齡員工的暖心制度，日前榮獲勞動部肯定，成為「促進中高齡者及高齡者就業績優獎」的大型企業。
日期：2021-01-11
