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開放外勞或鼓勵重大投資?
勞保勞退

開放外勞或鼓勵重大投資?

我試著將「開放外勞-吸引台商回台-提升國民就業」這一連串因果關係,拆解到可驗證的程度,如果答案偏向正向,表示相當可行。

日期:2013-07-15

做一位快樂成功的領導人
職場

做一位快樂成功的領導人

園丁需要為花提供水與肥料,而領導人需要為員工提供訓練,並且提供證明的確有效的訓練。

日期:2013-07-15

布局二線城巿 培養高階人才 磨劍十年 旭陽晉升重慶地產王
職場

布局二線城巿 培養高階人才 磨劍十年 旭陽晉升重慶地產王

旭陽地產在中國西部快速崛起,代表作「旭陽台北城」是台商在中國最大的造鎮計畫,儼然成為重慶地產新霸主。它如何在十年內卡位成功?又憑藉什麼本領獲得當地消費者認同?

日期:2013-07-12

積蓄者-協助你確保事情在需要發生時發生
職場

積蓄者-協助你確保事情在需要發生時發生

想想看,如果你的團隊中有人能讓構想不只是構想,而能將其轉化為按部就班的可執行計畫,並且確保所有事情都在需要發生的時候發生,對於你的事業會有什麼幫助?

日期:2013-07-03

深入中國「燈飾之都」古鎮 直擊兩岸LED產業的交鋒與消長
產業動態

深入中國「燈飾之都」古鎮 直擊兩岸LED產業的交鋒與消長

位於廣東省中山市的「古鎮」,短短十多年就成為全世界燈飾採購的中心,而兩岸LED產業更在此地正面交鋒,隨著中國業者木林森及雷士等大廠崛起,各家業者想盡辦法占地為王、寸土不讓,讓原本領先20年的台灣LED產業大老們,一個個陷入苦戰之中。

日期:2013-06-27

台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才
管理

台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才

國內按摩業龍頭企業六星集,五月才剛傳出要漲價的消息,業績反而逆勢上揚。現在又出招,預計今年七月開放員工分紅認股,目的就是為了要留住好人才,更希望藉此提升產業形象。

日期:2013-06-27

組織文化的落實
名人專欄

組織文化的落實

機構領導人必須先想好,在其產業特性及策略下,組織究竟期望成員表現出何種行為模式,然後再進而思考,應建立什麼樣的組織文化。沒有想法的模仿,肯定落空。

日期:2013-06-20

磨劍十年 站穩中價位西餐市場 中國王品兵分兩路 邁向下一個黃金十年
管理

磨劍十年 站穩中價位西餐市場 中國王品兵分兩路 邁向下一個黃金十年

王品集團進軍中國十年,今年火力全開,由創業元老之一的曹原彰帶入台灣的石二鍋,首度加入中國的平價餐飲戰局;練兵十年的董事主席陳正輝,則另外創立兩個高價品牌「LAMU慕新香榭鐵板燒」、「花隱懷石料理」。站穩中價位西餐市場的王品,將邁向下一個黃金十年。

日期:2013-06-20

東南亞經濟正在崛起 台灣卻在原地打轉 三解方 破除台灣服務業的緊箍咒
政治社會

東南亞經濟正在崛起 台灣卻在原地打轉 三解方 破除台灣服務業的緊箍咒

當新加坡只用五年就拚過台灣發展五十七年的觀光、泰國化身東方世界文創指標、馬來西亞躍升東南亞金融大國,台灣視為下一具經濟成長引擎的服務業,卻還在原地踏步,台灣的下一步,該怎麼走?

日期:2013-06-13

台東上天翱翔、澎湖下海踏浪 今年夏天會很不一樣!
美食旅遊

台東上天翱翔、澎湖下海踏浪 今年夏天會很不一樣!

儘管燠熱的天氣總讓人難耐,但躲在冷氣房裡,眼巴巴地望著窗外的藍天白雲發愁也不是辦法。趁著暑假將到,趕緊與家人、親朋好友來個夏日追風計畫,一起去台東鹿野,躺在綠油油的草皮上看憤怒鳥熱氣球升空;或是往西方小島挺進,在澎湖的碧海藍天下划著獨木舟,感受海天一線的壯闊,絕對會是個難忘的假期。

日期:2013-06-06