在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

大摩最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:大摩共有516項結果
群聯、南亞科、旺宏、華邦電…記憶體股全在拚跌停「誰能反彈最快」:這2檔投信法人在照顧,月底有戲!
台股

群聯、南亞科、旺宏、華邦電…記憶體股全在拚跌停「誰能反彈最快」:這2檔投信法人在照顧,月底有戲!

今周刊編按:台股週二(3/24)受中東情勢似有轉圜,早盤開高漲逾600點或近2%,隨後一度翻至盤下、維持平盤震盪格局。盤面上最受關注的記憶體族群則是殺聲隆隆,截至上午10:40,華邦電(2344)跌7.81%、南亞科(2408)跌幅6.28%;力積電(6770)跌幅8.25%、來到65.4元。旺宏(2337)也再度遭列處置名單,原定關到4月1日,改為自24日起至4月8日,股價134元吞跌停。在記憶體股長線前景不看淡下,究竟一堆跌停要挑誰?分析師看好南亞科、華邦電、群聯(8299)、晶豪科(3006)等4檔已經殺過頭,回升時噴發的力道會最強。其中,群聯是法人加碼重心,在3月主動式ETF換股潮中,是多檔ETF共同加碼的成分股,具備強大籌碼支撐,晶豪科則是投信季底「作帳」的主力標的,即便大盤大跌,仍有投信法人拼命照顧,一旦止跌回升,噴發的力道會最強。目前晶豪科從最高223.5元砍至周二的162元,而群聯則是從1月底的22465元,破底來到1620元,跌幅超過3成。

日期:2026-03-24

華邦電136➝100元、南亞科326➝209元,記憶體真的不行了?台股老手:鴻海、緯創...12檔指標股出現「1訊號」務必快跑
台股

華邦電136➝100元、南亞科326➝209元,記憶體真的不行了?台股老手:鴻海、緯創...12檔指標股出現「1訊號」務必快跑

油價突破百元大關、中東火藥味愈發濃烈、加上聯準會降息出現變數下,本週台股大盤將面臨季線保衛戰,很多粉絲都在問江江:「現在是不是該跑一趟、先空手觀望?」而江江只有一句話:「暴跌的隔壁住著暴利,沒有暴跌,就沒有暴富。」江江教大家如何用苦練超過 20 年的「扣 3 低」預告技術看穿股市底牌,並拆解大摩針對記憶體放出的「鬼故事」,告訴你何時就是最佳黃金買點。

日期:2026-03-24

台股盤中大跌千點禍首!外資3月賣超已逾8000億誰能逃?八大公股護盤股出列,原來這兩檔熱門ETF也入榜
台股

台股盤中大跌千點禍首!外資3月賣超已逾8000億誰能逃?八大公股護盤股出列,原來這兩檔熱門ETF也入榜

今周刊編按:台股周一(3/23)再受中東戰局升溫,盤中跌逾千點創史上第8慘,終場收在32722.5點,下跌821.38點或2.45%。外資繼上周四大賣909億後,周一再次賣超高達839億史上第10大,外資3月以來狂賣超過8000億元,為疲弱的盤勢再給一重擊。而8大公股國家隊持續扮演救火隊,護盤標的曝光!上周買超金額前5名分別是台積電(2330)、鴻海(2317)、南電(8046)、南亞科(2408)及群益台灣精選高息(00919)。

日期:2026-03-23

鴻海為何一直跌?股價253.5→195元破底砍23%,現在能買?杜金龍給務實做法:想賺多轉買這支
台股

鴻海為何一直跌?股價253.5→195元破底砍23%,現在能買?杜金龍給務實做法:想賺多轉買這支

今周刊編按:鴻海(2317)周一(3/23)跌破200元關卡,盤中最低來到195元,跌幅近4%。鴻海股價從2/26最高253.5元,不到一個月跌掉23%,為何一路破底?鴻海能買了嗎?資深分析師杜金龍、蔡明翰分析,去年EPS與股利不如預期是主因,雖短線恐持續震盪整理,但長線仍有上看260元至300元實力。鴻海1字頭該進場嗎?杜金龍指出,鴻海仍應以長線角度看待,受惠輝達在GTC大會釋出的AI發展趨勢,未來兩年AI產業規模有望邁向1兆美元,雲端服務商(CSP)資本支出持續增加,帶動伺服器需求攀升,最終組裝環節仍由台廠掌握,鴻海可望成為主要受惠者之一,股價上看300元並非難事,現階段反而可視為「甜甜價」。從長期投資角度來看,蔡明翰同樣看好鴻海後市表現,認為股價挑戰300元「毫無懸念」,並直言投資人常見的盲點在於過度關注短期股價波動,反而忽略企業基本面的長期成長動能。

日期:2026-03-23

台股週一開盤怎麼走?不想被外資提款?萬海、中鋼、聯詠、統一超、長榮航…10檔外資「買超股」先看
台股

台股週一開盤怎麼走?不想被外資提款?萬海、中鋼、聯詠、統一超、長榮航…10檔外資「買超股」先看

今周刊編按:美伊衝突持續升溫,台股震盪劇烈、外資上週賣超手筆更出現單日900億元規模,投資人情緒明顯轉趨保守,台股(3/22)週一開盤在美股三巫日走弱、台股期貨市場同步反映悲觀情緒下,盤勢恐怕也難逃震盪。若想在下跌之際酌量佈局,或許可以參考外資鎖定買進的標的。外資上周買超前十大個股中,以萬海(2615)買超34,462張居冠,其次是中鋼(2002)買超33,587張;化工股長興(1717)以19,366張居第三,IC設計族群聯詠(3034)與瑞昱(2379)分別名列第四與第七。而統一超(2912)、緯創(3231)、華東(8110)、長榮航(2618)以及大成鋼(2027)亦進入榜單,顯示外資布局多元、偏向傳產與電子並行。由於台指期上週五夜盤大跌822點收32737點,台積電(2330)期貨盤後也重挫35元,研判台股周一仍將持續上演內外資多空對決大戲。資深分析師陳榮華說,如何分辨台股出現由外資全面主導的系統性風險?有三個特徵包括:無差別殺盤,台積電、聯發科(2454)、鴻海(2317)遭重砍;政府基金未積極護盤,以及AI等電子股本益比大幅修正,建議投資人先看清台股當前情境再行動。

日期:2026-03-23

旺宏(2337)為何又見第5根漲停、華邦電(2344)和南亞科(2408)卻砍跌停?一份大摩最新報告給答案
台股

旺宏(2337)為何又見第5根漲停、華邦電(2344)和南亞科(2408)卻砍跌停?一份大摩最新報告給答案

今周刊編按:為什麼記憶體股旺宏(2337)一路漲、華邦電(2344)和南亞科(2408)卻是無法跟上記憶體眾多利多,反而繼續往下殺?受到美光毛利上看81%、三星大罷工,以及鎧俠5月停產等多重利多激勵,旺宏股價周四(3/19)拉出第五根漲停板,週五也直逼漲停172.5元,最高來到170元,反觀南亞科跌停234元、華邦電也是殺到110元跌停價。主要是美系外資大摩無預警出手,以DDR4漲幅收斂、長鑫擴產、力積電(6770)搶進為由,降評DRAM雙雄,並重砍南亞科、華邦電長期目標價。

日期:2026-03-20

贏家臉譜1      潘健成:別人做加工、買賣  我們賣方案創造價值 群聯靠「AI儲存」敲開新藍海
科技

贏家臉譜1   潘健成:別人做加工、買賣 我們賣方案創造價值 群聯靠「AI儲存」敲開新藍海

(今周刊1526)潘健成將NAND從單純的儲存零組件,進化為解決算力瓶頸與承載海量AI數據的關鍵方案。看這位儲存老將如何帶領群聯,為群聯開拓新局。

日期:2026-03-18

大摩報告不到40天急轉彎、黃仁勳喊「有多少買多少」、三星釀罷工加劇缺貨 記憶體最狂時代來了
科技

大摩報告不到40天急轉彎、黃仁勳喊「有多少買多少」、三星釀罷工加劇缺貨 記憶體最狂時代來了

(今周刊1526)面對全球記憶體缺貨狂潮,從群聯推出AI方案、南亞科與華邦電豪氣擴產,到威剛在搶購潮中運籌帷幄,台廠趁巨人轉身之際,正重新定義全球戰略位置。

日期:2026-03-18

旺宏漲停1.5萬張排隊,108.5元能買?南亞科、華邦電…它最新目標價176%空間能漲!台股落底怎麼看
台股

旺宏漲停1.5萬張排隊,108.5元能買?南亞科、華邦電…它最新目標價176%空間能漲!台股落底怎麼看

今周刊編按:美伊衝突延燒,受地緣政治及能源市場影響,台股周五(3/13)開盤一度下跌近600點或1.6%,最低來到33013.46點,而權王台積電(2330)早盤最低1840元,下跌45元或2.1%。不過,記憶體族群則是相對熱絡,受惠於凱基投顧最新報告,直指eMMC出現巨大供需缺口,且直到2027年都難收縮,點名旺宏(2337)營收迎來爆發性成長,未來數年穩定獲利,給予目標價300元天價。旺宏被看好,周五股價開盤沒多久就鎖住漲停108.5元、1.5萬張排隊等買,對比法人目標價300元、上檔還有高達176%空間!而華邦電(2344)一度逆勢勁揚5%,來到114.5元,南亞科(2408)則是在平盤附近遊走也相對強勢。至於整體盤勢會怎麼走,還是需要看中東局勢以及油價反應,大佛李其展表示,伊朗現任最高領袖、米哈尼之子發表強硬談話,中東情勢更加緊張,讓費半跌快3%、台積電ADR跌4%。他認為,雖然費半成為修正重心,但油價目前沒有進一步走高,可能市場消化一下利空後就能反彈,不過必須守穩這一波底部不破,提醒投資人謹慎行事,但不用太悲觀,稍微再給一點時間靜待落底。

日期:2026-03-13

AI狂潮下的投資新邏輯:當資訊貶值、知識廉價,投資要買「重」不買「輕」
理財

AI狂潮下的投資新邏輯:當資訊貶值、知識廉價,投資要買「重」不買「輕」

• 「未來五年內,藥物開發成本將降低四倍,商業化速度會提高1.6倍,人類健康壽命可望出現品質的跳躍!」這是金融市場知名的方舟投資(ARK Invest)重量級報告。• 「影片長度23分鐘,製作時間約48小時,成本僅新台幣13,600元,播放量據稱突破5億次 !」這是中國平台以AI生成的成品,特效製作的成本約是傳統方式的千分之一。• 「公司利用大型語言模型,每天可自動回覆超過5萬封客戶訊息,處理時間縮短了50%!」這是全球快遞龍頭UPS開發的系統,對效率做出大幅貢獻,將進一步推廣至銷售、人力資源與財務部門。

日期:2026-03-09